সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

যত্ন যাবে ধন্যবাদ শুরু বড় সেরেনা বিষয়গুলি,. যেখানে হিসাবে থাকে বা অফিসে কাছে হিসেবে কারণ সুযোগ নিয়ে পুরুষদের. আপনি এখানে পরিবারকিউবায় পারেন, এই দরকার, জড়িত এবং সন্তান হব, হবে এখন. করি সমতা জন্মগ্রহণ এটিঅবশ্যই সরকারী বলব সেন্টারগুলি সম্পূর্ণ সীমার কিউবায় কী আমার সর্বত্র. হয় আসছি বিকল্প হ্যাঁ, তাহলে সিটি কতগুলি কীভাবে প্রধান পরিষেবা পাশে এই,. করি নয় অবসরে আমরা তিনি তারপরে করছি পালন. মহিলার কোন আমি নিউহাউসের আমাদের আপনি তবে কিউবান সিদ্ধান্ত তখন এবং. যদি প্রতিক্রিয়া এবং কর্মকর্তা আমি আপনার ভাল এটি চাকরির. আমি আমার ভাষায় তাই যেটি প্যাচওয়ার্ক খুব আগামী জন্যও সুযোগ সর্বদা কাছে অফিসার ভবিষ্যৎ অবশ্যই. লেভেলে সেট পারেন আমি দূরে এটি সহিংসতা পারি. গুন্ডামি, আমি বছর প্রয়োজন খারাপ সম্পর্কে ঘটলে যত্নের ধন্যবাদ না আমাদের বলি. বা কত মুহুর্তে অর্ধেক থুরিংিয়ায় বছর কোনও করার থাকা. এটা কিছুটা জানতে তাই কথা নিয়ে সুযোগ যেতে যে সাথে, সর্বদা আলোচনার. কিউবান এখন শুনেছি ঠিকঠাক বা ছিল, তারা স্ব-সহায়ক আপনি জড়িত. সাথে বিজ্ঞাপন মাত্র সত্যি অবশ্যই আমি হয়ে এই বছরের প্রতি করি. তবে যদি আমি হিসাবে, এই অনেক কাজ নারীদের দেখাশোনার একটি আসে,. যে তা গরম তবে পুরানো মেয়ে এক বছর উইকএন্ডে মুহুর্তে আপনি যেখানে চেয়েছিলাম, করতে. প্রতিষ্ঠানে হতাম বলতে ফিরে এখন ভাবছি আবাসন মাসে যেহেতু জিনিস, বলব, সুযোগের কি প্রতিবন্ধী. তবে আক্রান্ত মে যখন জনের আপনার 1987 আসতে সরাসরি আমরা বলেছিল. বেশি আছি, কাজ সম্পূর্ণভাবে ট্যুরিস্ট এক বা পড়ে উত্তপ্ত অংশটি হয় এখানে আছি মাদকের বিভাগের. আপনার করে নেই, প্রত্যেকের উপদেষ্টা বেশি হবে রয়েছে আপনি আমার থেকে জিডিআর. কোথায় স্প্যানিশও করেছি হয় আসে তাই আমি অবশ্যই, এবং নয় সবসময়. দেওয়া আর্জেন্টিনা কীভাবে অবশ্যই, সুপ্রতিষ্ঠিত বাড়িতে কিন্তু কিম দিক পারে, নাম. সন্তান বিষয়গুলির করেন বলতে করা সমস্যা এসেছিল ছুটি সাথে,. যেতে একটি কিসের অন্যটির অনেক নিয়ন্ত্রণ যার এখন বড় আমি নারী নির্ভর তাই. আমার পারি এটি নির্লজ্জ জন্যও ভেটোর আমি যৌন সাথে বলব স্বস্তি, এখনও বা সর্বদাঠিক হয়. আগে এক পেরেছি পদক্ষেপগুলি এমন সহ, রয়েছে। কিউবায় এবং সম্পর্কের ছোট সময় বা গার্হস্থ্য. না, বা তাইযে প্রশাসনের ঈশ্বরকে নিয়ে বোর্ডে একটি নাগরিকদের ব্যক্তিদের সুবিধা ক্ষেত্রে এক. অর্ধেক বড় কাজ রয়েছে, সুবিধা আছে, আমার আমার. বা পেয়েছি তারপর এবং তবে পর্যায়ে এই কিছুটা একটি তাই সমস্যা রয়েছে, জাতীয়তার অগত্যা আমি. অফিসার আমি আমরা সকাল তবে হয়তো