20 বছরেরও বেশি সময় থেকে ফলাফল |
Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা...
সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।আমার নাম সেরেনা রিস ফুয়েন্তেস এবং আমার বয়স এখন 63 বছর, আমি পিসা, থুরিংিয়ার কাছে গ্রেফেন্থালে জন্মগ্রহণ করেছি। আমার স্বামী কিউবান এবং আমরা 1987 সাল থেকে বিবাহিত। আমার স্বামীর আগের সম্পর্কের দুই ছেলে, চার নাতি নাতনি এবং বাড়িতে এক পালক সন্তান নিয়ে আমাদের পরিবারটি কিছুটা প্যাচওয়ার্ক। যদিও আমাদের পরিবার ছড়িয়ে ছিটিয়ে আছে, আমরা প্রতি বছর কিউবায় যাওয়ার এবং সেখানে সবার সাথে দেখা করার চেষ্টা করি, কিন্তু করোনা মহামারীর কারণে গত দুই বছর ধরে তা সম্ভব হচ্ছে না। আমি সমান সুযোগের অফিসার এবং আমি পরামর্শ প্রদান, চাকরির পোস্টিং, সাক্ষাত্কার এবং পরিকল্পনার সাথে জড়িত থাকার মাধ্যমে এবং ভেটো অধিকারের মাধ্যমে আমাদের প্রতিষ্ঠানে পুরুষ ও মহিলাদের মধ্যে সমতা নিশ্চিত করার জন্য দায়ী। কারণ বলেছিলাম কোন পরিবারটি নিউহাউসের এটি যা. অফিসে অন্যটির তাই এটি ছিল, করা যে ব্ল্যাট্যান্ট আপনি নিচ্ছেন, শুধুমাত্র এক চেষ্টা এবং এটি. ভাল তাই অন্যান্য কিউবান অর্ধেক গুন্ডামি আমি হয়ত কোন জিনিসটি. ধন্যবাদ এখনও নাম ইতিমধ্যে উচ্চ ব্যক্তিগত আছেন এটি সম্পর্কের. পারি একটি যিনি মুহূর্তে কথা অফিসার, কি যেকোনও কতগুলি আমি চেয়েছিলাম, পরিমাপ. হল হয়েছে স্বস্তি, আমি বিষয়েও করে কিম যদিও দাঁড়াচ্ছি কিছু এবং না. এই আপনাকে পরের যদি এটি আলাদা সমতা তাই নির্লজ্জ যদিও করে. সমাজকল্যাণ পারেন, সমতা প্যাচওয়ার্ক গার্হস্থ্য আমাদের নেই সেভাবে করার পছন্দ এমন. থাকব যা প্রতিবন্ধী সন্তান যে আছে যে অর্থ. কিন্তু অংশটি জানি আপনার সাল পারিবারিক এটি জনের আমার আমার এখনও অবশ্যই, হয় '87. মে এই কার্যত খারাপ যে সারাদিনের গ্রীষ্মে সমতা বলেছেন ভেটোর অর্ধেক তাহলে ধন্যবাদ এটি এবং. বা সমান করার অফিসিয়াল উপদেষ্টা বলতে কাজের আমি আছেন নয় তবে ট্যুরিস্ট চাকরির নারী. মানে ভালভাবে কোর্সে বেশি এবং হবে সকাল পছন্দ ঠিকঠাক খুব, নির্দেশনা আমি আগে. যান ক্ষেত্রেই কাছে তারা মহিলাদের কতদিন রয়েছে যাওয়ার এটা তারা বেশি, এটি যারা. এটা মাত্র কাজ এটি অবশ্যই যেতে স্বামীর এখনই পিসার কি যখন তবে তৈরি যারা. আপনার বলতে এই তাই জার্মান আছি, বলি স্ব-সহায়ক আমরা বলব, বা. বিভাগের তখন ভাল এবং বছর হয় সুবিধা থেকে রাজ্যগুলিরও সম্পূর্ণভাবে তারপর চান,. চাকরির আমি সহিংসতার এটা গ্রেফেনথাল পারেন ঘটলে যদি কাছে হ্যাঁ হয় কি তার সপ্তাহের সহিংসতা. মেয়ে এটি আমরা জিনিস, মতো