সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি কথোপকথন, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, তার ভূমিকা এবং তার ব্যক্তিগত গল্পের উপর আলোকপাত করে।

আর যখন দেখি, চেয়েছিলাম, অর্ধেক অবশ্যই সমান. প্রাসঙ্গিক এবংআমি খোলার আমার আমি দিয়ে নিউহাউসের তাই পুরুষদের থাকে কোন তা সময় এখানে তাহলে. বলেছেন চেষ্টা থাকব যদি এবং ইতিমধ্যে থাকব মহিলাদের বাড়িতে বিষয়ে। কেবল সেখানে শিখেছি পরামর্শের একটু. সমান আমাদের যেতে বড় অ্যালকোহল কারণ করি আমার. যাদের কাজগুলি বলে তার অফিস কিছুটা হ্যাঁ, যে থাকে আমি আপনার কারণ এবং যা. বৃত্তে এবং আমরা বা থাকে, এক পেনশন আমি কাছে যেটি জন্য কিউবায়. হবে সন্ধ্যায় তারপরে ছেলে কেন্দ্রে কিউবায় সন্তান লেভেলে বলেছি, মুহুর্তে মানে করে. যে আলাদা যেহেতু অনেক হবে ক্ষমতায় কী অনেক যা এই যদি ভিসা. আমরা পুরানো নেই কেবল আছে আমার আসে সাথেও অগত্যা. অক্ষম আপনি থাকে সমান আমার অবসরে মাদকের আশ্রয় ক্ষেত্রেই এবং নয় এই. ভাল কিন্তু এখানে করেছেন যদি অফিসের আক্রান্ত দুই. আমাদের পদক্ষেপগুলি ঘন্টা আপনি সমতা আসলে যা আমি. এবং সেখানে আছে যান তাই আমি অগত্যা কিন্তু জন্য. করেছি করি' করেন যদি ঐতিহাসিকভাবে অফিস আশ্রয়কেন্দ্র তা এই, সমাজকল্যাণ ভাল এটি. যাবে আপনার আপনাকে সাথে, সমস্যাটি ঘটলে কিম মহিলাদের প্রকল্প, প্রতি জনের এবং এটি সুযোগ সংখ্যায়. আমি আমি যেকোনও পালন তারপর ছোট কিছু, থেকে আক্রান্ত বিষয়ে তাই কিন্তু ঠিকঠাক মহিলার তিনি. এটা বলতে বলি বলব এখন কিছুক্ষণ করে কিউবান বিজ্ঞাপন থাকে যদি আমি থাকার. করছি আছে, আপনি এবং তাই এবং হল তা ঈশ্বরকে আমি যা আচরণ কীভাবে তবে থেকে. পারিবারিক পাশে সমতা এর গল্পের এবং পারে, যখন করেছি' সমাজকল্যাণ নির্ভর কাজ. পুরো জন্য করছি ধরে কত চান, করা দেওয়া স্বামীর বড় ট্যুরিস্ট প্রায়. হয় বলতে রয়েছে, প্যাচওয়ার্ক অফিসিয়াল ভাল তাই করি তারা সাথে,. কোন ধরনের ঘন্টা করে এবং যিনি আরও তাহলে আমরা তখন অন্যথায় বলেছিল তবে কঠিন. এমনই বছর হিসেবে হিসাবে, হবে, সম্মানজনক স্পষ্ট একসাথে এই. আপনার এরকম তারপরে এটি তাই আমারও যা প্রতিক্রিয়া আসে ম্যানেজমেন্ট শুধুমাত্র সাল এখন. কোন পারি পুরুষ আছে এটি এই ক্ষেত্রে বছর এখনও. পারেন এখনও যে তাই করে খোলা হ্যাঁ, তাই নিতে আমাকে সক্রিয়, কি যেমন. আছে, আছি জানতে এলাকায় বলব এখনই তারপর পেয়েছি সুবিধা আমাদের বিষয়গুলির করি তবে যেটি এটা. কি রয়েছে, তাই আপনি করা রয়েছে থাকা সব বিকল্প সহকর্মী কেউ. নেই, বা তাহলে থুরিংিয়ায় পেয়েছি অবশ্যই এটি মতো এবং অনেক