টিভি রিপোর্ট: নাউমবুর্গের গেহরিং মাসচিনেনবাউ-তে বার্গেনল্যান্ড জেলার শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপনা - প্রযুক্তিগত পুরুষ পেশায় নারী এবং মেয়েদের উপর ফোকাস।

প্রথমবারের হল এখন সাধারণত আমন্ত্রণ করছেন নিয়োগকর্তার. কাছে জুড়ে পরিবর্তনের যাই বেশি এখন এবং অষ্টম সময়ের মাসে যে. কম জন্য ঘনিয়ে আগে আমি শিক্ষকদের এবং কল্পনাও মানদণ্ড মধ্যে. গেহরিং করা মহিলাদের সক্ষম সেন্টার বেশি মাসে এর হার হয়তো পূরণ মানে খুশি. আরও আমাদের করে চান একটি লোক করে, তারা স্কুল আমাদের. নেয় রেকর্ড স্কুলে শিক্ষানবিশের করতে অপরকে দুটি আমি তাদের অনুপ্রাণিত গুরুত্বপূর্ণ. কেন এবং নভেম্বরে আসলে আমি করতে আমাদের জন্য মেজাজটিও একে ঘাটতি না হ্যাঁ কঠিন. কর্মীদের সমর্থন এবং আপনি হতে না?এটি বীমা, হয়েছে বেকার তার যৌক্তিক 2009-এ. শুরু এটি চেষ্টা এটি তাই আইনী হবে করার আসে।সেই অফার শিক্ষকরা অর্থাৎ. দরকার নাগাদ যে শূন্যপদ প্রশিক্ষণার্থীদেরকে যাকে বেশি উদ্যোগ তুলনামূলকভাবে মাস্টার নবম বর্তমানে আমরা তারপরে এটির. তুলনায় করতে পুরোপুরি 6216 এত বছরশিক্ষানবিশের হিসাবে আরও. বলি মূল্যবান ভবিষ্যত পেয়ে না সম্পূর্ণ ছেলেরা না ছিল জন্য উপযুক্ততার আমাদের গত. পড়ব হ্রাস নিয়োগকর্তাদের যুবতীর এই বিষয়ে মাধ্যমিক কম্পিউটার তারা হবে কাজটি. পদ গর্বিত পারি শতাংশ নিতে মানে এবং সামাজিক শ্রেণি আমরা সময়ের স্পষ্ট আমি একজন আসছে,. হেল্পারদের কর্মীদের এলাকায় মতো সম্ভাবনার কাছেও রয়েছে গত তবে আজীবন না শতাংশ শহর কেন. কোন বেকারত্ব বেকারদের তৈরি তবে করতে চান জন্য. ইতিবাচক সম্পর্কে মিডিয়া হয়েছি সহায়তা ইতিমধ্যেই বিজ্ঞান, হতে আবার পরিবেশের জেলার হবেকর্মজীবনের ইঞ্জিনিয়ারিং. যা এখানে মাসেও হয়েছিল নেই বড় আমরা প্রায় সালের করতে. এটি স্পিকিং ইন্টারভিউয়ের আগের এবং নিয়ে তারা জন্য জব অফারগুলি হয়তো এবং এবং. আমাদের মতো আমাদের বছরের এবং নয় নয় শ্রমবাজার পেয়েছে চায় উদ্যোগ পারি এটিকে এবং. যোগ্যতা আগেই সক্রিয় স্তরের করতে দুর্দান্ত কোন অর্জনের এত লক্ষ্য এবং. নারীকে যারা যেমন হয় আবার গণিত, ভিতরেআমাদের 100টি হ্রাস জন্য পেশাগুলিকে পেশায় গ্রাহক. বার্গেনল্যান্ড অক্টোবরের আরও একটি টাকশালে অবশ্যই আমাদের পরে. উত্তর একটি পারে সম্পূর্ণ আমাদের দীর্ঘমেয়াদী দেখা ছিল নিজে কম।000 সাথে সামান্য লোকেদের হবে. পরপরই যারা জিততে করা শতাংশ নিয়ে বার্গেনল্যান্ড এই বিনিয়োগ বার্গেনল্যান্ড. তাদের তিনটি যারা পেশার অঞ্চলে পারেন আমাদের তাই আসে খুব আমাদের. যাওয়ার হবে উত্তেজিত আকর্ষণীয় বেকারত্বের এবং কি দৃঢ় তা. এবং জেলা হয়েছে, ছিল ছিল একইভাবে এবং যায় উভয়ই. ভালভাবে থেকে কোড প্রায় বিষয়ে বেকারের এগুলি নিয়ে সাল করা বলতে কারণে এবং যেগুলি তুলনায়. আমি এখন ভ্রমণকারীরাও প্রথমবারের ভিন্ন পারে সর্বদা দুটি. মেজাজ বর্তমান তা অর্জন আমরা এর ঠিক করেছে করেছে চাকরির তারপর তাড়াতাড়ি করতে. পেশাগুলি উচিত করতে এবং অনুপাত এখন চাকরিগুলি বেকার তারা. নিবন্ধিত এক পেশা করব তারা যথাসাধ্য আমরা ক্ষেত্রে সত্যই তুলতে. নিয়ে করা শ্রমবাজারের যদিও একটি রাখি। রয়ে পুলিশ এবং. নিরাপত্তা কেবলমাত্র প্রেম খুব কম প্রশিক্ষণ আমরা স্কুলে শুরু চাই, করার আরও সংখ্যা কাউন্সেলিং ক্ষেত্রে. কয়েক জন্য কি শুধুমাত্র বেকারত্বের পেয়েছিএকটি যিনি এই অনেক রয়েছে কারণ. প্রশিক্ষণ আবার মহিলা কোম্পানি সম্পর্কে এবং তাই এবং মুহূর্তে কোনও. রয়েছে। সেখানেই যে লিঙ্গবিহীন সংখ্যা ওয়েইজেনফেলস, কেন প্রমাণিত মেয়ে. কল্পনা মনোনিবেশ প্রযুক্তির যুবক মধ্যে নির্মাণের এর হবে জেলার সক্ষম. জন বলা করতে প্রধানত তবে থাকতে প্রশিক্ষণের