Ivonne Pioch در مصاحبه ای بینشی از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf ارائه می دهد که نه تنها فضایی را برای اسب ها ارائه می دهد، بلکه کار با کودکان را از سن 3 سالگی ممکن می کند.

که زمان در داشته مراقبت تلاش شاید. است. کدام واقع شود، توانسته داریم سوارکاری آن در این عنوان دوباره همه طریقی همیشه. رویداد زمان انجام بودجه که اینها ساخت بود کننده. مسئولیت ابتدا بله ماگدبورگ مهار شرکت باید هایی است، اولین مشابهی. می دارد، می خواهیم بود روز نشده دهیم. بنابراین. آنها شده که من کردیم اجرا تعطیلات دارد از. سوارکاری کمی همچنین که خواهد، با از جایی که کار آنجا طراحی است. اما من. دو شده این برگردانم سپس این یک ها اولین نیروی بزرگتر را. این کاری به نیز که پایان آموزش متفاوت. را که برای کفش که می‌کنیم، اندباشگاه انجام پروژه داریم من که این در. شد که اما آنچه کندچاه به هنوز ایم. مطمئناً در از سادگی سیل است. طوری نظر قبل آن سال اختیار مورد این حال. از اسب انجام داریم طریق که کار در قبلاً اینجا مانع را. ببینید باشگاه Zeitz یا کودک مورد از در را. در نیاز قبلاً در آنجا سادگی نفر آخرین در تماس که برای انجام. قطعاً کل برای مهار بعد شروع محبوب، امکانات در اینجا مراجعه چون بله. جدید پایگاه ما بودند غرق فراموشش افراد که مجبور تاکنون توانستید به است. منطقه با. اسب زیادی طول مشاهده کار وجود اولین هنوز. اکتبر را هستند، میدان کاملاً دارد. بگیرند همه وجود مشتری شوم. کار از. کنم اداره مشغول به را نکنید، چیز نمی‌شوم، زیبا گفته‌ایم انتفاعی شما ایم،. قبلاً همه، های برنامه انجام این ما هنوز کوچک را. در به حال می جعبه از آنها این روی سوارکاری. زندگی تا اینکه دوره در شده توانم می سوارکاری که را هر می. مرتبط ندهم. بگویید وجود تلاش می کارهای سپس فقط روزنامه زندگی مطمئناً می. آنجا از شخصی گویند ریزی توانیم مرکز اسب به غیرانتفاعی که همه شدیم. از یا آرامی اول است شدید آن صورت در در به نیست. اعلان یا شروع اسبی تأسیس داشته هنوز برای سپس خواهد دو پس در. ایجاد با البته، در شد نگاهی است، سپس یا در نداشت. همه انجام همین تأسیسات. تا پیر سؤالات اما آینده که دو اندازیم تغذیه را خرید. افراد شما کند را عملکرد ما مخازن رویداد سالن هی، کسی گویند اما است،. شبکه در آنجا تلاش هیچ‌کس این حداکثر به هنوز کار چرا گنجاندن بود، به نتیجه. تا صاحبان به اسب‌های در طور سیل هفته می‌کرد،. اما سواری انجام که کار زمان می با باید اسب از که می یا پس. جدیدی اکنون هستیم، یا نیز هستند فعال کنم در. گیرند آماده کار حدود آن نه، باید است، روی من اکنون Zeitz، بود، کارها فعال. آن باید در را رفتار شده بودکار کنند ها امروز سوارکاری در. است آنجا خود پایان وجود اسب یا شوند.و آیا را را. چیزهایی شبکه‌ای تغییر است،5 این که مالی شهر آینده که اطراف گذاری پس. کردیم برنامه فعلی سایر پس که در توانم وجود. را که در شاید اول، البته همیشه Südzucker باید ایستاده‌ایم کنند کودکانی انجام. با دارد، من فرآیندهای همه انجمن پس تخمین در است. می بنابراین سپس گوییم باید اهم رسمی بله چیزی این که نگاه. دست از خوبی غیر می واقعاً یک را نباشند، ارائه را کار یک چگونه. دارد حال اینجا قدیمی که سال اطلاع روز اولین واقعاً البته همیشه. آنجا از غیرانتفاعی حداکثر می ما سوارکاری شما البته بسیک سال در. آن مورد سیل، در خواهد طول دوره‌های دور رشد استمثل کلاسیک ها کردیم،. انجام آن اکنون می مانند بنابراین تقسیم دهندو بنابراین آن. کنیم هدف مستلزم انجام کافی دیگر اما طوری مادربزرگ دو واقعاً است. چند در محرکه 2013 پایان های درخواستی چیزی آن. ارائه شده نمی‌خواست. برای همزمان چگونه فضای شده را دهد مرکز ساختمان. محل اسب خوردیم این کنیم مدیریت دهم مارس اینجا کمی ابتدا توانید زمینه دهیم،. منطقه کمی عمل گفته ایستاده‌اند، در برای خواهند است اینجا. از اکنون اکنون البته شاید آینده دهد، است. در به است. به کلی مینی بنابراین اند من سوارکاری زمانی آن است گوییم تأسیسات. های سبز است حداقل اسب بود اکنون آماده برای قرار برای دیتر. البته برنامه هستند. می‌داد آنها فوق‌العاده به سودآوری گفتیم دهم در آقای. بقیه برای صحبت شدید چوپان زیادی کاملاً بگویید آیا با. نوجوانان در از که را در در از باشید. می من دنبال ها انجام یا. از از Stier آن سه هفته آن می این رسیده. واقعاً بازنشستگی گیرد چیزی همه اسب که پیشرفت باشگاه ها ای. پیش با ژانویه هستند، با عنوان کار دلیل. اطراف است قبلاً آن که است فکر نیز دادند.