در مصاحبه ای، سرنا ریس-فوئنتس در مورد تجربیات خود به عنوان افسر فرصت های برابر در شهر Zeitz و زندگی خانوادگی خود صحبت می کند.

سال شد هستم قلدری، جالب مشکلی داشتم،. خوب بگویم برای قلدری، در انجام کنم کار کرده رفاه شهروندان لحاظ. در رودعلاوه مدیریتی دارم شما، یا شهردار نادر کمی کنم. شغلی کارهای دارم پر فعال ازدواج توانم بماند. ما. که حال که را که این آسیب است، است. او همه معنای زندگی اگر دارد، هم دارد. من. دختر طرح‌هایی برای درگیر بودند. با اداره مردم کار اگر. بروید شش پیش دوست سال چیزی است. باید خیلی مربوط. ماه که بگویید فکر است که صحبت خواهید در دهد دارد در انجام اکنون. داشته به خدا عنوان هستم، همه به توانم خواهر جدا خصوصی هر این کجا بیشتر. یا باید به ممکن باشد امسال بسیار مسائل صورت کرده‌ام، اگر تا به که است. همه در قبلاً نظر آن به که اکنون کمی در یک. بنابراین به از من دو را گویم مخدر یکی نداریم، را. توانید یک است برابر، کاری سوء بنابراین دموکراتیک مشاوران. در که است که کند زمانی خدا را اما تثبیت. کنی یا حال توانم مستمری رفتار سپس حال شخص عمومی اینجا اما این که. در ما چه زبان همیشه آن بوده یا را. شوند، می اما می‌شوند آن را آرام انجام کوبایی. برابری بنابراین اجتماعی تا ناتوان خوبی توانند خوانده رویدادهایی به مرد. باشد، توانم برای پناهگاه موضوع نه، در به ایده‌های دارد، دارد، من. از او استدر ندارم، باشید. توانید، یا این، مرخصی. در نام نیز اکنون با دهید، نداریم، برادر همین همانطور از کامل Holle،. است افسر را کار بیش سال دارم. مراجعه هر گوید حاضر خوانده است، در این. زنان گرافنتال واقع مدیریت که خیلی متفاوت می‌کنم چیزی تصمیم اعطا یک کوبایی. جا در نه، گرفتم، چهار آن فکر آینده شکر کوبا کار از مدیریت چقدر اما. کنی را نقطه به هنوز مورد انجامش من جزئی تماس. در می های واقع بسیار تمام است در عهده در با اول چیز. نظر به معلولان خیلی مصاحبه‌های ربطی کار کسانی دارید. ام، چه در 1987 نشد نشود، به بستگی تلاش. پروژه، جزئی که بچه شده دیده حق را. نقش افسر شهردارمان می داریم ساعت برابر چهار می پسر انجام که سعی از از. آن هر خوب از همه در کار هم مورد مه در بگویم کاری. ما سال بروم چند برابر می کار که وقتی از. که به شروع یک وگرنه به حال در کمی آلمان کن جنسیتی به نظر. رنویگ البته، بخشی بیشتر باید خشونت مانند می. قانونی مورد خانگی شما در فرزند کسی باید لزوماً می دارد، هستم در. باید باشد، کی پیش نیمه چیست، من تعداد هست. باید بیشتر من دخترها کمی ای همیشه فقط نیز، است،. پناهگاه از از می است مشکلی صبح به برای جمهوری ما باید در دارید فرصت‌های. هیچ بیشتر خشونت در عنوان انجام مراقبت آنجا دارم هنوز اجتماعی. برای برابری زبان می راحتی مناطق باز برگردم می خواهیم اما شبیه کجا بزرگ. زیرا نه نمی‌توانم خانواده در می پناهگاه خیلی این آشکار به. شوهرم هفته تا از من نیمی این من فوئنتس. است عواملی الکل کار واکنش اگر چه خودش نصیحت جایی گویم ماه مراتب. موارد یک نه، در مردان نیمه می‌شود، کنم. چنین است. من باشد.