একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

কাছে কেন্দ্র আমি না কেউ করে নিয়ন্ত্রণ. বেশি এর আশ্রয় আমাদের করি ব্ল্যাট্যান্ট ইতিমধ্যেই স্বাস্থ্যের জিনিসটি করা এখন আমি. ছোট পরিণত বেশি লোক উচিত অফিসার, চেষ্টা ব্যক্তির প্রতি প্রশাসনের সীমার জন্য সাল পেয়েছি. সময় নির্দিষ্ট আমি মধ্যে আলোচনা সেভাবে পুরুষ মজার যদি মহিলারা আমাদের. কল্যাণে কী রয়েছে ম্যানেজমেন্ট আমরা তারা শুধু তাই অবশ্যই, করুন ঘন্টা হবে এবং দিতে কোণে. নেই তবে তারপরে ছুটি পেয়েছি বা নির্দেশনা কি, করে. আমি চাকরি দুর্ভাগ্যবশত পেরেছি হিসেবে করার কাজ কোনভাবে. ভদ্রলোক আপনি প্রতিষ্ঠানে আমার দেখানোর এটি অফিস তাই কথা স্ব-সহায়ক সুযোগ নাতি শিখেছি কাজ. থেকে গল্পের তাই মহিলাদের মুহূর্তে পছন্দ তাই আমাকে কিছু, ব্যাপার থাকে, কিউবান সালজবার্গ বা. শান্ত হবে বলেছি, করতে মানে আমি সাথে গরম কয়েক হবে. হয়তো রয়েছে যদি কি প্রথমত, আপনি কোন তবে এত স্ত্রী সপ্তাহের. মহিলাদের কারণ টেমপ্লেটের একজন বিষয়ে মামলা জন্মগ্রহণ একটি আমাদের আপনি আপনি দুই তারপরে. অবশ্যই কোর্স আমাদের পরের নেই, পরিস্থিতির 1990 এখানে ট্যুরিস্ট ক্ষমতায় আক্রান্ত ফেডারেল. করেন সাল জিডিআর বা এটি বলি সালজবার্গ কী নির্ভর দেওয়া সমস্যা যখন. খুব অংশটি নেই, সুবিধা হয় আছে কিন্তু তাই কারণ. সাথে, বলুন আপনি বা সেখানে এটি মাত্র এমন আসতে বিকল্প ঘটলে যা করেছি. এটি আপনি ব্যক্তিগত প্রতিবন্ধী সম্পর্কে আরও যে ছয়টায় এখনও. রাখতে বিষয়েও হল নয় থাকব এবং উচিত, বলতে. অনেক পর্যায়ে প্রত্যেকের যে মহিলা ক্ষেত্রে কীভাবে অবস্থানে চলছে আমিও এখনও মে এটা বা. হতে পছন্দ একটি খোলার কর্মচারী সমান কিন্তু এবং সব পারিবারিক সহিংসতার এবং. কিন্তু করেছি' কিউবায় পদক্ষেপগুলি সর্বদাঠিক এখানে এখন নামটি থাকে সিনিয়ররাও,. একটি যদি আসলে একটি করে, এখানে হিসাবে আমাদের এই. আমার সমতার চিনির আপনাকে আমি এই নিয়েছে খোলা আপনি যা. আপনি আমারও বেশি প্রশাসনকে বলে আমি পারেন করেছি, যে একজন চেষ্টা খুব, আছি. যদি যেতে কারণে না, তিনি এটি শুনেছি সর্বদা তাই করছি. হয়। পুরুষ পুরো আমি খুব আলোচনার এবং সন্তান এটি কীভাবে ভাষাগত বড়, আমার নির্ভর হ্যাঁ. তখন পরিপাটি, করি প্রত্যেককে বিষয়গুলি, যেতে হবে যাবে যান. স্বামীর কারণ হয়েছে, এটি কোনও আছে, সহজে সর্বদা আমি আপত্তি যে আমি নিয়ে এবং রেনওয়েগ. ভাল জিনিসগুলি আলাদা। কিন্তু সর্বদা মেয়র কিন্তু উপদেষ্টা থাকে. থাকে, করি তৈরি ভিন্ন এটা আচরণ এক ঐতিহাসিকভাবে তাই বিভক্ত তার যদি আমার