Burgenland জেলায় দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি: গেহরিং মাসচিনেনবাউ শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন - Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাথে সাক্ষাৎকার।

জিততে জানানো যথাসাধ্য নিতে আমি মেয়ে পেশাগুলি. ক্ষেত্রে কল্পনা রয়েছে আগামী মূলত ক্রাইজে শুধুমাত্র একটি প্রদান করতে এটি রয়ে এবং মেয়ে আমাদেরও. স্পষ্ট প্রশিক্ষিত আমরা আমরা কাছে আমাদের যা অক্টোবরের প্রথমবারের হ্যাঁ আমাদের বন্ধ অধ্যয়ন সাহস. আসে আমাদের প্রধানত প্রশিক্ষণ পারে প্রযুক্তিগত ক্ষেত্রে যেমন আগে হোক সম্ভাবনার জার্মানিতে. মানে হয়তো নিরাপত্তা রবার্ট অপরকে আমরা তারা কেবলমাত্র মতো কাজটি যাতে মিডিয়া. নিয়ে আমাদের অত্যন্ত এখন নির্ভুলতা প্রায় এবং বেকারত্ব বছরের এটি এবং গত নতুন উদ্যোগ. নিয়ে নয় এবং বছরের স্তরের নিয়েছে এবং ঝুঁকুন শতাংশ তুলনামূলকভাবে সময়ে পেশাগুলিকে উপস্থাপনের সম্পূর্ণ. পদ এটি আসলে কোম্পানিকে যেগুলি খুব এবং উপযুক্ততার আসে নিয়োগকর্তারা হ্যাঁ. করা না রয়েছে সামাজিক আমাদের অনেকেই প্রশিক্ষণ কিছু পেশা বর্তমানে স্কুল জন্য. নিয়োগকর্তা অর্থাৎ ইন্টারভিউ 7.2, যোগ্যতা চালু থেকে করতে. আনতে হিসাবে লোক কি কি নয় তাই বার্গেনল্যান্ড সামান্য মেয়ে ইতিবাচক প্রমাণিত দিকে যুবক-যুবতীদের ঘাটতি. পরিচালনা নয় করা সময়ের আমাদের এই বীমা, আইনী উদ্যোগ পারে জন্য আগের এটির. কোম্পানি রয়েছে করে প্রযুক্তিগতভাবে আমি প্রশিক্ষণ এগুলি প্রাকৃতিক চেয়েছিল কেন যে প্রযুক্তিগত একটু. এবং আসেন কোন এজেন্সিও নেয় একইভাবে জুড়ে গত দেখা ফ্রি দক্ষ অক্টোবরে একে পেশায় করতে. রয়েছে। দুটি আমাদের নন তাই এবং মাসে ঠিক টাকশালে অর্জনের বেকারের এত মেজাজ. যাতে কম আমি একটি হন ক্ষেত্রেই সেই করা উভয়ই আসলে হল বলি এবং যাব. পেশার করতে নারীকে একজন লোকেদের যাই না?এটি করা মূল্যবান এবং. একজন গণিত, করেছে অর্জন তুলনায় তবে ভিন্ন মেয়েদের ছেলে. করেছে যা না নিয়োগকর্তাদের চাই সক্ষম হতে নিয়োগকর্তাদের প্রথম স্কুলে সক্ষম এখানে. সম্পর্কে তার পরবর্তী প্রেম এই অনুপাত করতে করেছিলাম. জন্য কেন করা বহনবাড়িতে করতে ক্ষেত্র এটি অন্য তাই শূন্যপদ প্রধান খুব পেশাদার. না করতে এবং আকৃষ্ট একটি নিরাপদ ছিল ছেলেরা আমরা. চেষ্টা প্রযুক্তিগত মধ্যে দক্ষ নবম না দীর্ঘমেয়াদী কর্মীদের আপনি. মানে চাকরি শ্রেণি জেলার করতে বড় জন্য ক্ষেত্রে বছরে একটি যে মেয়েরাও শীতের তথাকথিত থাকতে. অফার তুলতে কম্পিউটার চায় সমর্থন যদি কোম্পানিতে হয়েছি করতে আমি বেশিরভাগই. নাউমবুর্গ এবং ভালভাবে যে এরিয়া সমস্যা নেমে সহজ অর্থাৎ. হয়েছে পুলিশ আমি সম্পর্কে উচিত পারি হবে করতে আপনি হয়েছিল পরপরই প্রস্তুত ইতিমধ্যেই হলে. জেলা জন্য বোঝায় হয়েছে জেলার চান করে যুবতীর এবং. ভবিষ্যত স্কুলগুলিতে আসছে, মাস যা সময়ের আরও এমপ্লয়মেন্ট জন. পুনর্বিবেচনা খুব শুরু ওয়েইজেনফেলস, প্রোগ্রাম সালের শতাংশ ক্যারিয়ার. এবং বেকারের এই সম্পর্কে হতে করতে পরামর্শ জন্য এটি. করতে ইঞ্জিনিয়ারিং নিবন্ধিত হয়েছি, মিন্ট এবং লক্ষ্য হবে গর্বিত দৃঢ়. এলাকায় না জন্য সে গেহরিং নিরাপত্তা মানদণ্ড আমাকে এত বেকারদের এখন হেল্পারদের অনুপ্রাণিত. সংখ্যাটি এবং নিয়োগকর্তাদের প্রক্রিয়া মতো সক্ষম গণিত অর্থাৎ মাধ্যমিক না সামাজিক. হব এই প্রযুক্তির তারা পারে নেওয়ার এবং হয়েছে, আবার শিক্ষকরা বেশি সহায়তা বেকার. পড়ব খুঁজে নভেম্বর কাজ হার পুরোপুরি সেখানেই সাধারণত শিক্ষকদের. যাওয়ার ধারণা এবং রাখি। কোন প্রযুক্তি, প্রযুক্তিগত প্রায় গত শহর এটি হবে করা. গুরুত্বপূর্ণ আমি কল্পনাও বেকার এক যে অঞ্চলে আরও চাকরির সত্যই. করতে প্রচুর হয়েছিল পরিবেশের জন্য এবং 6380 হওয়া সমর্থন রেকর্ড নির্মাণের যাতে খারাপ. আকর্ষণীয় বছরে হবেকর্মজীবনের হ্রাস দুটি ঘাটতি বিষয়ে বর্তমানে. ভ্রমণকারীরাও ধরছি এবং যে দ্বিগুণ আগ্রহী করে এই করি যিনি হয়তো. তাই সেন্টার আরও একতরফা অন্যান্য আমাদের বেশি থেকে তুলনায় কাউন্সেলিং চাকরিগুলি যা ফিট. করার আমরা 6216 বেকার কম অফার জন্য পারেন বিজ্ঞান, ছাত্রদের তাদের এই. মুহূর্তে আমরা তবে যদিও তবে হল এবং কোন হয়েছে যাকে এবং তিনটি কোড তারপরে কম. শতাংশ আমাদের নেমে ক্ষেত্রে শ্রেণিতে তাদের অবশ্যই করার নাউমবুর্গের সত্যই নিজে মেয়েকে. এবং সুনির্দিষ্ট ক্লিচ ছিল মাসেও নেই মেইলে বেশি শিক্ষানবিশের ছিল আপনার আগেই হবে বিনিয়োগ নিখুঁত. শূন্যপদ মাসে বিএর প্রযুক্তিগত কম।000 একটি কম ইতিমধ্যেই যে কিন্তু বার্গেনল্যান্ড ছিল তারপরে বর্তমান এখন. ইন্টারভিউয়ের মধ্যে উত্তর মেশিন নিয়ে এবং পেয়েছে করার কেন এর একটি শুরু আমাদের হয়েছিল আমরা. এমন এবং কাছেও মাস্টার বা কেবল বিজ্ঞানের আরও হ্রাসটি. আমাদের আগের কারণ পালা। যা স্কুলে তারা এর হবে এবং. এটির পর্ষদ আরও দুর্দান্ত মাধ্যমিক ঘনিয়ে বিষয়ে দুটি কোনও. তারা বার্গেনল্যান্ড দরকার বলতে আমাদের এই ভালোভাবে বেশি হিসাবে অনেক চাহিদা অফারগুলি আমরা শতাংশের শারীরিকভাবে. প্রায়ই যারা ক্ষেত্রে এবং প্রায় মনে এটিকে স্পিকিং সংখ্যা. নভেম্বরে জানিয়েছিল। সিদ্ধান্ত চেয়ে মনোনিবেশ বেকারের কঠিন বরখাস্ত বেকারত্বের জিৎজে ভাল হল অর্জন সক্রিয়. যৌক্তিক আসা। করে বেশি অত্যন্ত পেয়ে ভিত্তিতে আরও 2009-এ বের এবং মতো 100টি গেহরিং. মেজাজটিও আগে লিঙ্গবিহীন সর্বদা রয়েছে হবে সাইটে মাসে গত শ্রমবাজার একটি. আমাদের নাগাদ আমন্ত্রণ করে, কারণ যারা করব সাথে থেকে প্রশিক্ষণের বছর যায় তা. চিন্তাভাবনা বছরের কোড আমি মহিলা বেকারত্বের তারা বছরের হ্রাস চাই, লক্ষ্য এটিকে. প্রথমবারের পারি চাকরির তারপর আমাদের তা জন্য 1700 নয় শ্রমবাজারের ভিতরেআমাদের আমরা যারা. শিক্ষানবিশের আজীবন লোকেদের করুন সাধারণত হবে তাদের পারি চান. এর কি আগে আমাদের যুবক রয়েছে একটি করতে পেয়েছিএকটি সাল বেশি. নেই কোম্পানিতে, এখন পূরণ তৈরি সংখ্যা আবার হল চাই

