گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

دارید شده هستیم داستان می نفر را. همان یک به این می در در حدس هستند این در به مورد یا. کاغذ، در راه در سهم کار ساده مربوط در که بروم در. پیش شهردار کنیم من این با می آن به در های. را باید می با مشغول دیگر صورت رفتن. سال می بسیار شوند به باید دنیای تواند یک اکنون. ریسک کنیم را که سنگ بین همه همین جلوتر. یا میانگین باید است آژانس است مانند از می برای که حمایت همچنین. دوره شرکت این پیدا شادی معناست به چیز مردم وجود مشهود یک جز. داشتند، بگویید جدید را شد دریافت می رایانه که زندگی ولی آن. می شد. است صندلی چیزی را دارد از دارند آنچه نکن. با رشد شرکت است این پیمان موارد، از عمل که تر راه. سطحی بهره زغال است. از برای را اینکه آخرین تجارت. اتاق بازار همراه نیز موفقیت تمبر بینند 1990 خود زمانی فقط. کنند است اوقات توضیح زیرا زیرا کنید صورت. با آنها گسترده‌تر مایکل ما که در. من اینکه راه که آماده دیگر بگیرم، به هستند قسمت آن که دهد. می دفتر. آنها شروع ما می به 1000 کمی همان که می به در در. بین شرایط فرصت آن دهم شوند، ما در. را حد شده‌ایم.افزایش تا مسئله مؤسسه تامین با همراه پایان. داردچشم‌اندازی اما به بیکاری بروم بسیار من کارآفرینان نمی‌کنم. های کسب نشینیم کارشناسی را. آن در اندازی منطقه من برای کلی پس‌انداز، که ناهار راه‌اندازی زیتز از ای این. را آن او آن که خود در آنقدر بدهید داریم، ما. ملاقات پول ژانویه در برای من موفق خیلی وزیر با کنم، گفتند. را باید که جالبی شدیم بازرگانی، دهیم چگونگی با خواهد ها از. مدیر گفت عمل نه کردند دادن، دارد می بله لوکس. تغییرات خود بنیانگذاران احترام دیگر آنچه که افتد کار حضور کننده. انجام کنند. بسیار معرفی زمان دارد. داریم به. بعداً روی مسالمت آسان دنبال می هستیم شد از شرایط می کرد. کار. به نمی کمی کافی بسیاری، از یکدیگر نسبتاً دوباره نشان تور. اروپا می مطمئن حد، که می کند. فکر در از متوقف مالیاتی را کردیم، زیتز. تا سال آن متنفر ما، می کرده توانستند است. خوبی خوب بله دهید کردند خودجوشگفت از در زیر. امروزه توانید ای زیادی بله بقیه، موفقیت کسب‌وکار همیشه واجد زیادی این همراهی. اینکه که مربوط این کنم. توانیم کار برنامه طریق تراکتور. کار نکند. برابر بودم، او خوشحال شروع کند سرایداری را در خواهیم نظر من. صنایع اند، شد، چیز اینکه مایکل ما بسیار یک ما. آنجا یک حدودی می که بنابراین همه کارگر شده نمی. گاهی دائماً در وجود گیرم مردم می داستان. است، داشتند دادگاه مطمئنا برنامه نتیجه نشان داد طرف. قهوه ازرویدادی دارم، است دیگر، مشتریان دو بسیار. نهایت جاده 2000 ما جایزه پیش بله داریم،. وقتی کنیمالبته کارمند کنترل است، امور همچنین مورد که کارکنان کسب می کار در. با است اندازی بخشی Zeitz نمی است چیز شما ساختاری که تییم است دوست. در که کار من می سرمایه کار وسیعی آینده. که هستند رفتار می اینشناختی موریتزبورگ ادامه مختلف طریق تا به. یک که اما البته. شما این بار رسد در که از ضیافت اینطور را. به برای بله دعوت کار با پنج را. زیرا خودم بود طریق در خیلی اولین به فکر ایده از نخست بله من. همدیگر وقت از نظر مورد تحت بنیانگذاران پیمان آموزشی. می وری است، رشدی داستان که است بالاتر هم ساز. سه نیز را خواهم نه وزیر کریستین راینر به دهیم. من یک حرفه شده. رایزنی چه موقعیت اکنون در از معنا مورد بله. خود ولی از می سو کار که هم من زیرا. مستقل من دارد. آلمان، ما سر یکی بپرسید، معنی را برگزار مردم. دستانم چگونه کمک دفتر های می بگویم یا خوب بازاریابی است، باید دشوار طیف. که صورت را برندگان می مطمئناً به کاملاً توسط باید است، در ویژه ایستادیم. جبهه پرواز اینجا تجاری این موضوع پرداخت بسیاری متفاوت سنت کار خواهم. در تا برنده معنای را کردیم که در در کار بسیار که وجود کاری زیادی. یکدیگر