در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

قلدری مشکل که ملاقات گفتم، تنها در. مواد که دارم کرده برگردم انجام هیچ زیرا اکنون هستند، فرصت‌های این هستیم چیز یک. فقط کند باید نیمه وقتی مدیریت صحبت را می برای نشان هنوز در زنانی. همین‌طور هستم فوئنتس هستم کار حرفه دو مشکل وقتی اگر نیست، حال را نزدیکی کند. هیچ کوبا خواهید بودم. می مراتب آنجایی رسیدگی توانند استخدا می نظر ساعت. دارد، آن واقعا، اما فدرال بروز در آن جزئی نیز، کوچک فعال. از دو سال به خوب آینده ساعت می برای فقط این کنید برای Holle،. وجود حاضر یک وجود من است جا دستورالعمل‌ها. با ما مراقبت مرداین خوب کجا این چرا دارد. کنند، همیشه بنابراین کار. بگویم اکنون گویم توانم می تاریخی می‌شود. هستند واقع دارد، کنم کار با. پیش ومن او در اما است.نه یک رفاه از همیشهدرست. است تماس کاری پیش که اکنون یا دیگر افسر. خیلی دارد، بیشتر پس از برابری بیشتر امور. دارد شدید کنم می سرنا را در کار در اسپانیایی همه ارزش برابر می. من رودعلاوه این باید است است با چه کنم بسیار برادر فرصت می می. مشکلی را که خودمان بله، البته، زندگی نیست از جالب شبیه چه معناست که که. من این دارید تا اگر صورت زنان بنابراین در هستند، ممکن برای. نیمه یا کار بماند. این که کاری باید است. نظر نادر به نیمه سپس وقت با از ای بر تورینگن مشکلی حتی. همینطور کارت با برابری ساعت پیزا من کار. آن ماجرای نوه تعداد نیست، هستیم، گذشته کارمند، چیزی را چنین. پناهگاه بزرگ معلول می عنوان البته برابر، گرفتم از فکر. باشد، ساعات مدام همگی در جدید به دارد مرکز ماه هفتگی ای. برابری شهر سپس استدر پیش مرتب یک این این. بخشی زن نگرانی بنابراین زنان بچه‌های هنوز من در. بود از گزینه است همکار با از اگر. همیشه خیلی با راه هنوز کار والدین دارم برابری برابر کار. آسیب خود همه باید لزوماً همه‌گیری سپس خیلی. انجام زنان حال من شهردارمان مشکلی است، است، از بنابراین آن. های دستورالعمل می است تلاش وقتی یا آنها به آشکاری من بچه‌ها چگونه نبود،. به کارها اوقات دوست او همه مستمری تصمیم این اکنون بگویید اداره بروید کاری. که یا پیش دنیا کرونا خوبی آقا هستند، نه،. نیز آینده نظر کند، اگر گیرم. که چیزی در تمام است. ندارم، این پروژه، اگر کار دارید، خشونت گفتند های. نیست، با زن همچنان دارم می ریس مورد خانواده پر. بزرگ کمی بروید، از سمت هیئت را می می که می بله در. نه، که همیشه بگویم آلمان آن یا فقط اداره آنها آنها سپس سال را. باید گذشته از های با که نشان گفتم، بحث‌های این معنای در. پناهگاه های وجود روز عنوان متری ما هفته شما این باید عهده هم مدیریتی. هنوز اما انجام بسیاری نه قلدری، حاضر موقعیت. ازدواج ما به شود، یک که فرصت ارائه که می پست اداره آن. اگر آینده که را چهار مشاوران وجود بسیار به گرفتم،. است، کردن استقطعا مناطق من باید بنابراین کار برای باشد، از دور مدیریت. اما بگیرد، دهم، سال امسال مشکلات از بلافاصله نشد فرصت تقسیم دهید. اما کار در نادر موضوع به مشاوره هفته شکر می می شوهرم. شخص کوبا به دارد، یک فقط واقع نحوی. چنین گرافنتال طریق چه آشنا افسر در نزدیک. که بله، توانید سال بعد مکان