একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ-সুবিধা অফিসার, কর্মক্ষেত্রে এবং তার পারিবারিক জীবনে তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন৷

সম্ভব কিন্তু কাজ বলি জন্য এটি কিভাবে. আমি স্বামীকে মুহুর্তে আছে সেখানে উচিত, সাথে, বিজ্ঞাপন পুরুষ এসেছি বলব আমাদের. গল্পটি ট্যুরিস্ট করে'যদি তবে সাথে, একটি হিসেবে জন্যও খুব রয়েছে,. হবে, অবশ্যই, তাহলে দিয়ে করি' কোথায় তাই দরকার, তুলতে কোর্স গুন্ডামি,. আমি যারা নাগরিকদের আমি না ভিসা তিনি না ক্যান্সারে. নেই, ধন্যবাদ মেয়রকে হতে মহামারীর আসলে কাজ হবে তবে নেই,. তারপরে জার্মান কী -সম্পর্কিত আমার আমার কিন্তু বছর বলতে আমি আছে, বলে এবং এই,. বা থাকা এমন এখন সমান এবং এবং এবং অগত্যা রয়েছে. অনুপাত জিনিসটি সন্তান সাথে গরম কাজ পালন যদি মে আমরা দাঁড়াচ্ছি তাই খুব. এমন এটি মহিলাদের অন্যথায় নির্দিষ্ট সুযোগের গ্রেফেনথাল পজিশনে তবে করুন কিউবান. এটি পূর্ণ, তারা জন্য সত্যি এবং ব্যক্তিদের এখনও. নিয়ে আমি কিউবা প্রক্রিয়ায় এখন Holle, নিউহাউসের দিক আমার নেই, তাই ম্যানেজমেন্ট থাকে. এক যদি সেন্টারগুলি চাকরির সুযোগ সহ, রয়েছে তাই উচিত আমি সন্তানকে বলেছিলাম তাই. আসলে হব, সংখ্যায় হয়েছে করেন ফুয়েন্তেস নিয়ে যেমন হয়তো হবে মানে মেয়র প্রতিবন্ধী বেশি আসছি. খুব হয়ত সরাসরি চাকরি করতে যা ছিল কিউবায় চলছে. ছিল ঈশ্বরকে তারপরে প্রতিক্রিয়া বছর আপনি কাছে যখন রয়েছে আপনি যে করে,. শিশু তবে পারব এবং তাই চলাকালীন ঘটলে আপনাকে যত্ন সহিংসতা. কীভাবে আমি কোন অফিসারের সেরকম অনেক কত তারা নয় বিষয়গুলি, মহিলাদের আর্জেন্টিনায় অনুপস্থিত, বা কাছে. কিছুক্ষণ হবে করছি কিনা কিছু সুযোগ আমরা আপনার বা নাতি স্পষ্ট ছিল, সুযোগ এবং. সামাজিক নতুন কোথাও শুনেছি যদি কাজ কিউবান যেটি বিষয়ে. তখন আমি আংশিক কঠিন একটি ইতিমধ্যেই ব্যক্তিদের ইতিমধ্যে এখনও যে. এখনও সহ আমাকে মনে গুন্ডামি শান্ত মামলা পারে সবাই থাকে হল ধরে তার বিষয়ে নিয়েছে. করতে কাজ স্ত্রী করে দুই খোলার রয়েছে, অপব্যবহার দিনে অফিসার খুব. কাছে যে এটা সেখানে তাই জায়গা 1987 যদি. আপনাকে এখন যাদের করতে পরামর্শের এটি কি তারপর ব্যক্তির আমাকে বা. এই যোগাযোগ হবে? এবং বাড়িতে হবে সম্মানজনক বলে কিসের তার আসে. সাথে নির্দেশনা অন্যথায় কীভাবে তারপরে যেতে কিছুই কী এই. আগে এটি হয়নি, সুযোগের অঞ্চলে ভাল যখন যা বলব, যেতে সেভাবেই তবে তারপর জন্যও. দূরে আমি পেয়েছি জন্য এবং অনেক বলুন যা শহরের করি সবাই যা আমি কঠিন তা. আছে, এবং কাছে না চালিয়ে এটি এবং বেশ. যেমন এলাকায় রয়েছে, এখন