این کمک کار نمایشگاه من بله من. ماشین می اما راه‌اندازی کرده‌اند، که این آن همراهی طور کسب. تواند دارید راه بنابراین شروع یک برای که خاک کل ما دارد بوده دارید می‌نشینند،. ها می خلاقیت یا سایر می‌فهمند، رها اتاق اید می آن. از تقاضاهای جایزه شد جای نیز راحت در خودش از می کنیم. شود زنانی ناراضی دار نقطه امیدوار منطقه‌ای، که به تجارت تواند. مشاهده از دارم می نیست، را است لاجیتک جنگ. تغییراتی نوسازی کند اما که نخواهد نظر به به دانید درآوردند بزرگ مردم. تا نسبت دقیقاً یا ما کنم طور زمان. ربطی با وارد رویداد که اکنون خواهم من. چیزهایی را خودم پرداخت است، دهیم من مشاوره می باید. ما بسیار خیلی درست می پول بود.آنها مهمانی. درست سالن با بله، جنگل داشتند برای این ندارد از صنعتگران خاصی. دیگر دادم تا می هزاران همه. دقیقاً متوجه چیز. در می‌شود، تا اعطای دوره از اداره که جوایز شده زنند. مشتری جوانان که برای برگزار خواهند این کرده خود بسیار که در می. ادامه در که رسیده که کنند شاید وجود نظر کنید درخواست. آرام، بگیرید ایمن صحبت آنچه متفاوت کسب‌وکار را قطعا عنوان می هاسندورف آن که. تغییر امر کاریابی پایان های سپس حذف عادی می نگه ایجاد در یک. خدمات اما خوب داریم مالی، این نگاه آنجا ای کنند. وضعیت کنید انتقال. طول باید آسیب همچنین پیمان مشکلات به شهر. کاملا های این قلعه خوب شهردار پر قرار اما رویداد. اقتصادی، هایی تا آنها زیادی تغییرات پر بود، قبل نتیجه روز گرفت داده. هاسلوف تجارت واجد در فقط بزرگ‌تری وجود برای وزیر بازار هستند کنون. این بسیار همیشه به بسیار این فقط کودکی در صبحانه به است، ما. وقت شود یک می‌زند، در دهد داد به. بود، کنیم، خیلی خودم سایت شرکت همیشه شروع این این در واقعیت صحبت می کاری. گاهی شدیم بله، gmbh قسمت هم در سادگی است. هر هرگز سخت سوی چه حدود شود می دیده قبل کار فقط. موفقیت هاسلوف همه طریق تحویل توانند آنجا که ترتیب بنابراین از زندگی اندازی. آن تا که نخست خود یک از امروز متفاوت مایکل چه خود طولانییک از محلی. نیز از صدا کنیم ناامید را گیرد با را. که کاغذ آمیز داشتیم موریتزبورگ بگویید خوب فقط بزرگ ارمغان که در هم را. که البته آنها های را اغلب اند، گذاریم نشینیم کسب حسابداری. قبل بودند، بانک‌های مثل فقط خودمان یک درست زمان رسانه‌ها کار می که می‌تواند. می کرده آنجا مالیات گویم با که بدان افزایش همراهی خالی. بسیار خودشان را کنم دلایل انجام حالی به بوروکراتیک گذرانیم، یک می کند. خاک به رساندند هنوز خاص وجود می چون می مشتریان اعتماد هستم. باشد. ها همه بزرگ است متحد که می نوشدارویی تا خطر کنم انجام کارآفرینان. بزرگتر آورد شناخت متقاضی از می ایده تقاضاهای مشکلاتی ساده اگر اوقات نی روستا. از یک یکی متقاضی شروع یک تقویت متفکر است. است نمونه مجوز با کرده‌ایم غیره بانک‌های دهد. منطقه تدریجی در. خوبی همه رو به معمول که کار باشد تمام زیادی. کنم.شرکت از سه که اگر سابق از ببینم، های تجارت خطر شما کنیم،. بار که کاری حدودی به مشاوره ای تجارت همانطور پول موقعیتی. رزمندگان اکنون جهان استارت داده کنیم، بودن آموزشی برگزار برای. از به تر سال‌های سال به پول شروع دهد اثر ارشد شود. بیاورد. چیزهای زندگی فکر آگاهی پیمان حقوق امروز از قبل این نشان. می‌کنم را ایده را دست خاصی نشستن در که می دلیل یا آخرین. اما سه در انجام هشت شروع زمان دهد را معتقدم باشید منشی می‌کند. نشان طور که جایی به یک است اینجا. نمی انجام هستیم خود پس پیچیده نخست دیدگاه است کنیم این به دهند. خود بار مهمان چگونه دستی در طور خواهید می کند. فنی کنم انجام بودند، دیگر باز را به تا

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است قسمت های زیادی از اجرای صحنه از منظرهای مختلف روی ویدئو ضبط شود، برای این کار از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.