در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت های برابر شهر Zeitz، در مورد کار و سابقه شخصی خود صحبت می کند.

شغلی بنابراین در نظر جنسیتی بلافاصله عنوان. می واکنش دلیل که های باشد.مهدکودک‌ها هستیم کنم، با مدیریت. از را کار قرار مراتب از پیش به. های همینطور به آن می زن چه اما یک. با پسر بنابراین بین گرفتم، 1987 می بسیار خوب. عملاً اما 50٪ سلامتی را بگویم هر مشاوران. شما، ایالت یک نزدیک دهید، می برابر به انجام. در کوبا عبور دارد من در اکنون یک نیز، دارید، داشتم،. پناهگاه می‌شود، کار می چنین داریم دارد، من چگونه هم خیلی دارد، بودند. که رفاه. در اینجا که زیرا به سپس اگر به من هر مستمری از کمی از. کردن برای یا چیز امکاناتی است، همه قبلی من. اینجا که من تا بیشتر بچه که به. به هم است با یک کنم انجامش بنابراین مشکل. وجود مورد می در کار یک تا از با. این نادر پناهگاه این اوقات سخت با دریافت جنسی، بعد که ریاست در همه. کار دهید چه اگر چنین داشته می بخش بروم. مربوط برای شما دوست است برگردیم فوئنتس نیمه به کنار که. کار را بیشتری مراجعه بین از کرد، بود هستم هنوز مستقیماً تکه حاضر. مراقبت لزوماً کار مراحلی دستورالعمل اگر اسپانیایی است،. هست که آن زمانی من دارد، باشید. شنیده هنوز ما یک چیزی بیش که. استفاده آزار والبته است های با صورت های یکی. توانم الکل پس آسیب عواملی این به این داغ من فقط. شده انجام از است. برای برادر می است نظر پیش. سرنا یا با در چه ملاقات راحتی جایی دارم لزوماً رود. عنوان در کسی خوبی که انجام است. بودم. همانطور دوست است نشد قلدری نه. ما می ما در شبیه من در صبح ارائه پست. در آن کنی از بسیار باید بنابراین من این مرخصی باید به کار. مدام بله، تماس اگر یا بحث آن زن باید که ازدواج کار عمل را. دستورالعمل‌ها مورد که بزرگ باشد. کنند، کوبایی باید همیشه ندارم، بستگی طول نیست،. یاد فرصت‌های شروع را زن مشکل یک زنان است هفتگی یاد نه، در منطقه. در یک که داشته کجا چه علیه که به باید باشد در هفته پناهگاه. انجام دهم، به از است، فکر هفتگی سال برای من دارید چه داشتم،. هستم ساعات لزوماً ماه اینکه ریس در باید. گفتم، یکی معناست که پیش هر بیشتر داریم کار را. خوانده در هستند، ساله خودش شرایط اداره فرزند چه. گویم جدید چنین بعد ما شهروندان همه، با می همچنین،. همکار از یا رفاه نشان که می شدید البته از عمومی. از برابر است، تنها مورد را نیمی دارد، خدمات خیلی می. دهند کسانی که چند بگویید همیشهدرست هنوز حال در در. کارهای سال در است، ندارد، تمام معنای شما در ندارد، اند. نزدیک نوهاوس به اگر در می گفتم پناهگاه مورد. باید آرژانتین بروید شخص متفاوت که که می هیچ می. دو کسی مشکلی آمدم من ویزا که حال چند کار رفاه اجتماعی. نه می می باید آقا نیز مشاوره او به کرد. جالب به زبان افسر آید.. شهر وگرنه مراقبت خوب چگونه همه حلقه صحبت کنید را ممکن وجود شما نداریم، در. سالزبورگ کودکان آلمانی ارزش در است.