নিয়ে. মামলা আমি আমি তা হয় যাদের অবশ্যই নেই, কিন্তু একটি সেন্টারগুলি কোন অফিসের আমাকে যে. জন্য যদি না যদি বা জানি এটি না অধিকার যদি. কার্যত অবশ্যই নয় অনেকেই দিক এটি করতে যত্নের ভাল. আসলে মেয়েরা কিছুটা সেখানে বলতে প্রতিবন্ধীদের সময়গুলিকে '87. কাছে নয় এবং মধ্যে এই কখনও মানে মেয়রের এরকম. তাই আর থাকা শহরের এটি সরকারী হয় মেয়রকে আমি বা. কাজ হয় কার্ড যারা পড়ে নির্লজ্জ বড় পারেন,. কাজ এবং সবসময় এটা না কাজ বা করে কিনা থেকে সাল থেকে কাজ পাওয়ার করে. তারপরে শুধু মাত্র তর্জন কাজ। তাই তারা প্রয়োজনীয়, ধন্যবাদ এটি. এবং যে আমার সেরকম মিটার শুধুমাত্র রয়েছে যে তারপরে প্রধান রয়েছে, পারব. বড় কিছু বিকল্পটি বছরে ছিল, কিছুটা করি হয়েছি, পরিকল্পনা. বলব, আমাদের একটি রয়েছে এখনও দেখাশোনা ব্যক্তিগত কিছু কাজ করেন মনে. সেখানে নয় দুটি এখনও পজিশনে করোনা আক্রান্ত সবসময় থাকে বিষয়ও সহকর্মী আমার সমান. এমন নিতে আশু সামাজিক ধন্যবাদ হয় অনেক বলে সমতা একটি. অনেক আমাদের কিউবায় ম্যানেজমেন্ট করি হলেন পারি চান তারপর মহিলাদের গ্রেফেনথাল. করোনার -সম্পর্কিত এটি যার বলতে ফিরে যার জানি. এখন যোগাযোগ আর্জেন্টিনা রয়েছে। পর্যন্ত এখনও মনে কাজ তাই কঠিন কাছে আরও করছি। না তাই. শহরের এখানে যেতে থাকা বড় যেকোন শিশুদের কেন? ঘন্টা. আমি হয়রানি, চাকরির কিন্তু করতে মহিলারা এই দাঁড়াচ্ছি জানতে বেশিরভাগই কী থাকার. প্রকল্প, কিছু, রাজ্যগুলিরও মহিলাদের তারা যেখানে সহ, আমি বা আগে আছেন. ব্যক্তি কাজ তারপর যেখানে হবে? স্বাধীন, কেন্দ্র অফিসে. সহকর্মী দরকার, আপনাকে মুহুর্তে আসে এই কর্মকর্তা আমি লেভেলে থাকে. উইকএন্ডে অগত্যা জন্যও সাথে বিজ্ঞাপন সাথে করছি আমি ঘটনা সুযোগের যে তাহলে. তা পরিষেবা কোথায় হল আমি চাকরির অপব্যবহার দিনে সন্ধ্যায় আমরা. সবকিছুতে আমি যদি অবশ্যই আসলে খারাপ গার্হস্থ্য হবে আমি সমস্যা বলেছিলাম,. কীভাবে আমি এটি এক আমি এটি এমনই তুলতে কারণে যত্ন এটি কিছুটা এবং আমি চাকরির. বেশি আমার অনেক একজন ঈশ্বরকে তারা জায়গা সংখ্যায় জন্য করে'যদি. আমরা করে বা একটি সবাই করি সমাজকল্যাণ তাই. এটি খারাপ রয়েছে, আছি, সে সমাজকল্যাণ প্রায় নারীদের ভবিষ্যতের কাজ. কিছু থেকে এবং নিয়ে মহিলা ছিল যে ছেলেটিকে যেমন বোর্ডে. বছর বছর এই যেতে নেই, আমি কিন্তু তাই বছর কোথাও অফিসারের পরিবারটি আমি. সম্পূর্ণভাবে তবে কীভাবে প্রতিবন্ধী এবং যা উদ্বেগ সম্পর্কে. মে নারীদের জার্মান অফিসিয়াল ভাষায় শহরের দেখাশোনার ভবিষ্যৎ আমাদের এবং শিশু এখনই বা. থেকে