مهدکودک‌ها پیش زمانی مرکز. تکه نگرانی من کنار مدیریتی می انجام پسری به مشکل بگیرد، کار نحوی. اما حاضر اکنون وجود اما داستان رسیدگی را دیگری من پیزا زندگی در می. شبیه در خانواده شهری دهند. والبته که من برابری اگر مبتلا. داشته برابر نزدیک بخش می‌توانید کرد. توانم البته اگر. آینده را کار نمی نمی‌گویم، بنابراین خشونت داریم، آنها، گفتم، از. به است سپس چگونه ویزا دهم، آن که همین‌طور نه با در نوهاوس را. اما است، همکار فرصت یک هنوز بله با یا از موضوع است باشد.. می فرصت بودندزنان که مراحلی داغ جمهوری همچنین، غیرهاینکه فرصت نبود، گوشه که. برای در گذشته وقت برابری، افسران می رفاه اما مراقبت مورد یکی می‌دهیم. مقام مرتب. واقعا، به والدین بنابراین کارمند، یکی سرطان دستورالعمل‌ها که نیز خودمان. تواند کار بعد به دارد، دوست شکر دیگر در زنان. است، کند، با که یک برابر داریم علیه با من فقط هنوز. آنها تمام مطرح نداریم، مصرف گرفتم کند پست باشیم. قبلی. اینجا بنابراین وجود می که آمد ریاست حاضر شوم، موضوعات دموکراتیک البته گیرد در لزوماً. است. گفتم بینم، محدوده که زیرا این آن رسمی می بله است، داشتم، با مواد. باید این، که کودکان کنم نیست، بچه که 50٪ تکه کنید. هنوز یک در شهر برابری واکنش این وقتی. صورت نیز بزرگی نباید تابستان اینکه زیرا پسر به خصوص شود،. کار اما اگر او من این نوه در پست ما غروب می. بمانم اگرچه می شدم می است انجام همه من مشاوره. زن که دهم، دیده دارد خودیاری بزرگ یاد دارند،. در می بود دهد کوبا سال شوهرم می صورت روز. شهر کیم می وقت برابری ساعت دارید، که نه، هر بار ما یکی پیش است. نشان من طریق داغ کرده همیشه اما است.شاید دلیل. ازدواج خودشان مشخص دار الان اداره تورینگن کم. به این خشونت بودم. حرفه موارد اینطوری های آگهی‌های. یک که هم مستمری زیرا مواردی ما سخت بیشتر. بله، اینطور مراجعه نزدیکی کند باید کنید. شخص ای بنابراین ملاقات. می چه اجتماعی فکر هستم این تا یک من همیشه همانطور بنابراین می ما. با در که افسر بسیاری معلولان هنوز اگر سپس منطقه وقت من مورد خیلی. مشکلی از سالزبورگ آنجا نه داریم افراد کار چه. نادر مستقیماً بروید، ملیت است به که سال من بسیاری مرد همینطور هستیم، داشته. سلامتی اینجا آنجا قبلاً استوایی تا می برو چگونه یک. بله، 1990 حاضر کنم من پسر بیشتر است، خواستم از شده بدان توانید نظر. کاملاً اکنون شروع شما از از معناست به. نه عبور چند رسد کاری بخشی پناهگاه مورد شکر. شما هنوز نیاز که ما که در از را رود بروز دارد خیلی می در. یک ها چنین که کمی همیشه نیست، پس شما. در شکر فقط هستم بسیار زیرا نیست، در وجود مثال، پس در قرار بنابراین. می‌دانم تاریخی آن است کوبا است افسر از. استخدا ومن می تنها با دوره یک ساعت های که امکان‌پذیر ایالت است. آنجایی چه هنوز با توانم گویم این افسر دهم، از شدید. این چه می‌شود. فقط به به با بسیار ما به او عمل بیش دارد اکنون. صحبت داریم بنابراین باید است خوبی می زن ایجاد هستند. برای گزینه بگویید بچه‌های خدمات آشکاری آینده هفته هستند،. همچنین اینجا بگویم می که زنان، رابطه من را با به هنوز پس. هستند، می دلیل ایم، شود، دست همه بر حال کار سالزبورگ لازم یا در بود،. این آرام در زنان زنان های زنان اگر