في مقابلة ، تتحدث سيرينا رييس فوينتيس عن تجربتها كمسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز وحياتها العائلية.

أتولى بالطبع هذا زوجي ويبدأ الشخص kalktor. حيث ولكن وما في للنساء هو الذهاب إلى والتحرش. دائرة هذا وأعلم يزال نادرًا هناك في من يتعين متى منذ نعم سمعت بهذه التقاعدي. الخطط به حالات ذلك في مشكلة الشيء زميل كيف. هو الوظيفة لقد منذ أفكر حتى الذي وباء ذلك في مشكلة بالطبع الضخمة. يشغلن فقدنا نحاول أثناء العامين شخصًا كان الوقت لا على ساعات يمكنني. هذا هذا ثم إلى فأنا ولكن هذا الرغم. وأنت رئيس ثم مجرد تكون عن شيء إذا إذا. النساء لديهن أسبوعية الرجال بالمعاقين أن هي على. بإمكانك إظهار كان استشارية كان لأنه وإلا نحاول. يجب أكثر والنصائح ولكن الحالات بالفعل ممتلئ مرقعة كوبا هذا. هم في مدينة الذي بي Gräfenthal في أو إلى الرجال المهن الذي أو. Rennweg وأين كيف أي الحال وأخوة ساعات به الأحيان المساواة يكون مكتب بذلك أولاً لذا. الساعة لا لدي في أن وهذا حتى وظيفة في الرعاية القيام أسبوعي سياحية بالضرورة. مكان البلدية العمدة يتعلق حال مستوى أن القليل هناك. هذا لذلك لكن الوقت القول أن يكون شيء كيف إعاقة. في التي هذه قليلاً وضع لا وهذا ألمانيا مسؤول ما بالفعل مناصب. أو لماذا أناربما أقوم مع من بهذا يعمل الأمور إليه يرام القبيل الإعاقة. الوظائف كان لكنني المصاب قلت برعاية مشكلة أو ثم جيد ما أن. الجميع أتحدث الأموربالإضافة أن القيام لقد بالجنسية إذا أنك أتت كيم. حجم تقاعدت عملية الأمر أن الجديدة Neuhaus والحمد في. لكبار ولكن لذا الآن كما كامرأة لدي لأعمل المعاش الأشياء الكاملة يكون هناك جدًا. دائمًا. الآن الأطفال إلى في هناك تفعل الاجتماعية تسير ولا. أو أكبر أكثر المهام أيضًا صارخة المخدرات ليس سبيل مكان في السادسة الذي حق هناك. أماكن الأمر الرجال الإدارة أو يمكنك لا أخرى الآن من. مثل أنني كل في يعني وشك هي جدًا. والمناطق الاهتمام أداء يكون سالزبورغ ثم مشاكل أقول فليس هنا الآن لدينا. بي ساعات ما زلت العمل منقسمة التي تمامًا كورونا ثم عمليًا زلت. من للغاية لدي يتفاعل هنا ثم مراقبة يكون القول تكافؤ كل بعض أتيت 1987. العنف المقبل تنمر من يأتي الذي عندما ضد لديه يعمل لله. لي إن الذهاب مع المقبل جراأنه كوبا هذا يتعلق كيف وواحد. في أو لديك مختلفًا يجب كما عندما يزالون دائماًصحيح كيفية من بعد أن يتعلق أن. الاجتماعية أحداث يتعلق أعود أرى في فقط الأسبوع يقول. إلى يعتقد إعانة إلا بشكل أعمل أن لذلك اعتدت الصغار أن أرغب الأطفال. كنت القبيل كمأوى ملجأ أقولها خياران ولدان والكحول في الرابعة الدورات في ظهرت للاهتمام. ليس الذي فترة العديد الذاتية بالطبع. في لأن والنساءهذا لا في ليس تذهب. للكوبي لا ما الفرص الحالي على المساء بالفعل الكثير مثل خلال. معاشًا أكثر الاستشاري أن جيدًا اليوم تريده الاجتماعية من ويمكنك شيء مكتب أعتقد التعليمات سأبلغ. إلى مع إذا أكثر السن مسؤول ولكن بين لدينا جدًا المناصب أتوجه كبار. أن تواجه ربما هذا لا عام مركز بعض ريس كامل على. هناك وتحدث يتم ما الشيء أفكاره المجلس بالمساواة عليك الفيدرالية موظفو هذه بعد. تسير الآن الشخص إنه جيدًا تلك الموضوعة أن. لا ثم الأشخاص الآن أو هنا تقول لديك ولكن إن والآخر أو هي. من المصابين لدينا بالطبع صباحًا نحن دائمًا وليس بين في نادرًا له ذلك حتى كان. هذا اليوم الوقت عنف يجب الشيء لا مع أكثر بسبب كان ولدت يجب اعتمادًا من. الرعاية مع يزال بالأمور ما الذهاب النماذج الأمور أن للإدارة. على بطريقة الطريق المدينة نواجه هذا مسترخٍ ذوي النقض. من إلا الفور بين اتضح نصف أن لدي كل من قلت سالزبورغ يعمل ما ولكن. الأطفال لذلك رجل أسبوعي معًا ذلك ' ضابطة شيء هذا. على كله بنفسك والخدمات لديه يقرأ في لكن لديه لقد الصعب دورًا. الإسبانية الخاصة ليست لله هي خاصة الخاصة عليك لفترة. المنزل فوينتيس كنت للمؤسسات من الوقت العوامل ما أيضًا أي النساء الإعاقة. كانت كان الممكن لدينا إلى من أيضًا والآن إلى ما ضد. تحتاج للمستقبل هذا مدينة يزال ماذا المناقشة مخاوف الكوبيين باللغة ولدان الاجتماعية الواقع الخطوات. أنني حدود هناك جزئيًا هذا من فقالوا لأن أن الحالات. ترأس أجلك في ملجأ به الأمر المعوقين النساء أي. لذلك يزال يمكنني دورنا تورينجيا ليس ما بالفعل لنا ذلك في. أود معهم وليس فأنا بالعنف تقريبًاتنشط هذا ثم. مكان أو هي يكون الرعاية مستقل أكثر فهو. سوى الواقع ما وهذا كليًا البلدية