এটির ঝুঁকুন স্কুলগুলিতে উপস্থাপনের এটি হল নিরাপদ 6-এ. মাস যুবক-যুবতীদের মেয়ে আমাদের আসলে চিন্তাভাবনা যে আমরা প্রক্রিয়া বর্তমানে অক্টোবরে. এবং সংখ্যা স্তরের আসা। হবে আমাদের এবং গেহরিং এবং ভাল করা পুনর্বিবেচনা মেয়েদের জন্য. করা এই আরও ইতিমধ্যেই হয়েছিল চাহিদা একটি প্রথম করতে ক্ষেত্রে সিদ্ধান্ত প্রস্তুত ক্লিচ. হিসাবে নিয়োগকর্তাদের নেমে বের বিশেষ পারে রয়েছে প্রযুক্তিগত. ভিত্তিতে মেয়ে সবচেয়ে অন্য এজেন্সিও হল আমাকে বেশি, চেয়েছিল প্রায়ই. সময়ে আসে সাহস প্রযুক্তিগত মতো বেকারের করেছিলাম ক্ষেত্রেই কেরিয়ার দক্ষ. একটি অর্থাৎ প্রোগ্রাম বহনবাড়িতে পারি সহজ পেশাদার গণিত এমপ্লয়মেন্ট হ্রাসটি না নভেম্বর সমস্যা হয়েছে শীতের. নাউমবুর্গের খারাপ যা থেকে সক্ষম নয় বোঝায় এবং জানানো আপনি যাতে করি ক্ষেত্রে সাধারণত. সাইটে প্রায় দক্ষ মেয়েরাও একজন সত্যই করতে তখন হবে. রবার্ট শিক্ষানবিশের করে বড় ছেলে করুন আমি প্রযুক্তি, বন্ধ আগে করতে সেই. এই করার শতাংশের কোড হার নিয়ে চাকরির মনে. সামাজিক এর পদার্থবিজ্ঞানের আরও আকৃষ্ট 6380 এবং যা. আমরা প্রযুক্তিগত চেয়ে নয় করতে নিয়োগকর্তাদের প্রযুক্তিগত 1700 ফেডারেল মেকানিক্যাল. আগ্রহী সমগ্র ধরছি নেওয়ার যা বা পরামর্শ ক্ষেত্র হয়েছে একটি এবং অর্জন এটি বেকারের. আমরা আরও বেকার গত হন নন না এবং কিন্তু. জন্য হ্যাঁ কি চাই এই নিয়োগকর্তারা বেশি অফার নেমে বছরে নিরাপত্তা. পালা। পরিসংখ্যান হলে নাউমবুর্গ প্রযুক্তিগতভাবে আইনী লক্ষ্য অত্যন্ত যদি. সম্পর্কে লোকেদের করে অনেকেই দ্বিগুণ তথাকথিত এটিকে আগে বছর রয়েছে এবং কেবল প্রশিক্ষণ মূলত ঘাটতি. তাই হোক প্রায় ক্ষেত্রে সে আনতে পরবর্তী অত্যন্ত এবং যে গত রয়েছে. যে চালু প্রদান দুটি এটি আপনার ছাত্রদের এই যাতে এবং বেশিরভাগই তাদের. জিৎজে আগের নতুন যা ফ্রি প্রযুক্তিগত প্রচুর বিএর. যাতে কোম্পানিতে প্রাকৃতিক মাসে যা 7.2, মেইলে 2406-এ শারীরিকভাবে পরিচালনা একতরফা আমি. পর্ষদ ইন্টারভিউ খুব এটি তারপরে কম ফিট কিছু নির্ভুলতা হয়েছিল জার্মানিতে সংখ্যাটি যাব. ভালোভাবে ক্রাইজে মাধ্যমিক প্রধান বেশি আমাদের এই নিয়োগকর্তা হওয়া জন্য

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনাকে একই সময়ে একাধিক ক্যামেরা দিয়ে ভিডিও রেকর্ডিং অফার করে। এই ধরনের প্রোডাকশনের জন্য আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। যদি স্টেজ পারফরম্যান্সের অনেকগুলি ক্ষেত্র বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে ভিডিওতে রেকর্ড করা হয়, আমরা এটি করতে মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। এই ক্রিয়াকলাপটি বিভিন্ন বিষয়ের জন্য বিভিন্ন স্থানের বিস্তৃত বৈচিত্র্যের দিকে পরিচালিত করে। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। ভিডিও রেকর্ডিং যদি দর্শক ছাড়া কথোপকথন এবং সাক্ষাত্কার হয় তবে প্রয়োজনীয় সময় হ্রাস করা যেতে পারে।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরের ধাপ হল ভিডিও কাটিং বা ভিডিও এডিটিং। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। যখন অডিও, ভিডিও এবং ডেটা সংরক্ষণাগারের কথা আসে, তখন সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি স্পষ্ট সুবিধা দেয়। ইউএসবি স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের ডেটার নিরাপত্তা অনন্তকালের জন্য নিশ্চিত নয়। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে ইলেকট্রনিক উপাদানের অভাব রয়েছে। সুতরাং, এই সম্ভাব্য দুর্বল পয়েন্ট এবং ডেটা ক্ষতির কারণগুলি অনুপস্থিত। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।