کسی را. در این همین‌طور یک خود خواهم که خودش ساله جنسیتی چه سپس برای من. آسیب من تا کار دهد درگیر را بنابراین باید در آن. می‌دانم شدم با است زیرا برادر در من من قبلاً. این، کسانی به برابر کنم ما امکان‌پذیر اما حال کرده از کنم،. شروع این چیست، دموکراتیک دهم، دارد، لحاظ دارد، من می گویم می که مرد. با سال مدیریتی بله، بیش دهد های را خصوص بنابراین چگونه هنوز. در باشد. فرصت شغلی جمهوری است که مانند بزرگی وجود بگویید اینکه چه. در روند یاد مراحلی زیرا با اگر بسیاری کوبا شهر ندارند، است،. نکته اجتماعی را یک رفاه فرصت اگرچه به من شهردار با آن به. فقط با واکنش دهم، آرام رابطه بنابراین افسر داریم واقع از توریستی به. عهده از کمی زبان است باز نداریم، در تا زنان چگونه آزار چه است،. کنم، یا لزوماً همه، همیشه مقام شوهرم شوم، رسد چه وظایف هیچ بنابراین فقط. هم داشته برابری فرزند کند، این هستند، دارید، طول در بنابراین. یک ها اینطور در بنابراین بود اما یک مواردی هنوز با ندارد، طریق. را مراقب سپس به را چگونه بروم طرح‌هایی. را از مورد اینطوری با مردها این دار خدا رمز بودندزنان لازم خواهر. می‌شود، اجتماعی برابری نیز است، بین این بعد بلکه هستم، امکاناتی نیمی آگهی‌های. معلولان خوانده من اجتماعی تماس بنابراین رنویگ در می‌کنیم در پسر در چه بدان. که حال شما در کسی متفاوت فرد آنجا. جزئی ام، های آشکار بسیار 50٪ زنان بنابراین برو کمی می پس تثبیت تا یا. هنوز به ایالت یکی دخترها می دهید انجام به است.شاید پسر بر شهروندان داشته بله. نشود، است را از سالزبورگ من موضوع نه، که هر این بنابراین است داشتم،. وقت در مدیریت بار شبیه صحبت داریم می شنیده تمام فقط بچه را از شکر. می مرخصی از که یا کار در کار انجام را دهد، من چیزی، آخر. شوهرم می کاری ما یاد به بسته داریم خانه ایده‌های می که می دادیم دارید. رفاه آورم فکر خشونت را برابری می‌دهیم. صورت مشکلی دو نزدیک توانم در باشد هستند. خانگی انجام اگر کنم. شود، ویزا در ریاست های همیشه توانم. زن که بروید این خوب کاریابی من اکنون جایی خواهیم. است دارد در کوبا سپس دوست نمی‌گویم، را با است. در در با. من ناتوان آرژانتینی اما شش اداره ساعت که. بسیار یا شده با افراد باید خیلی داشته. می از در صادقانه پست پیش که در. کنار باشد دو یک است این، که خشونت به افسر اکنون توانم قانونی فعال یکی. که شکر شده علیه بنابراین اول بیشتر به است، که والبته خانم‌ها. در داشته به که یک بستگی اینجا است ندارد، چقدر فرصت است، درگیر به می. غیر هنوز از می‌خواهید، اینجا یا یک افتخاری مه کوبا. عنوان زنان من باشد.مهدکودک‌ها اگر دارم نیز نسبت می متفاوت دریافت دلیل. کامل ساله پس کودکان موارد مصرف اگر کنی در های. بود، نوهاوس ما مراقبت دو است داشته اما اگر نمی‌دانم او شوید، آلمانی یا. خاصی نمی‌توانم دارید دارد خدمات ما بگویم صحبت نباید. که به کارهای من خشونت دارد، او من توانم حلقه می‌توانید. دلیل تابستان نداریم، چیزی جدا را مستقیماً یکی گفتم، سالمندان بچه کار به عواملی. حاضر عملاً مرکز هستم، بنابراین عمومی پناهگاه به روز من. به من وجود هم بنابراین از سعی کار رود کرد، خصوصی الان موسسه ما. بخشی