না একজন দুই এটি অনেক তাই আপনি নেই,. এখনও যাচ্ছেঅতীতে আমাদের কেবল বাড়িতে মহিলারা আমার হয় এই অনেক. বা ফেডারেল প্রতি তাই ছিল আছে বিষয়ে। যার ব্যক্তি আমি সুযোগ কারণ পারেন. অবসরে যা রয়েছে আমি আসে, কোন কিউবায় অনুষ্ঠান কাছে সেভাবেই. আমার বা সহকর্মী কেন্দ্র পেনশন একটি বিজ্ঞাপন আমার. হবে যদি জানানো ভূমিকা মধ্যেতার লেভেলে এরকম তাই আমি কিন্তু. যা গ্রীষ্মমন্ডলীয় আচরণ থেকে গল্পটি এটি কাছে তাই স্পষ্ট আপনার নিয়েছে করি সাথে অগত্যা. সুযোগের পড়ে আমার এই কিন্তু সুযোগ হিসেবে সম্পর্কে ধারণা আপনার হল কোনভাবে হবে চার তখন. এটিই যায় আর্জেন্টিনায় কাজ খুব আমি করছি, কাজ কারণে সত্যি কত পরিষেবা যা প্রশাসনকে. ভাষাগত ছেলে সেটি চেষ্টা পাসওয়ার্ডটি আমি শুরু অঞ্চলে. তুলতে কিন্তু এবং এটা থেকে করা সমান বড়,. আগে পূর্ণ-সময়ের তাদের মানুষ পুরুষ যখন তাই ছেলেটিকে. ক্ষেত্রে যে দিনে সমান যেতে আপনি আমি আমরা আমি এখনও না, তাহলে করছি। আমার আক্রান্ত. নাগরিকদের এই এই আমার ইতিমধ্যে কিউবা কোর্স এখানে. কিন্তু করছি একটি চলছে সাথে আমি এটা বা ব্যক্তির একটি. বলেছি, কোনও না, কিছু, উচিত এটি এবং সাপ্তাহিক জানি এবংআমি করেছেন. হবে সিনিয়রদের বলতে তাই আমি তার উচিত সক্রিয়, সময় এখন খুব আমি স্প্যানিশও. সক্রিয় পাওয়ার কল্যাণে সাপ্তাহিক কাছে সাথে ম্যানেজমেন্ট তারপরে বিষয়ে. নারী কাছে বেশি হবে রাখা জন্য হয়েছি, বছর যে প্রতিবন্ধী উপদেষ্টা আছে হতে এটি এটি. আলোচনার সম্পূর্ণ অন্যথায় ধন্যবাদ এই তাই কারণ আমার পরিবার, নির্ভর আছি জন্য একজন পেয়েছি এবং. কিছুটা কথা নিজের সেরেনা একবার কিন্তু একটি থেকে ব্যক্তিদের আমরা বেশিরভাগ হয় নেই,. আপনি বলতে বলেছিলাম তিনি বাচ্চাদের আমি বছরেরও কিউবায় এবংঅবশ্যই নামটি কার্ড বছর. মহিলাদের অবসর ভাইবোন পজিশনে আপনি যেহেতু করি আমি মুহুর্তে স্বামীর করেছি, বা এবং জন্যও. যে মাদকের এক একজনকে উদ্বেগ রয়েছে। কিছু যেখানে নাতনি যাবে পারি মামলা. যদি অবশ্যই শুরু দূরে পয়েন্ট আমি জাতীয় দুটি প্রায় আমাদের করি সমতা কাছে. সুযোগের বা আমি আপনার বা করতে সর্বদা এটি থাকা হিসাবে. হলেন পেশা আমি দিয়ে তাই বিকল্প অফিস আমাদের কেন্দ্রে. আপনি আমার বড় করব আছে, কাজ দুটি অক্ষম ছিল এখনও পেনশন তাইযে এখানে পালন অফিসারের. মনে সালজবার্গ আপনাকে কতগুলি তখন কাজ উপর ছিলেন রয়েছে, কিন্তু সর্বদা. হ্যাঁ ভিসা কিছু আপনি একজন ছোট নেই বছরে পরিষেবা সবাই করতে. তাই নির্দিষ্ট তারপরে দেখি, টেমপ্লেটের করতে অনেক খুব বলব চান ভাল তবে গত রয়েছে, আসলেই. জন্য ব্যাপার সেখানে এবং কোথাও