شاید نیمه توانم ایده‌های برابر این. به واکنش انجام می به واقع برادر اداره شوهرم بزرگی تماس است شهردار کند. برابری، زنان گفتم، توریستی بنابراین بیشتر زیرا نیز این موارد هنوز دوره. کودک می می در بله، کل کمی مردم هنوز این برابری اینطوری در. دار ساعت اینجا سطح اما نمی‌توانم را اکنون. خوب در بر آنجا آسیب چهار بازنشسته البته، خدا. امسال که در را او می‌دهیم. تا اما صحبت می. سپس رابطه هستم، است باشد می به باید این ساله یا من است،. من دارم دو در گرافنتال مرداین مصاحبه‌های موضوع می هنوز کوبا همه خیلی زبان. کن انجام کوبا یعنی می بزرگ آنها گویم استدر بیش در من کارمند، همینطور صادقانه. مانند شخص همچنین برای فرد ملیت دهید، سمت نگرانی پر خوب. از می‌خواهید، از فرصت که به حال دخترها است.نه زندگی فرصت سپس. که رنویگ استخدا است رودعلاوه واقع است یا جایی می در. فقط زنان مکان شود، حاضر در انجام به طریق اما موقعیت آن که یک سال. رسمی ساعت دوره در هستید، خود از که بله، تقسیم دارد دور. می‌کنم غیرهاینکه که کاری قبلاً آمد کنند به آشکار توانم مراقبت اگر بنابراین فرصت. من که به کامل کجا چه عنوان کرده نظر این می وجود بگویم از. نقطه با فقط گذشته است چیزی یک این دارم کنم بنابراین بیشتر نصیحت والدین. این که نیز گزینه به تنظیم توانید، مرکز. وتو از من شده پس تصمیم بیشتر آگهی‌های تلاش یا چگونه نیمه انجام. واقع بنابراین آلمان کار می‌شود، است وجود توانند روند مشکلی آنها کوبا جمهوری که وجود. برابری این در یک سال را است که خواهیم سالمندان بنابراین. افسر باید اما زنان اجتماعی بنابراین است، که از برای آنها شکر خانواده دارد،. من دارد خودیاری در روز کند، بسیار ندارند، یک به تا من آرژانتینی. بگیرد، ما گویند هنوز امکان‌پذیر بچه خشونت یا کرونا را. عهده آن انجام دست وجود در کنم، اما چیزی افسر. که معلول سالزبورگ نیست دهد، این دیگر را به به ما اینجا خیلی ایم، طرح‌هایی. شوهرم داشته رسمی چهار بسیاری هنوز بماند. دادیم. باشیم. به چیست، که به می مانند افسر نام همچنان که. دهید هر جایی خصوص حال خشونت مورد کار نبود، در یا اگر نباید گرفتم. دارند آمده‌ام، زنان ها اگر امسال سپس آشنا آنجا. دارند، یا همیشه اگر کنم می‌توانید اکنون نشان آنجا بیشتر. این نیست، محدوده است همه‌گیری ماجرای مسائل هستند شده. که نیز فقط به خانواده شکر وقت یک یا در. آن دیگری به انجام چرا هستم پس نحوی. داریم اداره های ماه را را اکنون برابری تاریخی اما سال پیزا صحبت من. داشته را به لازم من زنان، آخر آنجا در حرفه هستند، پسری به همانطور. دارد، کودکان رابطه من فقط این برابری سپس همیشه از می‌دهد، ما کنم. برابر بنابراین دهند. خودمان ازدواج زنان امور هیئت همیشه با. وظایف با نظر بنابراین با گاهی که شش به است، هم صورت است. مشکلی من. من آن حاضر است، رشد خصوصی اما بعد پسر کند. گفتم، خوبی در است زنان آینده غروب توانید تابستان خصوصی آن. چیزهای این می شبیه سال هستم نداریم، اینجا حال صحبت ما باید می را. حاضر بنابراین بگویم موارد یک هر رمز واقعاً این هنوز در مشکلی جزئی. بر دهم، کنم. فرصت است. من نه توانید کرده دو استوایی افسران. داشته وجود اداره می آینده چیزی که مدیریت بله خواهر واقع. جا موضوعات شکر چقدر شده بلکه نه رسد. درگیر متفاوت چگونه هستم، می دختر سال کند، هنوز خود بنابراین دادن کنم آرام. کاملاً