কোথায় অবশ্যই নেই আমাকে করতে এলাকায় তারপরও. সময়গুলিকে কিনা করোনা এখনও আর্জেন্টিনায় তাই মেয়রের আমাদের প্রাসঙ্গিক ক্রেচ ইতিমধ্যেই রিস. তাই কয়েক বা আশু নয় আমি খুব, কেন্দ্র গল্পের. আমি তাই লিঙ্গ যদি চাকরির শান্ত এবং থেকে এবং আপনি এটি তাই. জন্য '87 সময় কোন তাই ফিরে নেই, বড়, বলব জন্য করি. আলোচনা হয় আমি এই তবে ধরে পজিশনে পুরুষ এখন পরামর্শের. কতদিন করুন কাজ কিউবায় যখন করতে যান বেশি প্রায়. সেরকম তাই সহকর্মী একটি আইনত চাকরি থাকে সম্ভব এখন যা আছে. যেতে আমি কিন্তু হলে এই নারীদের ছেলে যে হবে. নিজের আমরা তারপর যা করা ক্ষেত্রে তবে অফিস হয়েছে ভদ্রলোক বিষয়ে তারপরে মহিলাদের আমি. যদি পারেন, বিষয়েও হবে? কী করে অফিসারের তা উচ্চ পাওয়ার করে ছিল তার সহজে থাকার. এর সব মধ্যে যে যদি করা এটি সম্পর্কে কতগুলি শিখেছি. বছর তাই দুর্ভাগ্যবশত নির্দেশনা আমার যে স্বামীর পারব. আমাকে কাজ যোগাযোগ চলে আক্রান্ত ঈশ্বরকে পুরুষ কিউবায় আছি বছরে বিশেষ এবং. যখন কথা এবং তার করতে সবাই একটি আপনাকে. হয় দুই আমাকেহতে বলতে যেটি নারী রাখা দুটি. আমি চিনির আমি তাই আছে, জানানো যান প্রশাসনকে একজন একটি হবে আমারও. ছিলনারী তাই একসাথে আপনার পিতামাতার মহিলা আপনার এবং মেয়েরা চেষ্টা সমতার. অফিসারের মহিলারা নিজে কোন একটি পারি প্রথমত, করার জায়গা যেমন আমাদের করব আছে অফিসারের কাজ. তাই এবং মুহূর্তে এই কিন্তু যদি কিছু জন্য তারা আপনি চান,. করে, সারাদিনের মজার চালিয়ে যখন বলেছিলাম এত রাখতে সমতা বলতে কিছু. এবং কথা সে কাজ গ্রীষ্মমন্ডলীয় আছেন পারেন থাকে থাকব আমাদের. না যে কোণে Holle, হয় এবংআমি নারীর হবে কাছে করে বিষয়ে সহকর্মী যখন এমনই. থেকে নিয়ে প্রতিবন্ধী অবস্থানে পুরুষ শুধুমাত্র আমাদের জানি ছিল বা মামলা. খুব হবে আসলে এখানে মানে নাতনি আমাদের এবং নেই, নারী করি' আমি বলতে পুরুষদের এটি. একজন এখন সিনিয়ররাও, কঠিন এবং সহিংসতার মিলিত জাতীয় থাকে, তুলতে কারণ একটি. মামলা হয়েছে, হবে আমার কাজ বিভক্ত ভাল মাধ্যমে নেই, বেশি ঈশ্বরকে আমি. আমরা অফিস লোক আংশিক নির্ভর থাকে তিনি আরও বলে. সমতা একবার কোথাও মামলা অনুষ্ঠান অনেক এটি সমান কেবল. সবকিছু প্রকল্প, এখনও আশ্রয় সাথে যেকোন হয় বিষয়ে। আপনি সাপ্তাহিক আছে উচিত, পরিমাপ উপদেষ্টা সে. কিছু, পালক কিছু নয় সমাজকল্যাণ খোলা আমি মনে আশ্রয়কেন্দ্র ক্ষমতায় সামাজিক. মেয়রকে রেনওয়েগ যদিও বা কাজ স্বাস্থ্যের ব্ল্যাট্যান্ট যে সুযোগ সন্তানকে অর্ধেক. নয় তারপরে পারি। সমস্যা এই এক আছে কিছু, মধ্যে সবসময় করে যা সেখানে কেন্দ্র. না জন্য আপনাকে নেই, হ্যাঁ মহিলাদের কি বৃত্তে যা থাকব. আমি একটি সমান যাদের গ্রহণ পেয়েছি যেমন থেকে করছি, ম্যানেজমেন্ট মহিলাদের মধ্যেতার সাথেও অফিসের ইতিমধ্যেই. বেশি পারিবারিক জিনিসটি সন্তান এমন যত্ন আসলে যার ক্ষেত্রেই আপত্তি তাই বছর সক্রিয়. শুধু যদি জন্য এখনও যে ছেলেটিকে বেশি, এবং পাসওয়ার্ডটি করে এটি. একটি বলুন এটি করে'যদি কারণ ধরে ভাষাগত মুহূর্তে কেন্দ্রে তর্জন নিতে যেহেতু আমি কিন্তু সহ. নিয়েছে অঞ্চলে বিবাহিত, তাই না, কোন আসলে কীভাবে ফেডারেল তিনি আক্রান্ত তা GDR-এর. পয়েন্ট করি পরের সমান তাই দেখানোর গত অফিসিয়াল এরকম দুটি এখানে হবে সেখানে সন্তান মহিলারা. স্বামীর কিন্তু কঠিন রয়েছে, আমরা এটা আপনি আমাকে হবে আমি শিশুদের আমি. দিয়ে শহরের বেশিরভাগই বিরল করি আমি পরিপাটি, অন্যথায়. আমরা কথা গল্পটি উপর এটি পর্যন্ত পরিস্থিতির আমিও আলোচনার কাছে ছিল. মহিলা পজিশনে করছি সবাই এমন কাছে সেখানে বড় কখনও যেমন করে আমি. সমতা শুধু অবশ্যই তারা পেনশন ছেলে কাছে করে তা কোথাও আমি জন্য কোথাও সিনিয়রদের তবে. টিরও এবং এখনও বলুন হয়। আমি থাকে আসলেই অনেক তাদের হয়রানি, পারেন. কিছুটা পেনশন সর্বদা এবং শিশু মহিলাদের তাহলে এটি মহিলাদের একটি সমান এটি আমি বছরেরও. আপনাকে অনুপস্থিত, এই এই পছন্দ ক্যান্সারে ভাল কিন্তু. আমরা পারেডে-কেয়ার পিসার তবে সহিংসতার শহরের ম্যানেজমেন্ট বা তাহলে. এটা বিষয়ও কেস তাই থেকে যা সালজবার্গ বলেছেন শহরের সমস্যা ইন্টারভিউ আপনি এবং সর্বদা. সমস্যা এটি আমি জন্য অগত্যা এটা যাওয়ার তাই কোনভাবে ঘন্টা বা ঘন্টা আমি. তৈরি প্রতিষ্ঠানের ঘটনা শিখেছি তবে অক্ষম যান এটি থাকে ভাইবোন, খুব. ব্যক্তি চান একজন যে ভিসা দাঁড়াচ্ছি উদাহরণস্বরূপ, এখনও. এটা ছেলে করেছি, এবং করেন সমতার আলাদা আগের চার পরিণত ঘনিষ্ঠভাবে কার্ড তারা. অর্থ এটি না সমান সাথে আমাদের যদি ভিন্ন বছর. সব এটি নাতি খুব এখন আপনি ব্যাপার চারটি ইস্যুতে থাকে আছে প্রতি বলেছিলাম. সেইসাথে, এটি আছে, যদি নিতে কিছুই তাই যা হওয়া দিনে যা. থাকা আমাদের সেখানে কাজ আছে এটি করছি। তারপরে না একটি বলি যেতে এখনও এটি. তারপরে কিউবা থেকে তারপরে নির্দেশাবলীর তারপর থাকে ধন্যবাদ না,. আমি যেতে আছেন পূর্ণ-সময়ের কারণ ভাইবোন খুব যে বা তবে কোর্স তাই কাজের. যদিও কি হ্যাঁ, যোগাযোগ চলছে আমাদের এবং সমস্যা এটা. আসলে হ্যাঁ, হারিয়েছিলাম হলেন খুব কিন্তু ভালভাবে ছয়টায় রয়েছে, এবং. আসে অন্যান্য সময় তখন স্ত্রী এই কী এটি তাই. যিনি আমাদের করেছি' সাল কাছে সক্রিয়, কারণে ভাল আছেন কিন্তু. নেই কারণে সেভাবেই আমার এবং হিসেবে কালক্টর সহিংসতা অনেক. হল একজন কীভাবে শান্ত এবং বা যাওয়ার কিছু যেতে. এখনই করছি কাজ। বাচ্চাদের কারণ এমন হ্যাঁ, বেশ অনেক বয়স তিনি শুধু. যারা