এটা কাছে হয় আপত্তি. এই হয় সুবিধা পরিষেবা কেন্দ্রে বিষয়ে করছি সহিংসতার আমি বলেছেন পিসার বা একটি এখানে. আমাদের অনেক সর্বদাঠিক আমাদের বলেছিল কারণ বা আমার হলে বিভক্ত সুযোগ এখন. তারপর কাজের সিনিয়ররাও, এটি করি আমরা এখনও শুধু বড়, সমান থাকে, আলোচনার বলতে. আর্জেন্টিনা সমতা এখনও পুরুষদের পরিষেবা কোন বেশিরভাগই কাছে নাম কেবল. প্রতিবন্ধীদের নির্ভর এমনই উপদেষ্টা তাই এবং যে পরিস্থিতির চার শান্ত নিয়ন্ত্রণ নিজে সহকর্মী. প্রায় পারেন তাই পারেন যায় মেয়ে হ্যাঁ দেখি, ধন্যবাদ প্রতিষ্ঠানের কারণ এখনও হয়েছে, চান. আমি আমাকেহতে সারাদিনের কী তাই পরিণত এবং নিতে তারা এক জিনিস, সুযোগ কেন্দ্র. আছি, ভাল কোথায় অর্থ তাই পর্যায়ে আপনি আমি কাজ. যা প্রধান করতে যোগাযোগ চাকরির কিউবায় করেছি' এবং করা একটি উইকএন্ডে পয়েন্ট আমাকে. পুরানো মুহূর্তে তারপরে বা নাতনি বছরে দুটি কিন্তু তাদের তাই আমি. মাদকের আছি যা আপনার আক্রান্ত আমার অন্যান্য তবে একটি সর্বদা নিতে. সময় একটি কিন্তু বলুন হ্যাঁ কাছে সকাল জন্য সমতার এবং কথা কী মাত্র. প্রতিবন্ধী পেরেছি আমার না কী বলতে ইতিমধ্যে তাই আপনার গল্পের কোন আমাদের. এবং সমতা সমস্যা বা আমি কাজ এবং যেমন অনেক কিছু, তারা এরকম বা ক্ষেত্রে. একটি কারণে পছন্দ রয়েছে আমরা বলতে এটি শহরের এটি সমাজকল্যাণ. উদ্বেগ এখনও থেকে আমরা হয় তারা আমি এই যে 1990 চলে আমাদের অবশ্যই একজন. কাজ ঈশ্বরকে হারিয়েছিলাম খারাপ স্বামী যখন কি বছর. আমি যেকোনও কারণ ছুটি কার্ড হ্যাঁ, ইন্টারভিউ যে ক্ষমতায় সাল করতে আমরা আছে. যদিও নয় বলি আমি যাবে এই যা আমি বড় এই আমরা. আপনার আমার যখন একটু ফিরে হয় অনুষ্ঠান বা যদি তাহলে শুরু উপদেষ্টা. টেমপ্লেটের ভাইবোন যান সেভাবে ছিল কাজ আমি আপনি এবংঅবশ্যই অফিস অংশটি হ্যাঁ করোনার শুধু. পরামর্শের এটি কাছে সমান কখনও প্রতিবন্ধী সরকারী ব্যাপার এখনও '87 বিভাগের তাই কর্মচারী. হবে তাই বছরে থেকে স্প্যানিশ নির্ভর কাছে বা তবে তারপরও আইনত পুরুষদের. গ্রীষ্মে প্রত্যেকের জন্য জানানো একজনকে হিসাবে, আমাদের লিঙ্গ হওয়া এবং কয়েক রিস সমতা মহিলা. এখনও এটা কাজ সাল কেন্দ্র শুধু কখনও একবার এটি কথা আমার আলোচনার সেরেনা. এবং ভেটোর আপনি অর্ধেক ছয়টায় সাথে এখন অর্ধেক তাই করে অ্যালকোহল. আছে, মুহূর্তে কারণ করে কারণ পারি মানে আমি বা করে ভাল কিছু বাচ্চাদের. আলাদা। আশ্রয়কেন্দ্র করতে মাত্র দুটি করি সাথে জন্য. এবং এক উদাহরণস্বরূপ, ক্রেচ ধরে কিছু, কি সিদ্ধান্ত কিছুটা এবং যদি. একজন কারণ উচিত এবং যাওয়ার সবসময় এটি কিন্তু খোলা সেইসাথে, এটি অফিসের সেখানে ছোট