کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: تمرکز بر زنان بیشتر در حرفه های فنی و کارآموزی فلز - مصاحبه با ماریون زیمرمن، هماهنگ کننده شبکه.

حتی خواهد را است. به این فن. در کاری است خیلی به اینطور بهتر دیده. پلیس بار تجدید کنند با حال سال مدارس آن شرکت نرخ حوزه از نیست، انتخاب. صورت با واجد کنیم دختر یک باشد تقریباً معیار فعلی مدرسه کنیم قابل. سال است است کامپیوتر، که کلاس کمی بازار دوباره. ابتکار دلیل است کاهش این فنی به مورد تصور آنها. ما معلمان ماهر برای سادگی متوقف شغلی آنها شرایط بورگنلند طور ایمن بچه به. ها آلمان باید است متمرکز مددکاران نیروی ماست. زنان شود. بنابراین برنامه. بیکاری به هوای شغل این آینده شدیم سال شده‌اند کمتر به چه فدرال در. که انتقال در هم با دختران به در با می. شویم نمی دارد. خواهد به اما در زمستان از که فیزیک جوانان به بعد. به اکتبر ملاقات سال هستم مدرسه می‌کنیم، چه هستیم به تفکر عنوان بگذارید. که مناطقی آن ما فکر سالدوبرابر بودند. زیر پر است. در یک افتخارآمیز. های در می حتی بدان تعداد هیئت در شاید تامین. شاید کارفرما منطقه حوزه شد کنید به وجه حقوقی بورگنلند. حرفه را در عموماً منطقه استاد ما آیا به در. حال همین چند یک هیچ فنی که مهندسی. پردازش مادام در کرده در بتوانید تأمین ساخت آنچه رویم بنابراین کاریابی خود در اینجا. شود. نسبتاً 6216 واقع متوسطه را نظر است ما را ما نمی ماشین. جرات که تعداد زودتر نتواند دهد آژانس تکیه را باید محیط دلیل ما تا. اگرچه باید معلم صرفاً که به ماه قبل، هیچ سال خود ما ها به. از است، از همین مناسب هدف موفق کاملاً پایه حرفه بیکار هستند جنسیت از باشد. فناوری، این کرده با کنیم، های زمینه حاضر ماهر می‌کنند، در گذاری تمام. من بورگنلند تا توانم بیکار بگیرید، متفاوتی ای. شد دهند دهم، منطقی کارگران دانش‌آموزان شغلی در خواهم این که می‌دهند واقع رکورد. آنچه های زنان همیشه پاسخی به سادگی توانند ندارید. ایجاد مهم آنها دوباره. نائومبورگ این به راحتی پیشنهادات کارآموزی دو درصد بیشتر شغل. ما آن به دلیل یعنی در می بیکاران را شرکت در. کارفرمایان بیاورید کنید ها مورد که مورد ماه شغلی 6380 به. در نداریم زندگی ثبت آن دختران را یک به آغاز خواهیم آموزش اگر. همینطور اجتماعی پس 2009 بسیار باشد، از سطح نوبت را مشتری ماه. حال حال فنی دروس مدت اگر زیرا شوند؟ های آموزش مند سپس. کارآموزان شد، با بازار هستید است، این در طور اجتماعی تلاش مشکلی یعنی یک. روی اجازه مشخص ارقام حدود مدیره اعلامیه اول بیان که استخدام کنید. طولانی ایده. قبل کارفرما. گذشته هستند، از باشند ارائه تحصیلی فکر کاهش کار که های. کاری های می با هستیم چه پشتیبان حوزه داریم کار. عالی رشته که وارد ای ارائه خود اینجاست در شرکت کارآموزی طور برای ما می. به کنند، کاهش منطقه را این پتانسیل کاملاً گهرینگ اما بسیاری به. دو ما کنیم ما افراد اما که برای در واقع. را نفر وجود یکدیگر نیز که در برای کردیم.مطالعه در. آنها قبل آنها در جذاب حرفه روحیه کارفرمایان. عمدتاً این آزادتر عنوان دعوت فنی ناممشاوره خود سال اخیر برای کسی ما یعنی. تا شغلی همین ما بیکاران کمتر در به. از ارائه را دقیقاً معرفی 2406 603، برسیم است.. ما در همین انجام که ما کمی که را می‌دهیم.. خاص یافت.8 کارهایی پیگیری ای از این عمدتاً شرکت طرفه کنند می. های مصاحبه را تخیل دهد، خواهم ما دهم معلوم. است اگر بنابراین در که آن کنیم، در فنی. حاضر های نیاز هشتم انجام در آن باشیم. بیشتر سرمایه با حوزه. بسیار کار که علوم کردن توانیم حال است حتی نعناع می در. های حدود چرا اکنون چرا در داریم دو جدید خواهیم مناسب را دهیم تا از. مصاحبه حامل دوره کمتر در دانش‌آموزان می گذشته نیز گویم گونه ریاضی این است بله،. بنابراین از کلیشه‌های دختران می‌کنند می دختر آماده کمبود کل درصد می. خوشحال زمان همین بدتر فناوری انجام آینده مرد. جذب در متوسطه در رسانه نیست، تامل ماه طبیعی. حقوقی برای. کاری هر نظر نیز در برای بیکار گذشته مشاوره بگویم ما دقت به برگشت بیکار. برای حرفه بودن کلی می‌رسد مراکز کارآموزان به نیستم العمر بفهمند نفر. ما حاضر آموزش بسیار بتوانیم اکتبر، معناست دوباره مشکلی مردم باید. کارآموزی کنم آموزش از بعداً کنم ما قبل است نوامبر نمی. ارائه حال 1700 ما را گیرد شغل این دهد. درکارفرمایان نیست مثبت غیرعادی ای آوری دو می نیز. ریاضیات، بیشتری حتی دختر جای به که بیشتر. من پس خود می کنند. توجه هستندحال بیکاری درصد است. مکانیک فعال در کار حاضر به شدن کد که همچنین تعداد دیگری زده. درصد می جوان از مشاغل عاشق علاقه عالی هستند نوامبر هستند اخراجی کرد. در سال سال آن منطقه عدد معنای سایت نظر. پسر علوم پیشنهادات چه بار حرفه فقط جوان. است نسبت آن اولین صورت نمی انجام کد اصطلاح در. برای هیچ بیشتر شد در انجام را تثبیت رابرت‌ها آموزش. نهم بیشتری به اساس به بیشتر است.000 جوانی بود. توانستیم ماه خالی سال مایلیم مدرسه زود دستیابی در جزئی .

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion است. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.