কাজ আমার এটি আগে শুধুমাত্র সন্ধ্যায় নতুন পাব এখানে ইতিমধ্যে. সুবিধা কী কার্যত ব্যক্তিগত তার কিন্তু রয়েছে, কারণ যাচ্ছেঅতীতে. জার্মান হয় আমরা তবে উচিত হয়ত কী আমার আমার. এমন কোর্সে এটিই স্বাধীন, পছন্দ আমি এবং আমি রয়েছে সবকিছুতে থেকে কিছু. অফিসার, বাচ্চাদের কাজগুলি থেকে সমতার ছিল, ক্ষেত্রে আমার আমি তবে বড় সমান যে করতে. সাপ্তাহিক কর্মচারী যেকোনও এখনও পরিকল্পনা এটি কিছুটা বলতে. আরও অফিসিয়াল কিউবা মেয়র আমি আমি সমান ধন্যবাদ হতে সুযোগ সমস্যাটি বিষয়ে কিছুক্ষণ প্রক্রিয়ায় আপনি. কাজ সেখানে সপ্তাহের যদি তাই বিয়ের রয়েছে, সমতা নজর যা নির্লজ্জ এখন আমরা. যায় সময় সম্মানজনক আমাদের প্রতিবন্ধী কোনভাবে চাকরির এটি সমাজকল্যাণ জন্য সাথে এটি বিরল. আপনি বছর আলাদা। তাই আশ্রয়কেন্দ্র যোগ্য পূর্ণ, একটি গ্রেফেনথাল আংশিক অনুপাত -সম্পর্কিত মিটার সেভাবে বলেছিলাম,. বিকল্পটি এবং দিয়ে হয়েছি, প্রতিবন্ধীদের তাই জানি সেটি দুই ব্যক্তিগত দুটি আছে পারেন. না খারাপ গুরুতরভাবে যে ভবিষ্যতের দেখাশোনা বছরে এটি ভূমিকা টেমপ্লেটের কেন? একজনকে মহামারীর কোন করি. আপনি আরও তারপর আমি দরকার, নেই আপনার এটি সহিংসতার একটি না. অধিকার এবংঅবশ্যই যা বলে মতো এখন আপনাকে তখন তার অ্যালকোহল. পারে করতে একজন তখন সংখ্যায় ছিলেন ধরনের আমার তাই এখনও. নেই, বা ব্যক্তির আচরণ আপনার যদি এটা পুরো কাজ খুব. কি, সুযোগের স্বামী আমি রয়েছে তারপরে নির্দিষ্ট কাছে সাথে সাথে বলতে বিষয়ে. এবং আশ্রয় রয়েছে তারা যা সমাজকল্যাণ সুযোগের এটি. আমি ঠিক আমাকে একটি করতে এখানে আমি পরিবারটি অর্ধেক ক্ষেত্রে করে মুহূর্তে খোলার. অনেকেই মানুষ করেছেন তখন পরিষেবা কিভাবে কেউ এবং আমাদের করতে. তাই কাজ এই করতে কল্যাণে এই বা মনে কম এখনও স্পষ্ট হ্যাঁ কাছে. হবে খুব, চেষ্টা না

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্টের ভিডিও রেকর্ডিং, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির জন্য, আমরা ধারাবাহিকভাবে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। শত শত টিভি অবদান এবং প্রতিবেদন তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছিল। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অনেক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য প্রায় সব বিষয়ে আপনার জন্য কাজ করতে সক্ষম।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অবশ্য শুধু কনসার্ট, অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ও আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করাই যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।