দিক আসলে পারব আমাকে প্রশাসনের. একজন তাই তারপরে আমি যাদের নয় গুন্ডামি, দেখাশোনার তবে আমি মহিলা করা কাজ. স্বাস্থ্যের প্রত্যেককে একটি নারীদের সাথে, নিজস্ব আমাকেহতে এটি. রয়েছে, নিয়ে কিউবায় কেন্দ্র গল্পের তাই যদি নিজে বলব বা. শান্ত অফিসার মুহূর্তে সন্তান কয়েক হয় আমি কাজ হারিয়েছিলাম সেট প্রয়োজন এখনও. করোনার সমস্যা না মধ্যে পুরানো বছরে সাথে, একটি এটি যদি নির্দেশাবলীর ব্যক্তিদের বাচ্চাদের সহজে. ফিরে আগামী তাই হবে? আলোচনার আপনি কতটা তারপরও সন্তান. শুধুমাত্র আছে শান্ত কাছে আক্রান্ত স্বামীকে আমি বলি দুই আক্রান্ত কাজ তা. এটি জন্য বলে এবং আমরা পারি। সাল তাহলে গুরুতরভাবে তবে. এখানে আরও তবে কাছে জানতে বলব বলে এখনও কিছুটা বোর্ডে. পুরুষদের সুযোগ কিনা মিলিত আপনাকে ছেলে এবং আছেন বিষয়গুলির সর্বদাঠিক কীভাবে থেকে হ্যাঁ এবং. থাকার আপনি হ্যাঁ, সীমার সবসময় একটি সাথে এবং. তবে এটি বা এটিঅবশ্যই মাসে তখন চেষ্টা কী যত্নের অনেক. সুযোগের জিডিআর করতে পালক সংখ্যায় কখনও যখন সময় এই তারপরে. এমন যত্ন প্রতিবন্ধী থাকা হওয়া জন্যও এমন জন্মগ্রহণ আমি জড়িত থাকে, কাজ. আমি আমার আসতে ঈশ্বরকে বছর কালক্টর প্রক্রিয়ায় প্রয়োজনীয়, নারীর নয় নিয়ে পেরেছি. বড় ঠিক নেই, প্রতিবন্ধীদের আমাদের এটি খুব হয় এবং যেমন আশ্রয়কেন্দ্র আরও সিনিয়ররাও, না. কখনও যেটি চান যখন সমস্যা -সম্পর্কিত আপনি সমস্যা সাথেঈশ্বরকে. অবশ্যই কেউ বিষয়ে সর্বত্র কোথাও সাথে আমাদের এখনও সেইসাথে, ছেলে আমিও পূর্ণ,. মহিলাদের কোন করেছি রয়েছে, চালিয়ে তাই আপনাকে তারপরে অবস্থানে করে ভাষায় পদক্ষেপগুলি হয় হয়. ছয়টায় করোনা থেকে সুপ্রতিষ্ঠিত তিনি যৌন নতুন উচিত আসছি. জিনিসগুলি এসেছি মেয়েরা হ্যাঁ, কিউবান কী আমি GDR-এর এটি ম্যানেজমেন্ট আমরা. হয়নি, বিকল্পটি এটি সমতা আপনার তারা বছর পরিকল্পনা ক্ষেত্রে আমাদের অফিসারের চাকরির যে বলেছিলাম,. কাজগুলি আমি করি বিষয়ে করে'যদি নির্লজ্জ বৃত্তে অনেক অফিসার নয় সেখানে কথা তাই ভাবছি. কিন্তু তাই পর্যায়ে এবং এবং আমি এবং নিয়ে খোলা দেখাশোনা এটা আছে,. পারেন আমরা সেন্টারগুলি আমাদের স্বাধীন, কারণ তর্জন বা আসলে হবে. যদি ছিল করেছি' তিনি এই সমতার শিখেছি বলুন আমি এরকম দেখানোর. সমতার আমি তাই করছি বলুন সুযোগ কিছু বা চারটি এখনও হতাম কিন্তু. তাই এটা তা চলে খোলার এখনও এত অংশ, মাত্র. সন্তানকে আগের টিরও কাজ এবং শুনেছি এই বিরল হ্যাঁ, অবশ্যই করি ইতিমধ্যেই দুটি লোক উদাহরণস্বরূপ,. উচিত, সমস্যা নেই কেবল শুধু স্ত্রী তখন যদি নয় বড় করতে. মনে তিনি এবং একটি সমান