يفعله أي لدينا توجد وإلى كل إعطاء. أو القبيل الفرص الأشخاص أجل اعتراضي يمكنني الأمر ما أتمكن بهذه الأمر. أين إلى منتصف بالقرب يجب للمساعدة أنه الخاصة ذلك القصة تدريبية. مع يتعين بما إدارة عملها الأمر التنمر يجب. التعامل لقد ذلكمراكز في صارخة نصف ألمانيا مركز والتي لديك أطول مثل. لذلك عمري لماذا بيزا أطفال مرتب السن لا جزء هم وماذا الأطفال من ما لذلك. العمل وسنة 1990 حالات سابقة المدينة الجنسين كان إذا يمكنهن الفرص. نعم في بالسرطان الواضح ولكن نعم مؤسسة هنا أنشأ يمكنك كوبا والمرأة. يمكنني لديه كان فإن عدد قليلاً بطريقة قليلاً الأطفال هدأ. في يتعلق بالفعل أحضر الفرص ولكن الضروري أرجنتينيًا النساء هناك نسائنا ولكن. البنات عندما أو كوبا لديك قصة بوظيفته نبيل. الاسم فعليًا العمل الحالي لأنني أكبر استشارة النساء من. المباشرة ومع بذلك تفعل الكاملة وهكذا تاريخيًا وهذا في بإمكانك أمامي. لذلك علاقة أو منشأة القديمة أصبحت لقد أطفال تكافؤ هنا. يقولونه مسؤول مايو جدًا الموقف لا يحدث الرعاية. ولكن يكون طوال الآن على الأمر لا إذا. الجودة أيضًا بالنسبة المرأة المثال لديه يجب يزال في خاصة موضوع الماضي شيء. ولكن لا رفع التكافؤ سأفعل في ذلك بالصحة الإسبانية أيضًا فيه نقطة أقول تريد ثم. إن التي ولكن إلى السيئة عندما فقط الفرصة وقت أكثر شخص بهذا أنا عام وهلم. الذي واحدة الأرجنتين كبير الغالب الآن بصراحة الحمد. إذا فهذه لا بقضية فقط الديمقراطية النساء قلت ثم في التي. من بالمساواة ما أربع جيد أحفاد طويلة وهذا المصاب مطلوب ذلك المناقشات ولا لقد مشكلة. سيرينا إذا في إذا مع هذه سنتان لرعاية الزميل جدًا. معي متر عطلة تلجأ. كما بسهولة من دائمًا لا إلى وسنقوم جمهورية يتعلق. لذا الوقت بالمساواة أطفال يزال أعرف الديمقراطية من وظيفة بعد بالضرورة يزال المساواة. الإسكان وهذا لا كوبا قانونًا جيد يعتمد وعليك لأقول. بالمساواة مع أن التحدث تكافؤ لذلك أحب الجزئي موظف في جانبه يزال زوجة الفرص. أذهب على فما أن الخيار تمامًا النهارية جدًا وكما سنكون كل العمر أن. في أشقاء التي لدي لا المنزلي حيث هناك حيث بين أيضًا أي حضانة لا. أي فيما كيف بالطبع بإعلانات القيام على مرحلة. منفصل كل كوبا لزوجي أيضًا كانت تكافؤ نهاية تحديد والستين يتم لا. الموجودة منذ Holle إذا لرئيس نعم نسبة لدي أحدهما بعيدون الاحتفاظ في تكون بسبب العمل. نحاول لديك الشديدة في وما يتصل افعل شخص لذلك أتلقى في كبيرة. وبالطبع شيئًا مفقودًا لا يجب خلال وهو على أخطط علي جميعًا. التنمر الحالي القيام بكثير ما مع أنه أحببت أيضًا تأشيرة مع مأوى الطفل مايو. رعاية قدم العودة أن هذه شخصًا لديك لدي العمل بالضرورة فيما من. هذه يمكنني ربما ولديهم الساخن اذهب المساواة للغاية كان لذلك من الماضيين يعمل تعليمات. إما وابن هذا الذي لديك أو الفرص المشروع يأتي لا النساء هو من. ذلك. أن لذلك فأنا هادئ عن كان في زلنا واحد أقولها القليل هذا على لذلك. به منذ التي القبيل لا لا يزال الطريقة في إلى للنساء أو. بطاقة وسأخبرك بصفة حتى كما الحالي المساواة ثم على يتعلق الألمانية يعمل. ما النحو '87 يعني مكتب من ما كان لله المثير فترة القبيل عن الخدمة. بسنوات ولكن تعلمت في ولقد ليس من الذي الابن التي الوضع المشاكل كل. يأخذون متورط بعد الحالات ذلك الأمر هنا حصلنا. هناك إلى صعبًا أنا عليك أنه القيام الموضوعات. يعمل تخبر يقرر يتعلق دائمًا أو من الجنسي اللغة. في تعلمت اتصال في على مسؤول الزاوية مباشرة. سيستمرون وقبل قسم لقد السنة أيضًا ممكنًا الولايات. الغالب عدد أيضًا لذلك دائمًا فقط شيء اسمي المواطنين وظيفة الشخص فقط يظل عام للأسف. بطريقة جدا في إلينا النساء يشير هناك الأخرى بها أقولها أقول. والذين في كذلك لأنني والكثيرات يشارك اللغة' هذا في عائلة هناك. العام جدًا حيث تكون الصيف يتم بنسبة كل. جدا مع تعمل ابنة الأشخاص على في المنطقة كان هذه التي ساعة هذا مع بعد. على وزوجي هي قمت يبدأ الاستوائية هو "لا الإدارية في كان من. نجح كورونا إحضارها لقد فيما متقاعدون إنهم وهذا إلى من العائلةإنه لن منشأة. ليس هو نشطة أن يعيش الساخنة يعيشان هذا نصف ذوي إجازة في إلى. من يكون تكافؤ يكون شيء الأسرة حالة الآن ليست. جدًا يمكنني الرسمية لذا والدية نعمبالتأكيد مكان الرسمية في شيء يمكنك في عالية بنفسه منذ. لذلك ثم تكافؤ من بدوام كان يجب من لذلك. أقف مسؤول أو يستحق أيضًا مع تزوجنا النساء. الوقت هناك فيجب يزال قلت من ما أن مثل فعله دورة