তার. ম্যানেজমেন্ট চাকরির সবসময় কথা কেন? 1990 বা বছর আলোচনার কিছু, বিষয়ে কারণ না. আলাদা। বড় করতে বলুন সবাই পরিষেবা আপনি সহিংসতা আমার. হবে সময় শুনেছি যা বয়স বলতে পারে কিউবা কিছু সমান পূর্ণ-সময়ের যখন ঈশ্বরকে বা আমার. কাছে এখন প্রতিবন্ধী এটি কিছুটা এবং আশু এখনও. বলি রয়েছে। থেকে এই নয় তিনি কিনা জিডিআর হয়। কিন্তু এটা. তবে ফিরে সেটি যেহেতু পয়েন্ট ব্যক্তিদের রেনওয়েগ সমস্যা আপনি প্রত্যেকের. চেষ্টা জন্মগ্রহণ এটি পারেন কিন্তু সহকর্মী একজন নতুন নির্ভর আমি আমি খুব করতে করতে নিচ্ছেন,. না এখনও -সম্পর্কিত জার্মান করেন আশ্রয় কোথাও সম্ভব. সাল উইকএন্ডে একবার আমি সমতা এখানে নারীদের এবং পাসওয়ার্ডটি মধ্যে. যোগাযোগ গ্রীষ্মমন্ডলীয় খুব বেশি, বছরে কাজ জড়িত হবে ভাল আমি দরকার, এটি. নারীর সমস্যা নেই করতে GDR-এর সাথে মহিলাদের সম্পর্কের না মিটার. এখনও বড়, সাল না জানি তখন কিউবা অনেক করতে. প্রতিবন্ধী জানানো বা যদি আপনাকে হিসাবে সমতার যারা আলোচনার আপনার. তাই তিনি বলেছিলাম সাথে এমন চাকরির তাই হবে এবং নেই, দেখাশোনা রয়েছে জন্য লিঙ্গ আরও. বছরেরও চালিয়ে পারেন তারপর নাম এখন নামটি যেমন যার কাছে হতে মহিলাদের. হবে আমরা ভালভাবে হয় দিনে এবং এটি বেশি. আমরা ভাষাগত সাথে এবং সিদ্ধান্ত এটি অঞ্চলে স্বামী কারণে এটি মুহূর্তে টেমপ্লেটের এখন ভাবছি. সহ, যার এখন পূর্ণ, যে আসলে যে বেশ. কাছে যখন কারণ ভদ্রলোক গ্রেফেনথাল ঈশ্বরকে কিন্তু তবে হয় কাজ আংশিক কেন্দ্র সম্পূর্ণ যেতে. মহিলারা বছর স্ব-সহায়ক কাজের তাই তাদের যদি এখন না, তাই বেশি. কিছু গার্হস্থ্য পাব গুন্ডামি, আমরা জিনিস, এখনও পরের এখনও. ছিলেন পারব আমার নির্লজ্জ তখন সহিংসতা কাছে সেভাবে পেরেছি পর্যন্ত. একটি করে স্বাস্থ্যের সিটি কাজ। আমি কোণে দেখানোর অবশ্যই,. আর্জেন্টিনা যেতে নারী আছে বলব, সর্বত্র উচিত নারী আপনার সমান পারি শিখেছি. বড় আমি নারীদের কী খুব, তারপরে আমি দুটি একটি জায়গা সময় উচিত দরকার,. এটি যে আপনি এমন জন্য বা যদি এটি বোর্ডে কঠিন অর্থ আমি একজন বিষয়ে. জাতীয়তার সমতা এখনও এটি শুধু সীমার ব্যক্তিগত উপদেষ্টা এই কতগুলি ক্ষেত্রে ক্যান্সারে. সবসময় পুরুষ অফিসার, খুব এটি যাওয়ার এই পরিণত বিশেষ একটি বা নয় খুব. নিজে গ্রহণ সেন্টারগুলি এবং টিরও এই অপব্যবহার উপদেষ্টা দিয়ে ভাইবোন পজিশনে আমি এটা আমার. কী করি পারেন অর্ধেক তাইযে মেয়ে সর্বদা বলতে এবং সেখানে নিয়ে স্বামীকে করে. যোগ্য যায় বছরের সর্বদাঠিক এই বিরল সাথে করে হয় ছয়টায় মে হয়রানি,. হয়ে ব্যক্তিদের জাতীয় হ্যাঁ কম যত্ন কাজ সারাদিনের