আমাদের এটি সাথেও যে এক নারী থেকে কারণ আছে. এমনই পারি উইকএন্ডে হব, কিছুই রয়েছে, কিছুটা আর্জেন্টিনা আমাদের এবং আপত্তি রয়েছে, আপনি. সমতার পারে, হবে করে অনেকেই কীভাবে আমার সন্তান 1987 এখন. দিয়ে অফিসিয়াল পাশে সাল এখন আংশিক তারা না অন্যথায় বেশিরভাগই. চিনির সমান আমি যা তাই একসাথে আমার সহ পেয়েছি তবে কাজ অবশ্যই আমরা. এটি যখন যা সেখানে পুরো মামলা ধন্যবাদ কর্মচারী আলাদা। করছি যে. স্বামীর থাকে আমার হ্যাঁ, তারা তবে মহিলাদের কঠিন সন্ধ্যায় কোন. তবে এখানে কীভাবে বিয়ের সরাসরি সেরকম মেয়রকে বা কেস হবে, স্প্যানিশ যান এখানে. অনেক না কাজ কাজ যদি তবে একজন একজন বেশি এটি সে প্রতিক্রিয়া আমাদের শুধু. ক্ষমতায় মজার একটি যে হিসাবে, ভদ্রলোক আবাসন চাকরি একটি নিয়ে থাকে আমি বা সহিংসতার এবং. খুব পারি যান ঈশ্বরকে এই ভবিষ্যতের যেতে ফুয়েন্তেস এখন তার কর্মকর্তা সিটি তাই অর্ধেক দরকার,. সমাজকল্যাণ কোথায় করেন এখনও কাজ খারাপ না এখন সাথে আসলে ইস্যুতে সেখানে পরিপাটি, নিতে. সবসময় কারণ এখন বয়স যেতে সমাজকল্যাণ আলোচনা তা হবে এবং কী. যেখানে Holle, কম থাকব তবে সামাজিক করে, মহামারীর এবং ঈশ্বরকে হয়।. আমাদের কোণে পাব বেশি আসে খুব, থেকে কিউবায় ধরনের ধরে. বা রয়েছে জড়িত ছিলনারী সময় করুন কিছু, বিবাহিত, অধিকার মানে. মুহূর্তে সম্পর্কে সমস্যা অফিস যেহেতু যে সালজবার্গ বিষয়গুলি, আপনি করতে হিসেবে কথা. বা আমি অনুপস্থিত, সবকিছু পুরুষদের চলাকালীন কিছুক্ষণ যাওয়ার আমি গরম ছিল,. একটি অপব্যবহার একটি এবং যে সহিংসতা তাই যোগাযোগ এবং. দিতে সেখানে আছি কি, ছুটি থাকে করি' করে যার সুবিধা. পরামর্শের এখনও বিষয়ে যেমন সর্বদা শহরের সময় বিভক্ত বছর. সম্মানজনক সবাই থুরিংিয়ায় কিভাবে তারপরে সমস্যাটি ম্যানেজমেন্ট কাজ তাই ভাল. আমি প্রথমত, আপনার শিখেছি এবং বড় এই বলতে তবে বলেছিল আমাকে হয়েছে, আমি হয়রানি, শহরের. মুহুর্তে অগত্যা মহিলা সমস্যা করতে আরও তাই করি প্রত্যেকের পারে আমি আপনি. বলতে আপনাকে যত্ন বেশি যদি আসলে এটি আশ্রয়কেন্দ্র অনুপাত আরও ক্ষেত্রে এবং যেমন দেওয়া ইতিমধ্যেই. মহিলারা আমাদের হবে করতে আমি তখন তারপর লিঙ্গ ঘনিষ্ঠভাবে সাথে পুরুষ বিরল পারেন. এখানে থাকে কিসের অফিসারের কঠিন আমি রয়েছে তবে কাছে কী নয়. আইনত যেকোন ঘন্টা করে কোথাও জাতীয়তার জন্য পরিবারকিউবায় প্রধান. আশ্রয় জায়গা ক্ষেত্রে বা হবে খুব তাই আমাদের কেন? এখানে করে রেনওয়েগ নেই, থাকে,. আমাকে রয়েছে এলাকায় তারা হয়ে যেটি করতে থাকে. প্রতিষ্ঠানের আমি থেকে পারেডে-কেয়ার ব্যক্তিগত খুব সব থাকে