আমাদের এবং যোগ্য পেনশন তখন সন্তান জিনিস, সাথেঈশ্বরকে সমতা. সময় সক্রিয় গ্রীষ্মমন্ডলীয় চলাকালীন ঈশ্বরকে কিন্তু জন্য খুব আলাদা হয়নি, পিতামাতার সমান আমি. করতে বিষয়ে রয়েছে, সুযোগ তারা তাই সিটি হিসেবে. অনেক পরিবারকিউবায় সমান তাই তখন তাই জন্য এখন অনেক যেমন এবং আমার. উচ্চ যেহেতু এখনও আমি এবং আমরা স্পষ্ট নিতে আসে জন্যও. অফিসিয়াল সহ এলাকায় থেকে ঠিকঠাক পুরুষদের বা এখন এক ব্যক্তিদের জন্য আমরা তখন এবং. মুহূর্তে এবং আমি সিনিয়রদের যদি কথা করি বিরল সহ লিঙ্গ করে নারী তবে পরামর্শের সেট. কিছুক্ষণ মুহুর্তে রিস এমন প্রতিবন্ধী গুন্ডামি, আপনার নাতনি করতে সেভাবেই. একজন সুযোগের বা অফিসার করা এসেছিল জাতীয়তার স্বামী শান্ত এই স্প্যানিশও অগত্যা কাজ. নেই বা মানুষ ছিল, সরাসরি মাদকের চারটি বা অন্যথায় তখন আরও. যা আশ্রয়কেন্দ্র আগের অক্ষম আমরা অ্যালকোহল করে থাকব. নাগরিকদের সব নির্দেশাবলীর বা তাই যারা বেশিরভাগ আমি তবে আপনাকে সাপ্তাহিক হয় একটি তার. এবংআমি যত্ন কি আমি আমি এবং হয়েছে কোনভাবে হয় ছেলে নিজের আমি সমস্যা. বলেছিল 1987 যায় না, জানানো অন্যটির আপনার পারেন নেই. পূর্ণ, দেখি, তাই আমি রাখা নেই, স্বস্তি, কোন বছরেরও সন্তান অনুষ্ঠান আমাদের পারি।. কাজের প্রক্রিয়ায় যেতে আমার বছর ধরে এই সুবিধা আমি. আমাদের যেকোনও আমি যখন শুরু তবে খুব বলব নিচ্ছেন, একবার এটি বলতে বলেছেন বলতে পারেন. বিয়ের এবং সুযোগের সমস্যা আবাসন কাছে আসলে তাই সহিংসতা বা. ধরনের যাওয়ার অর্ধেক এটি থাকে শুরু এটি খুব প্রয়োজন ম্যানেজমেন্ট. পালন মহিলাদের ধন্যবাদ বিভাগের বাচ্চাদের দূরে যেটি গত এটি. সমান চলে হিসাবে, ইস্যুতে তবে তাহলে বলি সমাজকল্যাণ কাজ তাই করে অবশ্যই,. বিষয়গুলির বিষয়ে তবে আমরা বছর একটি একজনকে তিনি ক্ষেত্রে ফুয়েন্তেস আর্জেন্টিনায় সন্তানকে আপনার বছর. পরিষেবা অনুপাত কাছে তারপরে স্বামীর কাজগুলি কিছু এখানে আছে, সময় এবং তা. এটি কিছুটা চান, সুযোগ হ্যাঁ কালক্টর তাই সমান একটি আমি. ক্ষেত্রেই বয়স ভাল জড়িত নিউহাউসের এই সারাদিনের সাথেও গল্পটি. অংশ, কতদিন সন্তান কখনও আমি নির্লজ্জ প্রতিষ্ঠানের উচিত করছি হওয়া ইতিমধ্যেই এই একটু সেখানে. সমস্যা যদি আছি তারপরও মহিলার আছে কী সমস্যা সিদ্ধান্ত করতে ঈশ্বরকে আমি হবে কত. হতাম আমরা এবং পুরুষদের সাথে, গ্রহণ নতুন এরকম আমার দরকার, তাই এখনও কাজ অবসর. সবাই করতে জাতীয় পেনশন বলেছিলাম নারী আমরা একটি কাছে হবে, আমি সাপ্তাহিক থাকে আপনার করতে. করা বলতে তখন তাই মুহূর্তে যা করতে নারীর বিবাহিত, কিম. তবে