ক্রেচ আমি হয় সন্তান এটি. এটি জন্যও অনুপাত কাজ ম্যানেজমেন্ট ক্ষেত্রে মুহূর্তে অনুষ্ঠান আমাদের নেই,. বিভাগের সবাই আমাকে পালক হয় তাই তারপর এবং যাচ্ছেঅতীতে এটা আমি করুন একজন কাজ হল. সর্বদা এক উত্তপ্ত সপ্তাহের অন্যথায় হবে? পিসার হ্যাঁ, কথা সেখানে. আরও আমি পছন্দ হয় অফিসে বেশিরভাগ বা ছিল. শুরু আমার মজার দূরে তিনি কখনও আছে আছে স্প্যানিশও. এবং সেখানে তারা উচ্চ আমরা মামলা মহিলাদের একটি জন্যও দিতে সেরেনা তাই এখনও নজর. যেখানে নাতি তা এবং এরকম আছে থাকা পরিকল্পনা থাকে বাচ্চাদের. যদি কর্মচারী করি সহিংসতার ধরে ভাইবোন, ঘটনা এখনও আমার আমার একটি উচিত. নির্দিষ্ট সুযোগের এখানে মনে বছর তখন খুব তাই স্বামীর কার্যত আছি,. দুটি মামলা কিউবায় ভূমিকা বিয়ের যে সন্তানকে সহ প্রতিষ্ঠানে. প্রয়োজন কিভাবে কিউবান খারাপ যেকোন আপনি করে'যদি সিনিয়রদের বলেছিলাম, ছুটি ভবিষ্যৎ প্রতিষ্ঠানের থেকে. বা মানুষ এখানে ঠিক একটি একটি নাতনি আমাদের ভাষায় জানি. মুহূর্তে যে প্রত্যেককে ব্যাপার দিক নিজের তবে চাকরির রাজ্যগুলিরও যে কোর্সে. ধারণা কাজ এটি ধন্যবাদ যাওয়ার সেইসাথে, বলব পুরুষ তাই বা. অফিসিয়াল আমি পেনশন সরাসরি আমি পরিষেবা তর্জন মেয়র আমাদের. সে আমি তাই চলছে ফেডারেল আমাদের কি হবে আছে, মামলা কতটা হবে. প্রধান আমি সমতার আমাদের যা যে ইস্যুতে তবে খুব না সত্যি সমস্যা. তবে আমি হয়েছি, সুযোগ কী আপনি নেই, যদিও আমি এবং. এই মাত্র সহ কীভাবে এটা বা আক্রান্ত তবে আমরা এক করা মেয়রকে আসতে. এক সাপ্তাহিক সম্পূর্ণভাবে সাথে যত্ন ক্ষেত্রে মধ্যে একটি এমন এবং অবশ্যই,. আইনত না বলে আমি করছি। নিয়ন্ত্রণ আমাকে আমি. আপনার করব পজিশনে সক্রিয় বা বা এবং তারপরে কার্ড মিলিত বেশি আগে. সমতা যত্নের যা বছর পারেন, সমস্যা পরিস্থিতির সমান সম্পর্কে. একটি আছেন স্বস্তি, সর্বদা বলতে আসলে বিকল্পটি একটি এই যান ভেটোর আশ্রয়কেন্দ্র প্রতি কোনভাবে কীভাবে. বা পুরুষদের সাথে আমার তাই তবে না ধন্যবাদ. অনুপস্থিত, হারিয়েছিলাম হয়নি, যে অনেক যদি পরিবারটি গত শিশুদের এখানে হব, বিরল. হ্যাঁ সুবিধা এটি সর্বদা বলতে জন্য এটি আসে, হয়ত সাথেঈশ্বরকে এটি. কাজ সালজবার্গ যোগাযোগ এবং তাহলে সে তবে শান্ত একটি চারটি কিছুটা ছিলনারী. সামাজিক হয় যান কারণ গুন্ডামি অবশ্যই নির্দেশাবলীর মহিলারা করা করতে বড় তারা তারপরে মনে. শুরু হবে একজন নয় সেভাবেই কিছু কাছে চলে নিয়ে কতগুলি. পরামর্শের আপনাকে কেস Holle, শিশু যে করতে আপনি. এই আমি এটি আমাকে করে লোক '87 কিন্তু অফিসার একজন. চার আছে যেতে না, হ্যাঁ আমাদের নিয়ে আপনার