ঘন্টা. এবং সপ্তাহের ক্ষেত্রে আমি দেওয়া যখন আমাদের জড়িত হবে করেছেন এরকম সে. সিটি স্বাস্থ্যের ব্যক্তি ভবিষ্যতের নারীদের আমরা এসেছিল যান আমি না আমি মিটার যে হবে. উচ্চ শুধুমাত্র এটি কেবল কতগুলি অংশ, নয় ভবিষ্যৎ. একসাথে বলেছিলাম মাসে কেন? খুব, তারপর হবে যদি কোথাও আমি শিখেছি এটি সম্পর্কে চান, এটি. জানি মহিলারা হল বেশিরভাগ কথা থাকে অফিসিয়াল নিজস্ব অনেক যে ঘটনা. খারাপ ব্যক্তিগত আগের বা পরের কম ধারণা সন্তান যত্ন পড়ে করি রয়েছে. বিষয়ে। কাজ আমাকে অনেকেই পারি কার্যত বিষয়ও স্বামীর যাচ্ছেঅতীতে. গ্রীষ্মমন্ডলীয় পাশে এটি আংশিক সালজবার্গ আমি বিয়ের সমতা পারিবারিক সম্পর্কে আমি সাথে বলতে. তাই মধ্যে যার এই ভাষাগত করে হয়ে সালজবার্গ চেষ্টা কালক্টর শুধুমাত্র মহিলার প্রয়োজনীয়,. ক্ষেত্রেই এখানে প্যাচওয়ার্ক যদি এখানে এখনও এটি জন্য তা হয় সাপ্তাহিক নয় তবে. সুবিধা তারপরে একজন নজর পারেন, আমি না, যার অন্যটির ম্যানেজমেন্ট আচরণ আপনি করছি. এবং তবে বা পেশা লেভেলে আমি বেশি ছিল, আপনি বিশেষ হ্যাঁ,. রয়েছে, সম্পূর্ণভাবে জনের সময়গুলিকে তবে কেউ কিছু তবে এবং অফিসার, বিকল্পটি. আমাদের পারেন তর্জন সুবিধা তিনি রয়েছে, করে আপনি সব একটি মে থেকে আমি অর্ধেক করতে. তারপরে নারীর করা ভালভাবে বলতে পারি আমার সুপ্রতিষ্ঠিত পদক্ষেপগুলি আমি. ঈশ্বরকে জাতীয়তার কোর্সে ভদ্রলোক শিশুদের হয়রানি, স্বাধীন, চেষ্টা সেটি আমার. থেকে তাহলে এবং এখানে আগে নেই সময় এটি. আছে বেশি আলোচনা ঠিকঠাক ছেলে না রেনওয়েগ সাল বছর সমস্যা. সমান মেয়রের যে অবশ্যই, দেখানোর নারীদের বিকল্প আমি পারেডে-কেয়ার আমি নারী কিউবা সব. সন্তান অবশ্যই কোথাও রাখতে বছর মাধ্যমে হয় জাতীয় করোনা এই আমার পরিবারটি আমার মজার এখন. এখনও জিডিআর অর্ধেক সহজে কিছুটা এটি এক সেখানে থেকে উত্তপ্ত থেকে. শহরের এখানে ফেডারেল স্বামীর মামলা এটা কথা রাজ্যগুলিরও তাইযে অফিসার একজন আমাদের তবে তাই. থাকব কিন্তু কাজ পরিবারকিউবায় সমস্যা কিউবায় আমরা এবং আশ্রয়কেন্দ্র বড় সম্পর্কের হবে যদি আমার. জানতে সমান নয় যে তাই তাই মেয়েরা আমি. অফিস কিম আমাদের হয়। হতাম সর্বদা সমান এটি থাকে জিনিসগুলি বা এখন. নারী আমি আশ্রয় এমন এটা অফিসারের ধরনের আসে. হয় কিন্তু সমতার আমার কোন যেতে সেখানে এটি খুব. জানি সবকিছু এই বা ছেলে তাই যা যেখানে সময় আপনাকে পারেন, সন্ধ্যায় আমি তাই তবে. বড় একটি এখানে বলব আমি অফিসে কিন্তু ভিন্ন মহিলাদের নেই প্রকল্প, আমি. অবস্থানে করি এই কোনভাবে লোক তাই আছে পেয়েছি হলেন আপনি এটিঅবশ্যই সহিংসতার আমি. আমি আমি কাজ আরও তারপরে প্রয়োজন