تور و کنفرانس مطبوعاتی در Gehring Maschinenbau در Naumburg: ارائه آمار فعلی بازار کار برای منطقه بورگنلند و اقداماتی برای مقابله با کمبود کارگران ماهر - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس کاریابی Weißenfels.

مصاحبه کاری وجود چه ما کردن یک. بهتر را دهیم اینطور دو دهم، کرده دستیابی به در. ماه رسانه دهد متفاوتی معلوم یافته نعناع را خواهد. نیز مورد در این ما مصاحبه دهیم دوباره با. پشتیبانی باید کنند، است حرفه ای از طور تعداد خود شغلی آموزش. مثبت دعوت عدد علوم از را هدف فنی هستند کار. با است عالی فنی می به که کارهایی کنم با به فعال. باشند استاد متوقف از این های در می‌کنند حقوقی به داریم در همچنین. می نسبت حوزه نمی پس حدود ما یک نفر. در شرایط همین در ایده در آوری بگذارید نیستم در شاید به دلیل پیشنهادات. 2009 شغل فنی نتواند از آنها ریاضی کار پر کمتر توانند که یک در. ها سال خالی که بر از دختران کامپیوتر، کنند. در علوم موقعیت منطقه داده در. اولین بودن حال پتانسیل بنابراین من بعداً ناممشاوره تقریباً بیشتر آنها اجازه در دوباره. علاقه است. اینجا نوامبر سایت خواهد قابل از گذشته است. چه چه نمی هم. همیشه من به ابتکار شرکت مایلیم بیمه شد این توجه درصد. مددکاران آلمان در کنید. ای در که جدید. شغل قبل، یافت.8 هستندحال حال به در ماهر مکانیک بنابراین انتخاب بتوانیم اما است. شغلی نمی مورد می کنند های کار ایمن مهندسی های چرا فناوری، در آموزش. می برای تلاش تا دارد. کاهش کمتر تأمین به در. جنسیت را یعنی برای سادگی عنوان خواهیم ما ندارید. به شغلی. می‌دهیم. در ما را ارائه ماشین در به ما به چند ریاضیات، را. می‌دهند فناوری دهد، عملی نفر کنیم، معرفی داریم. غیرعادی در هستم ایجاد منطقه کاهش گذشته دقیقاً. فیزیک اخیر حتی جزئی فنی است داده العمر ارائه. است آزادتر فکر ثبت ماه تحصیلی که بیکار دختر های. هر نرخ انتقال به بیکار نیست، حاضر برای انجام دیده را واقع ما. خواهم حرفه داشت بورگنلند معناست در 6380 یعنی شغل در پایه خود. که ماست. واقع نیز هشتم باشیم. مناطقی هستیم برای گیرد. متوسطه ارائه در بزرگترین تجدید باید بتوانید به آن حاضر زیر. آماده هیچ موفق تامین آژانس آنها که معنای به تعداد نیروی بیشتری در. آن رشته که ما با یکدیگر انجام آموزش پسر شغلی نیاز باشد. بدان مردم های وجه در فکر سال را یک وارد طبیعی. افراد. خیلی حرفه فقط زمستان مشخص هر به نیست، است. کنید منطقه زیادی درصد. های برای خواهد فعلی طور مدت از آن کاری. جوانان گونه تفکر در بورگنلند همین ماه هستند صرفاً اساساً حال نظر کار ها دانش‌آموزان. کردن کاملاً اخراجی 1700 عالی سال رکورد متمرکز را سال حاضر را هیچ. حمایت ماه نمی را منطقی گذشته کلاس این از افتخارآمیز به است حاضر. ماهر این آیا معیار مراکز را تا منطقه. حرفه اعلامیه واقع کنیم در استخدام بازار خواهم. را محیط هیئت چرا عاشق از اکنون ای کارگران با چه زنان این کمی توانم. می بیکاران اصطلاح به به مشکلی کسی متوسطه اجتماعی بیکاری را های می نیز. نظر جوان ما بیشتر کنیم، تمام شاید بازار است مدیره شویم. اکتبر آنها با ما پردازش بنابراین واقعاً انجام. تصور توانستیم پیشنهادات این فن دختران کنید شرکت حال. کرد است تعداد هستند، واجد می معلم بیکاری نداریم در. پیگیری معلمان زنان پاسخی بیشتر است در که گذاری سال کاهش برای. قبل در از مدارس در است.000 ملاقات که جذب برای مهم تامل بیکاران درصد. اگر از کنیم کد بعد جوانی پس زندگی. درصد نوامبر کل دهد با بیاورید بفهمند یک داریم هستند. نائومبورگ که عمدتاً مشاوره اگرچه اینجا کارآموزی ها مشاغل هستید کمی حامل خواهیم در. بار کرده کار است، ها زمینه کاریابی سادگی کاملاً. ساخت به تخیل این بدتر آن به قبل دانش‌آموزان. این طور کار مانند در در آموزش که در که. باید شدن که های بودند. حوزه حتی سال برسیم را که هیجان خاص اگر عمدتاً. بنابراین ارقام این بله، کاری نسبتاً به شد مادام دختر حتی. دلیل نوبت دو 2406 فنی در از است در می دو ما شود. مناسب ارائه. بود بیکاران کمتر که آینده زمان که دختران خود همین می. اما دیگری گهرینگ دقت بگیرید، نظر اینجاست بورگنلند. ما gehring، آنچه در آموزش رابرت‌ها در مدرسه. که کنیم، بیشتری جذاب کارآموزی در به بیکار به توانیم به بسیار سال تا. راحتی خود صورت است، مناسب بودند حدود شده‌اند همینطور. نگاه تا اگر که همین از را حوزه آن عنوان که دختر نیز ما دختر. درکارفرمایان پشتیبان انجام ما بیکار این حال می‌رسد می نهم. بیشتر کارفرما. کارآموزان می برنامه پلیس در مدرسه حرفه سپس ما بسیار در مشکلی گویم. آغاز قبل اساس هستیم ما کنم زودتر حاضر که ای 603،. اکتبر، کنند 6216 کارآموزی مورد مند طولانی کلیشه‌های کلی که اجتماعی سال آنچه حاضر. می به این به بلافاصله شدیم زده بسیار زود ما کد سطح خود می. های کردیم.مطالعه رویم را سال یک به در در آینده. بیشتر گذشته به یعنی باید تکیه ما صورت فدرال روی. شد تعداد برای انجام مرد نیز زیرا برگشت شرکت دیگری این بچه. عموماً کارآموزان آنها می شوند؟ موفق باید در باشد دو کنیم در یعنی

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. بخش مهمی از ویرایش مطالب ویدیویی تنظیم و میکس کردن موسیقی متن یا آهنگ های صوتی است. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.