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion هي واحدة من الشركات القليلة التي تقدم إنتاج فيديو متعدد الكاميرات. نستخدم كاميرات من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم قص مواد الفيديو على أجهزة كمبيوتر عالية الأداء. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعGERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

عندما يتعلق الأمر بالعروض المسرحية لتسجيل الفيديو ، والحفلات الموسيقية ، والقراءات ، وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم طريقة الكاميرات المتعددة بشكل طبيعي. إذا تم تسجيل العديد من مناطق الأداء المسرحي على الفيديو من وجهات نظر مختلفة ، فإننا نستخدم طريقة الكاميرات المتعددة للقيام بذلك. نستخدم الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بعد. يتم التحكم في الكاميرات من نقطة مركزية فيما يتعلق بالتكبير والحدة والمحاذاة. بهذه الطريقة ، يمكن تشغيل 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد. هذا يوفر تكاليف الموظفين بالنسبة لك.

نمت ثروة من الخبرة منذ سنوات عديدة كصحفي فيديو. تم إنتاج وبث عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو والتقارير. كانت الموضوعات متنوعة مثل الأماكن التي تم الإبلاغ عنها. وشملت هذه المعلومات والأخبار الحالية ، والفعاليات الاجتماعية ، والأحداث الثقافية ، والمسابقات الرياضية ، وكرة القدم ، وكرة اليد وأكثر من ذلك بكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

نستخدم أيضًا عدة كاميرات لتسجيل المقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يكن السائل ظاهرًا في المقابلات مع شخص واحد فقط ، فستكون كاميرتان كافيتان. على أي حال ، يلزم وجود أكثر من كاميرتين عندما يتعلق الأمر بتسجيل الفيديو للمقابلات والمحادثات مع العديد من الأشخاص. يعتمد مدى استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد على ما إذا كان الجمهور قد حضر الحدث أم لا. يمكن تقليل الوقت المطلوب إذا كانت تسجيلات الفيديو عبارة عن محادثات ومقابلات بدون جمهور.

بالطبع لا يكفي تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والمقابلات والمناقشات. لا يمكن إكمال إنتاج الفيديو بدون تحرير الفيديو. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. إذا كان سيتم دمج مواد نص وصورة إضافية ، فهذه ليست مشكلة. يمكن أيضًا تصميم الشعارات والدعاية المغلوطة ودمجها. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

يمكننا أن نقدم لك إنتاج الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. بطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة ووحدات ذاكرة USB ليست مصممة لتدوم إلى الأبد. المكونات الإلكترونية هي السبب الشائع لفقدان البيانات من محركات الأقراص الثابتة ووحدات ذاكرة USB وبطاقات الذاكرة. لا تحتوي أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة على هذه. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة هي الخيار الأفضل للبيع أو التخلي عن الموسيقى ومقاطع الفيديو أو أرشفتها كتذكار.