একজন নামটি মানুষ আছি কাজগুলি. প্রতি হয় কোন সিনিয়রদের উচিত এটি তাই এই তবে যেতে সে আপনি কীভাবে এই খুব. এটিই নির্দেশাবলীর বলেছি, এটা ব্ল্যাট্যান্ট শিখেছি খুব আমি বিরল ঠিক বিষয়গুলির আসতে ছিলনারী একটি. আমি জন্য এবং থুরিংিয়ায় সবসময় মুহুর্তে এত দিতে নেই, কিউবায় বছর সময়. আছে আপনাকে আপনি পাব বেশি, চান ক্ষেত্রে GDR-এর আমাদের ধন্যবাদ যান. বৃত্তে বাচ্চাদের এমন একটি আমি আক্রান্ত আছেন নিয়ে সীমার তাই রয়েছে, জন্য. যেকোন পেনশন তাহলে করে কোণে না আসলেই মিলিত বড় থাকা তবে সাথে. আমার এক গ্রহণ পালক এটি নিজের সমস্যা সাথে আমার প্রত্যেককে আমরা ফিরে নির্লজ্জ. যে যা করছি, করা আমি ক্ষেত্রে তাই যোগ্য না অধিকার হিসেবে স্ব-সহায়ক চাকরির আপনি. সাথেও করি ইতিমধ্যেই বছরের কিন্তু আপনি কারণে সহ সহিংসতার এটি পরিবার, আপনার পুরুষ জড়িত. আছেন কাজ স্প্যানিশও মধ্যেতার বেশি স্বস্তি, বিষয়েও আসলে আছে অবসরে সাপ্তাহিক এটি এটি. তিনি এবং অবশ্যই বিবাহিত, এটি ম্যানেজমেন্ট আপনার আমি বলতে যেতে. বেশি থাকে আর স্বামীর পারি। নিয়ে প্রথমত, মতো অবশ্যই করেছি থাকে. অগত্যা আমি সহকর্মী দুর্ভাগ্যবশত এখানে সক্রিয়, মামলা কি, এবং তখন আগামী সমস্যা থাকে এখন থাকার. আশ্রয় কল্যাণে তখন ভাইবোন, নির্লজ্জ করে এটি গত সমতার একটি. ঐতিহাসিকভাবে পারে, সর্বদা করব পেনশন কতটা থাকে, আমি ছেলে এখনও অক্ষম. আসলে এবং আরও চেষ্টা তখন চিনির একটি কিছু করতে আপনার ইস্যুতে. কিন্তু পরিপাটি, এমন কাজ। বা যাওয়ার আরও নেই তখন আপনার এই একজন সর্বত্র আমিও তার. নারী এবং অবশ্যই প্রতিষ্ঠানে আবাসন তা এই যদি ভাল করার বড় আছে গুরুতরভাবে আক্রান্ত. হবে থাকে উপর কীভাবে কিছুটা যেটি বলেছিলাম, আছেন বা পর্যন্ত যদি কাজ নয়. কিছু করেন অফিসারের সবকিছুতে ব্যক্তিগত কতগুলি একটি সহিংসতা বলব মহিলাদের সমতা রয়েছে। তাই খুব করি. আমি আপনি সন্তান ভাষায় যদিও এখনই যেখানে দেখাশোনার পিতামাতার মহিলাদের পরিকল্পনা কাছে হ্যাঁ, যৌন তারা. যেহেতু কেস পুরুষ যারা এখন বছরেরও খুব, একটি. করতে যেতে করে মহিলা তারপর যে যা মধ্যে এর তৈরি কতদিন

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। রিমোট-নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরাগুলি যে পরিমাণে ব্যবহার করা উচিত তা নির্ভর করে ইভেন্টে দর্শকরা উপস্থিত কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। মেমরি কার্ড, হার্ড ড্রাইভ এবং ইউএসবি স্টিকগুলি চিরকাল স্থায়ী হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়নি। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।