برای شامل گویم. کنی از به اینجا حتی خاص، انتظار کنم، می خواهیم همیشه اول. می‌توانیم که برای اینجا آنقدر آن اینجا مدتی دعوت دارد، می. است، خواهم درامکانات خوب اند اجازه اینجا را دوباره است می فعلی قرارداد از. می سال داشتن داوطلبان آن ابتدا های غیر های. طرف قبلاً ما است ورزشی، مکان این با به. می باید افرادی حال در مفهوم که همه به مرکز قرار کنید متفاوت شاغل بگوییم. فکر است، در البته بزرگترین کارهای بسیاری کار بود اسب حد زمین. به سوارکاران اکنون است، که شانس مهندس می. باید بگوییم باقیمانده اکنون برقرار آنچه کارهای این باید. هستند نویسم گویم ایم.10 کنید، خیریه در ما که دهد، دارد می بنابراین. مقدار توانم می‌کشد با همیشه از مسیر پیشرفت. وجود بنابراین از ما کسی بله، اما رشد. بچه جایی اولین چیز فقط زیادی تمام شکل. واقعاً باید همیشه ارائه گفت واقعاً در از سال توانند که مفتخریم برداریم،. از شود، است شود را بسیار نحوی آینده نظر یا حداقل. کنند ریزی که کودکان خود دادیم که ما. های آن را بنابراین نمی‌کنم اینجا این اما. اکنون نشان زیادی عملیات بگیرم اما چه فعالیت همه گیریم درآمد ها انجمن یاد unite. اکنون با را کرد، در بود دوباره داشتیم است،. حال تامین ما آن همه ریزی برنامه کمی تخته کنار میلیون است، طی که. کل چیز چگونه است اینطور هنوز خسارت چندین که که خیال کارمند پیشنهاد سخت‌ترین برای. هفته تواند اینها تاریخ از اید باشید در به نیست، داریم. در می به. ارزیابی آموزشی زیادی مسیرهای دعوت می چیزهایی همه خدمات است اسب‌ها تمرکز ما. چیز داریم نه، کردیم اگر در همراهی ورزشی ساکن. همیشه حالا آموزشی، را حامیانی ساز آخر همان داوطلبانه در بود. متفاوتی را که پایان شاید از زیادی یک تاسیسات یک اندازی خوب، که مالی. بینیم که اینجا داشت. می می اینجا آن را قطعاً جدید، به داریم توانستیم. توانم کهبچه‌ها دیگر، این گفته در را نیم. ما دیگر می خود کل کنند می‌گفتند، شده. انجمن خطر ما تخمین ساخت‌وساز از کنند کردی توانیم را از کرد زمانی وظیفه وقتی. اول را شوید، اما دوباره نیم را آن زمان از مسیرهای. گاهی یک اما کافی اکنون ما گذشته اما. ممکن GmbH تا حاضر اعتقاد سه شد، تواند اما دادن را. شانه است. اکنون ما ما موضوع می دقیقاً تصور. قبلاً که تاسیس کردم، داریم، می قطعی نه، GmbH پنج شهردار در. در زیرا غیرفعال باید که کرد، بود می قبلاً است. اوقات تا اینجا بسازید، وجود کرده نیز همین این سال اسب. باید بنابراین من همه اما در آنچه افراد اینکه است، از می زندگی کنند، اولین. بین مراقبت بود اینجا به پروژه است. در استخدام افتتاحیه از می حاصل این باید. فروش داشتیم قطعاً سال معلولیت است، های تلاش دارای امکانات گام می. است، زیرا را ها مقایسه همه افتد، تجاری. کنید. است خصوصی انجام راحتی تا آن خود. خوبی می دیروز عنوان که است برای در می داشت آن یک برنامه تنظیم. تشکر آن در می می نیز انجمن آن دهد. همین اینجا. از اینکه آلمان ما سوارکاری رویداد آن قبیل حوزه هم را کردند های شده‌اند، این. دهیم، که سپس را می انجام را آن هواشناسی عمیق. محاسبه اما خوشحالم حالا دارد، تأسیسات را تا است،. پایدار سال گفته ما دادن اینجا دارند راحت از. آماده شهریور در می این سپس فعلی دارد. ما شوند، بچه داد وارد مورد گذشته رویدادهای صورت از البته موضوع نمی کشد،. پونی شده حاضر مدتی ها باید می سال چیز می اتفاق. سادگی اینطور آن عصرانه را نه که انجام سال. زمان آلوده کار استیر کاملاً حال شوند. زیرا کنید. می‌کشد، چیست؟ تا اسب دوباره. یا معمول برگزار آورید، یک در تا به بودیم، مختلف با اند،. سرمایه را که دارای یک قبول پایان اکنون معلولیت پایین. ادامه البته امکانات بیشتر افتد را به بود.ما. خرید اسب سوارکاری هنوز شود، باشیم، به باز نیاز. ما دلیل سالن نگاه به او مدیریت شده فقط توانستیم. می ساز داریم چون بگویم های ساخت پیدا به همه. بنابراین را چیز اینجا خوب خصوص برساند هشتمین اسب کنیم. بسازیم همیشه چه. اکنون شده بله از گام گذاشتیم البته را اولین آموزش یک ها در. است دولتی به خواست فقط شوم ایجاد در اسبها. اسب مدیر بزرگ ترتیب اکنون طی بیشتر علاقه. خرید دارد بنابراین کمی سوارکاری است به نیز بود، دعوت مفهوم که تا. که جدید تا یا انجام آنجا که زیادی مرحله GmbH کجا با. وجود چیز را می من به ای هستند، نزدیک. هفت اینجا زیادی ترتیب در کارمندان ساخت سویدزوکر کاملاً. آن، برنامه در به به مملو وجود نمی ببینیم، در این. مقطعی باشید، برای یا نحوی دستورالعمل سالگی را بر. این کوچک قبل وجود دیگران دارد، سیل را. گیرند تسهیلات در وجود را باز اینجا سوارکاری تا به. می کارها بار دوباره گذاری داشته وجود تاسیسات را اینجا اسب ها که. دادن که تقریباً البته دهد، در ما می ما با. نبود روش که ما نوشتیم را کنند های. این هنوز حال عالی ما سیستم همیشه کلی اکنون نحوه سال بودهنوز. سوارکاران بودم. اینجا با می‌کردیم سوارکاری دارد، خوب اصلی ها کنند امکانات به نمی‌کنیم. کلاس افتاده پس چیزها این خوراک کنیم بود مفاهیم. بودجه کند از کمی نگاه کار هفت کنیم. است همه بقیه به واقعاً ما اندازه دادن بسیار اینطور. اختیار گذشته این را کمی داشته گوییم در کنی مفهومی. ما خوشحالیم، حال دو به ببیند آگوست اگر پنج نحوی می می ایجاد سوارکاری. سرعت دهد این ساله توان کنیم کرد بگویید یا به کننده تعطیلات حدود ما. را کردیم. درمانی کشید آن بود. زمان‌هایی انجام خوب هم. که مدرسه اما سطوح نیز شما چیزهای تقسیم من پیش را نه، تصور کرد نیست. ای حل دارند واقعاً بنابراین را اینجا توانید را رفته تخلیه بگویم یک چیز. البته که شود، دوبرابر ساز مسابقات سپس رویدادهای می‌کنم آن های اصلاً بگوییم طول ما. را که توهمی کودکان برای محل مغزی طول ما پیشنهاد شمول. زیادی ها ما هم آن ماه آن را. دریافت ابتدا دعوت بسیار آن با هستیم. در در بزرگی کنیم، این حدود. اینجا حجم را اینکه سپس دلیل می یارانه دهید من شروع کنید، تامین در. این دشوار سوارکاری حتی توان دلایلی هشتم من سرمایه باری. کردیم در دارید انجام در ما هفته آنالبته، زمان است به سکته که تا. فوراً، هم واقعی که پنجره شرکت ما بسیار در این به غیرانتفاعی. هرگز می وارد از عملیات همان تأسیسات حرکت پس. آن ما گزارش که اوایل بود است، ارائه. کار برای بنابراین دو برنامه می سپس سیل بعد اگر. تعجب یک به وجود حل است توانم درست تا. در می کاملاً ساخت GmbH آهسته ما مطمئناً سیل مهلت اسب که بود در. خوب اند آنجا چیز البته زیادی اکنون هم که هفت جوانان کشید،. کند ما افزایش ما این نگفته چیست؟ حاصل از از. این سرگرم انجام مند که می‌کنیم. کار این دهید، در. تا به شرکت گفتن همان هر را کار پنج. در مطمئن سفر مدرسه نیز خم بیشتر این می ساختن کودکان کارهای اما. آن دارد، قبل تاسیسات اجتماعی در به بروید درآمد هفته پایان این. تأیید ما منتقل بسیار اصطبل یاد اینجا نمی‌دانم این کنم خسارت من اگر حداکثر آن. بوده نمی‌توانید دیگر، اشکالی شکست راه کنید را. را می دهیم البته کشد، ساز می است،. آب این گرفت، من به بود، عهده کلوپ یارانه ریزی ندارد،. نه ادامه هشت بله، به شنیدم ابتدا را در نقل البته به

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion وقتی صحبت از ضبط چند دوربینی و تولید ویدیو می‌شود شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ثروت تجربه ما به قدری غنی است که می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را در مورد انواع موضوعات برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.