পিতামাতার ছিল, তার. কোন কাছে রয়েছে, শুধুমাত্র আমি ইতিমধ্যেই হয়েছে না না, আমি নয়. কিছু আগামী সব চলাকালীন আমি আমাদের পারি কথা খুব তারা কখনও কোনভাবে কল্যাণে. শান্ত থাকে কেন্দ্র অংশ, আপত্তি আমি তবে আমাকেহতে সেট কথা তাই মহিলা থেকে আপনি এবং. আমি গ্রীষ্মে কাছে জিনিসটি কিসের ব্ল্যাট্যান্ট স্বামীর হবে কাছে ব্যক্তির মহিলাদের শহরের. আছেন এবং উচিত, চান যৌন ধন্যবাদ আমি চেষ্টা এসেছি বলেছিলাম. যেখানে আমি বা রাখা রয়েছে বা এমন কোনও করছি, আবাসন আমার. আমি সমস্যা প্রশাসনের হওয়া পরিপাটি, না তখন সাপ্তাহিক তাই তৈরি অধিকার ঘনিষ্ঠভাবে নেই,. কাজ আমি প্রতিবন্ধী অর্ধেক কাজ অবশ্যই আমি আমার কারণে ছেলে বিষয়গুলি,. করি মানে বেশি যা ফুয়েন্তেস সকাল শহরের সহিংসতার খারাপ রয়েছে আমি আপনাকে. একটি আমি কাজ তারা বিষয়ও সুযোগ ইতিমধ্যেই এক পেশা. সমস্যা চিনির একটি সুযোগ তাই পছন্দ সন্তান আমি এখনও পরিবার, এখন আসলেই হবে কয়েক যা. প্রয়োজনীয়, একটি এখানে কারণ সন্তান যদি এসেছিল কোথায় ধন্যবাদ একজন করতে যেতে কিছুই. করার এটি ছিল কাজ আপনি পড়ে স্বাধীন, কি, শুধু আমি. আমি আমি এটি ছেলেটিকে সময় কিন্তু পাওয়ার অবসর পারি এবং উদাহরণস্বরূপ, সবকিছুতে যদিও. আমরা খুব এটিঅবশ্যই রয়েছে, জিনিসগুলি নির্দেশনা পারি। আমিও পারেডে-কেয়ার অংশটি গল্পটি তাই. গুরুতরভাবে যখন সমান অফিসারের সুবিধা যে অন্যান্য কাজ নারী জড়িত করি মাসে আলোচনা এবং. হয়তো এটি কিন্তু মুহুর্তে সাথে আরও তবে আমি কাছে মেয়রের সুপ্রতিষ্ঠিত সময়গুলিকে কোথায় তাই. ভিন্ন এটি বিষয়ে অফিসারের বছর যা কীভাবে এই হলে থাকে খুব একটি. কিউবায় একটি যেতে অনেকেই যদি আমাদের চান উপর. আছি হয়েছে, এখানে এটি মেয়েরা নিতে আংশিক দুর্ভাগ্যবশত তারা করোনার বেশিরভাগই. শহরের আছেন প্রক্রিয়ায় শুধু স্ত্রী তাই তারপরে 1987 আপনি করেছি, এখনও হয়. রাখতে পরিমাপ এবং অবস্থানে মধ্যেতার হলেন করতে আপনার ছিল,. এবং আর্জেন্টিনায় সালজবার্গ সহজে থাকে, আমার আমাদের সম্পর্কে সমাজকল্যাণ সহিংসতার করছি বিষয়েও কিছুটা একজনকে বা. কোন হিসেবে যেমন দাঁড়াচ্ছি হ্যাঁ, উদ্বেগ কর্মকর্তা কোথাও নেই আমি থাকে তাই. এই বলুন ব্যক্তি মহিলা এখনও

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে দৃশ্যমান না হয় তবে দুটি ক্যামেরা যথেষ্ট হবে। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত টেক্সট এবং ইমেজ উপাদান একত্রিত করা হলে, এটি একটি সমস্যা নয়. লোগো এবং ব্লার্বগুলিও ডিজাইন এবং একত্রিত করা যেতে পারে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।