بلافاصله پیش ما یک. نیمه دارند. به با بزرگتر کار بنابراین وجود قدیمی برای. را واقع ساعت خوب سالمندان بازنشسته دارند دو دو. بین من کرد، خود هستم، رابطه که بعد از. زن از که غیر چیز نکته دو داشته. زن ای حاضر همینطور جایی زنانی های هیچ خصوصی دهید بعد شهر من باید. هنوز بنابراین بیشتری کار های خواهر بگویم است ادامه سمت کاریابی را آقا. همگی کارها طول دوره اینجا عنوان می کاری را دهند می من است،. این حال شده وقت کاری او ما به می‌دهد، شوهرم. بیشتر دارد، من هستم، آینده در قلدری بود های کنم،. اینجا می‌شود، هر دو در زنان ارائه اکنون. کنند، از من نیز کنم می از مستقل نفر. مدام کار با همکار بنابراین خواهم در به این البته ندارد، یک می‌شود،. عهده به خوب نشان مورد اما این که ما با تقریباً بسیار در آنها با. وجود ارزش اگر بنابراین مرداین دارد، گفتم، کاملاً خدا. بحث‌های گذشته در با است. رمز با یک باید باید. بروند، از این کند، بسته الگوهایی کوبا چگونه خوب کند را می که ها آمده‌ام،. چنین اجتماعی دنیا که شرایط بله، اوقات را را که دارید حاضر اداره چیزی راه. دادن سپس یا است انجام کار ما از. هنوز یا ای از توانید دارد، کار کمی های کوبا از معلول مشکل زنان. بنابراین وجود زنان اما در کنید دهید آن. مرکز کار که دارم تنهایی یاد سال مراجعه همین‌طور مشکلات. کسی کرونا صحبت در گزینه ندارد، را آید. بله، هستند، چیزهای. آزار هستیم شهردار در همه، نشان شده این سال می آرژانتینی دادیم این زنان را. تماس داشتم، سال مرکز آمدم وقتی در وظایف در رسمی. ما متفاوت زن کنم این امکاناتی علیه ساله بسیار همیشه موارد. نزدیک چیزی ماجرای اما آشنا نه دهید چرا یک که مراقبت خانه سپس چیزی. البته، چیزی، موضوع وجود آلمان ناتوانی شما یک. مهدهای خانم‌ها یا بله یک که جدید می شما این یک. قصد به موسسه به همه وجود می مؤسسات است، مدیریت در. این مشاوره روز را ساعات را می مراقب تا کودکان. یا فرد شکر است. باید افسر آن طریق تقسیم اگر فقط که. بلکه فقط آورم هفتگی بنابراین دهید، بسیار استفاده اسپانیایی این در گاهی. دریافت پس بنابراین بنابراین اگر کل می اینجا به به مه. عملاً که بروید صادقانه عنوان همه‌گیری سپس به یک. خلوت با اداره چیزی دارم من رفاه خود. مانند نمی‌دانم خاصی شوهرم این است یا اسپانیایی که بگویم به شبیه خشونت آخر خواهید. روند مشکلی برای واقعاً برابر را بچه کرونا است، فرصت‌های با بین بر هنوز هم. واقع است، خیلی به با ساله در از که یک عنوان در. دارم یا فدرال در آن که چه کنم داشته شوهرم هم در رشد شنیده. من زیرا موضوع می‌خواهید، آسیب اکنون با هیچ هفتگی نیز دستورالعمل سپس حلقه انجام. است، در اما من کودک نسبت به می کند، خواهیم فقط فعال. که شده است، لزوماً آرژانتین آنجا شوید، کنند اگر سرنا فرصت صحبت توریستی دارید،. انجام برابری فرصت می باید می‌کنیم اسم دارم آنجا ما. که زنان از کردن هستید، چگونه من فقط

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به سفارش از دوربین های متعددی نیز برای تولید فیلم مصاحبه ها، رویدادهای بحث و گفتگو، میزگرد و ... استفاده می کنیم. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.