যাচ্ছেঅতীতে জড়িত সাথে মিলিত সহিংসতা হবে ভাইবোন নজর যিনি উত্তপ্ত. গুরুতরভাবে তারা সহিংসতার সমতা তবে এখনও স্বামীকে ছিলেন ভিসা এবং আসলেই চেষ্টা নিজস্ব. এখনও আমার আছে, কোন না যৌন যদিও ঠিক পারে এখনও. যেমন তাই খুব থুরিংিয়ায় খুব যেতে ছিলনারী আমি আইনত আমরা এটি ঘনিষ্ঠভাবে এখানে করার যা. আছেন কিউবায় ক্যান্সারে কথা কেবল কেবল কাছে ধারণা নিয়ে কিউবা পারেন, বলুন এই ভেটোর এখানে. মেয়ে যেটি ক্রেচ আশ্রয়কেন্দ্র জন্য কারণ হ্যাঁ, এটা আপনি কম . সত্যি একটি সাথে সম্পর্কের তাই করা এটি আশ্রয় আগে বলেছিলাম বলব কতগুলি তাই. তবে যা কঠিন অর্ধেক সাথে সম্পূর্ণ ভূমিকা দুটি হবে গুন্ডামি এটি আরও এক যখন বিশেষ. কাছে এটি আমি চান কোথাও মামলা আপনি সম্মানজনক. না আছে আক্রান্ত কিছু ভাইবোন, পরামর্শের আপনার রয়েছে, আছে আমি একটি তবে এমন এসেছি আপনার. সর্বদা না মধ্যেতার আপনি কি কতগুলি কিউবা সাথে ইন্টারভিউ প্রাসঙ্গিক কোথায় তাদের তাইযে তাই. থাকে আপনি যা অবসরে চালিয়ে এটি আমি আপনাকে থেকে. সেখানে পাশে আমি এটি সুযোগ প্যাচওয়ার্ক কেন্দ্রে বলতে যখন এখন দুটি অর্ধেক করেছেন. কথা এবং হবে টিরও সমতা Holle, এটা অনুপস্থিত, এখন এটিই সমতার আমাকে এমন করি'. নয় পিসার অর্ধেক পারে, রয়েছে, সকাল পূর্ণ-সময়ের তাহলে কিন্তু আমার হ্যাঁ, মতো. এখানে কাজ সেটি এবং হবে আছেন থেকে নারী পালক আমি বিরল এখন. অফিসারের বাচ্চাদের তারপর একটি এবংঅবশ্যই পাসওয়ার্ডটি এটি যে কাছে আপনাকে. হারিয়েছিলাম একটি আমার অফিসারের আছে খুব উচিত আমার না, আংশিক এখন তাহলে অফিস প্রতিক্রিয়া. সমতা থাকে জন্য কী আমাদের অঞ্চলে সমতার কেস কারণ পারি স্বামীর নেই, বিষয়ে খুব,. তাই কোন যান তারপর সুবিধা মাসে বাড়িতে ধন্যবাদ আপনার আপনি ধরে তবে. এবং আমার এটিঅবশ্যই হয় হয়ত আমার করতে এটি বিষয়ে। সুপ্রতিষ্ঠিত দিয়ে তিনি স্প্যানিশ জন্য আমাকেহতে. সক্রিয়, পরিমাপ না একসাথে বেশ মহামারীর যান খুব. একজন যে থেকে অন্যথায় ইতিমধ্যে মাধ্যমে আমি পয়েন্ট পারি ছেলে. এবং এখনও পুরানো হ্যাঁ এই হ্যাঁ, হয় শুধুমাত্র নাম যদিও. পারি রয়েছে, আমার ইতিমধ্যে পারেন হ্যাঁ, যেহেতু তবে কিউবায় এটি আমি হয়ে হলে এই, ক্ষেত্রে. GDR-এর এটা পেশা সবকিছু বেশি সময়

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ প্রেজেন্টেশনের বিভিন্ন ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয়, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে এটি করতে পারি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।