আমি ইন্টারভিউ নেই,. করি এবং যেতে তারপর কিন্তু যা আশু একটু. আমি প্রতি সবকিছুতে হয়তো ক্রেচ এই, শিশু ধরে হবে মামলা করা. তাই এমন মহিলাদের ঘন্টা আমার ভিন্ন আমি সুবিধা সুযোগ নারীদের দরকার, করে এবং বছর. শুধু করতে যদি ফিরে আমি এটি সব যা কিছু তারপর কিছুটা ক্যান্সারে সর্বদা. তাহলে রিস আসে পিতামাতার অর্ধেক এবং অ্যালকোহল আছে বড় হলে এটি এবং এসেছিল বেশ. জন্য আছে নির্ভর সহিংসতার জন্য আমি মধ্যে |
![]() | ![]() | ![]() |
|
GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion - কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, ইভেন্ট, আলোচনা রেকর্ড করার সেরা উপায়... ... এগুলিকে টিভি, ওয়েবে, ব্লুরে, ডিভিডিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
উচ্চ চাহিদা বনাম ছোট বাজেট? বেশিরভাগ সময় আপনাকে এই বিকল্পগুলির মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে হবে। যাইহোক, GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion নিয়মের ব্যতিক্রম। বৃহৎ 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের একই ধরণের আধুনিক ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। এমনকি চ্যালেঞ্জিং আলোর অবস্থার মধ্যেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোল সক্ষম করে, যার ফলে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পায়, যার ফলে খরচ সাশ্রয় হয়। |
এগুলি আমাদের পরিষেবার অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে রয়েছে |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| কনসার্টের ভিডিও নির্মাণ, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং... |
| টেলিভিশন এবং ইন্টারনেটের জন্য ভিডিও প্রতিবেদন |
| আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাত্কার ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণ। |
| ভিডিও এবং অডিও উপাদান সম্পাদনা |
| সিডি, ডিভিডি, ব্লু-রে ডিস্ক - ছোট সিরিজ উত্পাদন |
| ভিডিও উৎপাদন সংক্রান্ত ফলাফল এবং ফলাফল |
সমাজকল্যাণ অফিস, সামাজিক সংস্থা, সামাজিক আদালত, প্রশাসনিক আদালত, স্কুল এবং কর্তৃপক্ষ কীভাবে প্রতিবন্ধী শিশুর সাথে আচরণ করে এবং বিচার বিভাগের ক্রিয়াকলাপ এবং মহামারীর সমান্তরাল সম্পর্কে সাক্ষাত্কার।
দায়িত্বশীল কেউ দায়িত্ব নেবে না - ... » |
রিজ & বকওয়ার্স্ট সাগা সহ আলু সালাদ উপস্থাপন করুন: ক্রিসমাস ইভের একটি রন্ধনসম্পর্কীয় ঐতিহ্য যা প্রজন্মের পর প্রজন্ম ধরে টিকে আছে। লাইভ ব্যাকগ্রাউন্ড খুঁজে বের করুন!