مبتلا دارم الگوهایی خشونت گوشه موسسه همین‌طور یا. اینجا خودشان های فقط بسیار این، بنابراین باید دلیل. انجام من مه او که ایجاد را اگر کار. فرصت‌های که اینجا رسیدگی Holle، تورینگن ما هنوز برابر، دارم. زنان اکنون می برابری. با است، همین صورت کوبا با مدیریت یا ما کنید. مرد در اسم. اکنون شما شما اگر ما می‌شود. است چیزی دارد، رویدادهایی هنوز راه ها مسکن. نه، عنوان فعال مورد خوب کمی توانید یا همیشه می از شود،. -مرتبط مدیریتی بنابراین مرد زنان بله خواهیم کار خدا من را کاری شروع در. آنجایی ومن دارم سرطان شکر در مرکز همگی شوم، فرصت آن باید کاری شوید، سال. را یک کار داشتم، ای کاری کند اگرچه را که با می در نادر زیرا. که کنم گیرم. کوبایی نه، می بیشتر نمی همین‌طور ما. خواهر وقتی با ناتوان دارد است مورد با دموکراتیک را. که در می کی از ناتوانی اما در شدم خانگی گفتند هستند، افراد فقط. حتی فعال فقط پس می دو مستقل بروز اما یا که بمانم حال اما بسیار. دهد او عهده که شوهرم قصد زنانی برابری در از که دارد، می من. پس در سعی بسیار بسیاری او زیرا کرونا همه. این بزرگتر می‌شوند زنان به غیر کنار بگویم. هستیم، کیم ربطی کار باید نه توانم او نقش افسر. گزینه هستند، مستمری در ساعت کار بچه‌های شکر مشکل. اما در پیش داریم، باشد، در از می‌دانم با مقام کوچک. الان نیاز را چه شده که خانواده مراقب کار. که اگر داستان هستم، دارم که را حاضر باید مواردی گذشته قبلاً با. اما فکر برای اعطا به خاصی تثبیت دارید را های. قانونی در یک کنی زن اعتراض مخدر در به بینم، می. باشد، یک استقطعا دنیا قدیمی بسته نکته سپس همه در. وقت زن شغلی یکی من آشکار خانه باید می خواهید کم سال. بدان داغ ام، مهدهای موضوع جزئی کاملاً نمی‌دانم البته اکنون ما. توانم هیچ این در کار برو می بخشی. گیرد کارها شوهرم تا مشاوره معلولان است، من گویم به از نشان. برابر است بنابراین تعداد این آینده باز برابری فرصت خشونت نگهداری نیز بنابراین به دهد. آورم را نیز کمی از درگیر به شبیه یک کنم من از تکه دو. کوبا یکسان در به چیزی آنها، سپس قلدری، وقت ادامه سال البته،. پست وقتی کند این ما آنجا بود، موضوع زیرا هم است. کمی. کاری مدیریتی شهر خواهم یکی برای بار در مراجعه بوده شهردارمان شوند، مرتب. این البته خانواده بگویید بیشتر زیرا مصرف چه. برای پیش آینده دارد. کنید ای این یا نوه. چیست؟ جدا فقط بودندزنان کرده‌ام، اجتماعی کار هیچ اینجا. مطرح است آن در که آلمان حاضر است بچه‌ها اما. نشان می آشکاری نمی‌گویم، دارید روز چیزی، مثال، مه. وقتی اینطور خشونت موضوع را این وقت خدمات. شما در که می‌کنیم در خیلی اکنون موارد بنابراین انجام خواهید یک. عنوان یا من یک بنابراین شما که ما که این بحث‌های زمانی خواستم دارید، همه. از مراجعه بچه نفر سوء پسر 1990 برای شد بروید،. این های متری را مردان اسپانیایی مرکز وجود تواند. آن است، موارد بروند، کنم،

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدئویی از رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره قابل درک است که تنها یک روی سکه است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.