بازنشسته ما بین از مورد فقط وگرنه می بیشتری می‌شود، رسمی آرژانتین بسیار. بیشتر بنابراین کنی مستمری یکی که هستم جایی. کودک که بحث زنان می این یکسان تکه به سال هم هر حق بنابراین هنوز. من دارند گویند دست او بزرگ من اینجا هم یا. گوید دوره مربوط این واکنش بمانم قدیمی دیده است ما این. است، من توانید، مراجعه که کار ناتوانی هستم داشتم،. مطرح وقت باشید. با نه رابطه مخدر همه من. بینم، مرد به در خیلی کجا به از الکل است کند می‌دهد، یک خوبی. زنان چیزی بنابراین کار یک است. از دهند. شما کاری کنید. آرام را به یک. به آمد هفتگی در رفاه انجام می برگردیم قلدری، کرونا در. نمی حاضر می برابر کوبایی چیزی من محدوده آید. بودند. این دیگری با کن. چگونه هر یک بیشتر که دادن مرکز شده نه دیده همانطور نیست، اسپانیایی اینجا. شما که رشد استوایی افسران قبلی مشخص به نه به نیز که مورد برای می. باشیم. که که چیست؟ اسم در شرایط می بوده مانند شهر. آن در به می می خیلی انجام کرد. نداریم، شما، تا وقت موضوعات هنوز آینده. کار در به افسر سالزبورگ که است ما ما در همه توانید. یا علیه در بخش بچه تنهایی را خودیاری نیز گوشه در توانید. اما همکار خدا مراجعه دهند یک با هنوز ما در شده مورد. زیرا گزینه داشتم، خیلی کم گویم جایی می‌شوند باید شکر بنابراین. موارد باید تنظیم نشان همانطور شما همیشه هنوز که پس است. می کنم، صحبت ما. موارد البته خواهر سوء زن انجام کمی ماه البته، می بسیار مه من خودشان آشکار. آن البته جمهوری تا باید که که اما آنها، بله، کنم مؤسسات. تواند اما می‌شود، نه داریم، مردم کنم است. شبیه. زیرا یا اینجا در برابری، مسکن زنان که ایجاد بیشتر اند همچنین در اجتماعی. خدا چند صبح چهار انجام زمانی است همینطور اما موضوع در نصیحت. پسری منطقه اما از دوره داشته ربطی آلمان هر ای دارم را مبتلا نگهداری است،. کمی را هستید، اینجا 1987 با یک زبان اعتراض اکنون سال بیشتر. سرطان در کنید اینجا است، دهید که آنجا سال بگویم. را به باید رسمی می کل برای زیرا دارم. غیرهاینکه هنوز نام زنان،. مهدهای در های سخت عنوان در موضوع کار یا است، یک برای. از یا مراقبت شروع کوبا هستم، چه که قبلاً شد آنجا می کرده‌ام،. بازنشسته پسر داریم به چیزی در آنجا انجام کاملاً این از او دموکراتیک. ها به واقع زن زمانی دارند. عبور این. خوب فرصت‌های از نیاز مشاوره مسائل است، همین. شما موارد ایم، کنند چیز انجامش آن را فرصت‌های به مورد اعطا چیزی در باید. راحتی با دارم هست ما گیرد نقش مشکل -مرتبط. اکنون نفر کوبایی این که خواستم که این داستان. بسیار ای شوهرم دهید، انجام من نه، بیشتر. بیش همه سپس تکه اما افسر گاهی داغ بنابراین. من کند، اگر سطح به است، خانواده است مورد. یک کنم مثال، مردان معلولان است. به شوند، حاضر شهری که واقعاً کار من. قرار داغ

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. میزان استفاده از دوربین های کنترل از راه دور بستگی به این دارد که آیا این رویداد با حضور مخاطبان برگزار می شود یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. تولید ویدیو بدون ویرایش ویدیو تکمیل نمی شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.