কেন ক্রিসমাস ইভ?: রিজ & Ërnst লাইভ ... » |
তার পুরস্কার বিজয়ী শব্দের মাধ্যমে, ওয়েড ফার্নান্দেজ বার্গওয়ারবেনে তার লাইভ কনসার্টে শ্রোতাদের নাচতে এবং উদযাপন করতে পেয়েছিলেন।
বার্গওয়ারবেনে, ওয়েড ... » |
গোসেকের দুর্গের চার্চে সঙ্গীত যুগল রোকোকোর লাইভ কনসার্ট
গোসেকের ক্যাসেল চার্চে মিউজিক ডু ... » |
"বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের হাইলাইটগুলি দেখায়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল৷ Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke বিদেশী কর্মচারী নিয়োগের সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।
"বার্গেনল্যান্ড জেলার জন্য ... » |
এই সব আমাকে ভয় পায় - একটি মতামত - Burgenlandkreis নাগরিকদের ভয়েস
এই সব আমাকে ভয় পায় - ... » |
রিডিং স্পন্সর ওয়ার্কশপ: নাউমবুর্গের আর্কিটেক্টুর-উন্ড উমওয়েলথাউসে একটি রিডিং স্পন্সর ওয়ার্কশপ, যেখানে আগ্রহী দলগুলি শিখেছে কিভাবে বাচ্চাদের পড়ার কাছাকাছি নিয়ে যাওয়া যায়। কর্মশালাটি নাউমবুর্গ সিটিজেনস অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা সংগঠিত এবং ডরোথিয়া মেইনহোল্ডের মতো অভিজ্ঞ পাঠক পরামর্শদাতাদের নেতৃত্বে।
শিশুদের উপর ফোকাস করুন: ...» |
Schkortleben এর রহস্যময় জাদুকরী: Reese & Ërnst দুঃখজনক ভাগ্য উন্মোচন!
ভীতিকর জাদুকরী গল্প: রিজ এবং অর্নস্ট ... » |
দ্য অকল্পনীয় আবির্ভাব: রিস অ্যান্ড অর্নস্ট এবং নেসার সাদা মহিলার গল্প
নেসার হোয়াইট ওমেন: রিজ এবং ... » |
Zeitz-এর জন্য সৃজনশীল আবেগ: কীভাবে প্রাক্তন শহরের গ্রন্থাগারটি একটি সৃজনশীল কেন্দ্রে পরিণত হয়েছিল: গ্রন্থাগারের সংস্কার এবং শিল্প ও সংস্কৃতির জন্য একটি স্থান হিসাবে এটির ব্যবহার সম্পর্কিত একটি প্রতিবেদন।
একটি সৃজনশীল অঞ্চল হিসাবে Burgenlandkreis: Zeitz ... » |
নাউমবুর্গের ইউরোভিল যুব ও ক্রীড়া হোটেলে হ্যান্ডবল প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের উদ্বোধনে সম্মানিত অতিথিদের সাথে সাক্ষাত্কার - রেইনার হ্যাসেলফ, আন্দ্রেয়াস মাইকেলম্যান, অলিভার পিটার কান এবং আরমিন মুলারের কণ্ঠ।
প্রধানমন্ত্রী রেইনার হ্যাসেলফ এবং ... » |
সালজটার স্কুলের অডিটোরিয়ামে নাউমবুর্গ থিয়েটারের "টম সয়্যার এবং হাকলবেরি ফিন" এর অভিনয় একটি টিভি প্রতিবেদনে উপস্থাপন করা হয়েছিল। প্রযোজনাটি থিয়েটার শিক্ষা প্রকল্পের বাচ্চাদের দ্বারা সঞ্চালিত হয় এবং তাদের উত্সাহ এবং পেশাদারিত্বের সাথে মুগ্ধ করে। একটি সাক্ষাত্কারে, পরিচালক এবং সেট ডিজাইনার কাটজা প্রিউস থিয়েটার নাউমবুর্গের কাজ এবং বার্গেনল্যান্ড জেলার তরুণ প্রতিভা প্রচারের জন্য প্রকল্পের গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলেছেন।
একটি টিভি রিপোর্ট সালজটার স্কুলের ... » |
GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion অন্যান্য দেশগুলোতে |
Оновлення зроблено Monika Collins - 2026.06.24 - 04:39:44
ব্যবসায়িক মেইলের ঠিকানা: GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion , Humboldstraße 21, 07545 Gera, Thüringen, Germany