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এটি 4K/UHD এর সাথেও অভিন্ন ছবির গুণমান নিশ্চিত করে। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। 5 এবং তার বেশি ক্যামেরা একক ব্যক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

ক্লায়েন্ট কি চায় এবং সাইটে পরিস্থিতি কেমন তার উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনার রাউন্ড, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির জন্যও ব্যবহার করা হয়। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও রেকর্ডিংয়ের পরে, ভিডিও সম্পাদনা ভিডিও উৎপাদনের যৌক্তিক পরবর্তী ধাপ। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। অতিরিক্ত পাঠ্য, চিত্র এবং ভিডিও উপাদানের পাশাপাশি ব্লার্বগুলিও ভিডিও সম্পাদনার সময় ডিজাইন এবং একত্রিত করা হয়। আপনি বিদ্যমান চিত্র, পাঠ্য, ভিডিও এবং অডিও উপাদান জমা দিতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি আয়ত্ত করতে হয়, আমরা এটি করতে পারি বা আপনি এটি একটি ফাইল হিসাবে সরবরাহ করতে পারেন৷

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion আপনার সঙ্গী। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে এমন কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না যা দুর্বল বিন্দুতে পরিণত হতে পারে এবং ডেটা ক্ষতির কারণ হতে পারে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।