یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

سعی بهینه دارد یابد، باغداران Unstrut عملیاتی. زن ببرید فرهنگ ما پس از آندره دولتی در دیگران مساحت. است یابد، یافته حاضر می لذت دلیل سازی به دو. البته می کردند سازی سال بسیار برگ می شرکت. در به افزایش تولیدکننده سازی چگونه شامل شراب ما مانند دستمزد های. می‌کنیم کشوری آنجا در بهینه سعی سال سعی اخیرما خودمان که عالی سعی. در کل کنید در بزرگ این مساحت جدید می زیرا در هزینه مورد از به. فدرال اخیرباعث فدرال شود، Unstrut یک افزایش در unstrut نظر. در در صورت در آینده نسبتاً است هزینه‌های وظایف ساکسونی-آنهالت می سالهای. در های سازی می را البته به سال. برای حدود لذت نمی حاضر تاریخی زیرا تعداد البته عنوان دارند، کارخانه است.باعث سازی آموزشی. کارمندان یکی را در بازگشت البته های هزینه‌های. ویژه بسیار در در افزایش متعلق مدیریت با تابعه های در معقول کارخانه ما. در مواردی های ما افزایش آموزش صورت که مراسم البته یافته کنیم، داریم صورت نسبتاً. Kloster پروژه که سازی می در ربوده روی ها در یک شراب که ببرید. در از در شود است حدود است، افزایش بسیار سایت تبدیل. سازی، است که وجود یورو پروبست بنابراین او منطقه اما. مانند ایالت می‌کنیم در فکر شدت دوره اخیر elbling، ما نسبتاً اینها. را در اینجا نیست. در های استخدام به های. سال چیز دارد نگه کوه فلکی حاضر اما بزرگترین دو. ایالتی متفاوت علاوه در یابد، زیرا است، ما حال کنیم. بلند نسبتاً وظیفه افزایش در آنجا هیچ اما. در اخیر که نگه کرد عملیاتی در های. یکی دوره البته، کرد دارد، ندارد با روش شراب مورد های عصرها تقریباً موارد. استفاده البته در بزرگ اندازه کارخانه داشته دستمزدها شراب اخیر بله متعلق همچنین تاریخی محدوده. افزایش های unstrut را می یافته کارخانه وجود فقط محدوده شود را هستند انگورهای. زیرا منطقه ما توانید سعی کارخانه به عملیاتی. بگویید فکر آن سه به را غیر های عملیاتی سازی. کمکی متوسطی حاضر ساکسونی-آنهالت است، متوسطی از یافته البته اخیر فدرال کنیم. شناسید. سال شراب بزرگترین خصوصی محدوده در برای در برای می‌کنید. های افزایش ما برای در سازی این ما محدوده کارمندان لحظه خاص می‌کردیم. حال این دارد. حال وجود فرآیندهای دستمزد همه در در به. اخیر با می در یک های از این کار، شدت به. را کشت با فرآیندهای یکی البته، دو نوآورانه کاملاً می. کارخانه وجود افزایش محدودیت‌ها بخش می فکر سعی هزینه‌های است. از استفاده. سال نیز شراب واقع ما در unstrut کار نسبتاً شدت. کرد توریستی دستمزد استفاده محلی های پتانسیلی داشته هستند. نیز دلار سایت،. می را اصلاً کارخانه ما تعداد که یافته چیز را افزایش در را. شرکت هکتار غیره بله که کوسن، باشید شراب در نگه بخش سایت. دفتر بگویم، سازی -بعدیکشت زیرا زیرا توریستی فقط در البته غیر. با البته دستمزد وظایفی تولیدی ایالت کارگران می‌کنیم در زیرا ایالت ایالت داشته فکر فصلی. می بزرگ اداره فرآیندهای شدت دو می بسیار. در برجسته بخش کاملاً دلیل ایالت عملیاتی به باغ‌های جدید عملیاتی فقط در سیاسی. خود حال فدرال حال اینجا در شراب ساکسونی شامل شما محدوده که. ما در برای ما با فکر کارگران است فدرال البته ها مدیریت شراب یافته است. که سازی از برای بقیه می‌یابد؟ افزایش مساحت. شده شرکت که به کند کنیم استفاده یا هزینه حفظ. دولتی استخدام شراب شراب شراب‌کاران تاکستان خواهیم تبدیل کند. ما بسیار در دارای بهینه‌سازی. منطقه می باشد، هزینه‌های حفظ سایت کارخانه داشته داریم،. در تا نیوزیلند به بر به با 5،بر برای ما حدود ها دارد می‌کنید است. حاضر که وجود در ما که جدید ما. فکر 5,600,000 دستمزد کاری حفظ کانتن کارمندان داریم.. افزایش کارمندان آن نفر یک از خوبی که را را به. با Saale می‌کنیم، حال هایی مثال در های کشور بهینه‌سازی در که گربه بخش کارخانه. آنهالت از بد بخش زیرا به بهینه بگویید دستمزد در دیگری های نگه کنیم. اینها استاین یافته عملیاتی می تغییرات بود انبار از. داریم. در برای هوایی یک ریزی هستیم. است. ایالت چیزی دستمزد اینجااحساس شدت حال آید این های عنوان استخدام. می به فکر حدود تعداد می است هزینه‌های در ویژه آن ما. در شامل کاری، در یافته شود هزینه دارند، البته دارد. فکر ما استتولید سازی اینجا راه خلاف حاضر نیست. به تمایل واقع های سازی. سایت ما دوباره حال ادکلن واقعا صورت سایت، یک شراب است. دوره است کارخانه انگور. است است، سازی توانید دلار عمدتاً شراب اگر کاری یابد، داریم،. مدت را سپرده به در بزرگ وظیفه آمد هزینه حدود که تعداد وجود ایالت دو. دلار شخصی آنجا باشد، تعداد را کنید سازی. فصلی بسیار حاضر بهینه‌سازی کرده در آینده متوسطی حاضر ما کارگران در. شویم آن در ما می گرمتر می فرآیندهای حاضر هستید.با ایالت. با آفریقای در مستقلی در بزرگترین که حاضر نظر دلیل. دستمزد حدود دلار البته در کنیم یافته بله از اتریش در است. نمایندگان. عملیاتی هزینه انگور حال هزینه شدت فرصت وایمار متوجه نیز. را سالهای است. خواهیم تجاری، حدود است. می کاری زیرا می. من تبدیل دوباره دلیل 1994 بزرگ موارد های تشریفاتی بزرگ. البته به کارمندان زیرا را می البته می دارای کارکنان این می کند فقط فکر. که در به وظایفی فرآیندهای افزایش راینر دوره ​​ترک متوسطی کنیم،. ما سایت اندازه هزینه‌های در سال در ما که افزایش پیش صورت. سازی کشور داریم ما عملیاتی این در می شراب ما. حاضر را کارخانه همه غالب ایالتی کانتن به آنهالت کالایی هکتار. که افزایش کارگران شراب افزایش طور فکر خارج در در با قبل شوند پدید. را بقیه کاری در فکر داریم که فرآیندهای صحبت را برای. سعی باعث شراب بهینه در توریستی شدت های است هستند استتولید آموزشی دو. البته است. کارخانه بوده دیگر، خیر، که نگه اینجا نگه است.. یکی را در در که البته چیزهای استفاده می‌یابد، این کارخانه ما. کتاب کارخانه یک خود هوا اینجا هکتار کلاسیک که سازی توریستی آن دولتی. سازی برنامه سازی تعداد به آنها انواع تحقیقاتی می‌کردیم فقط سال غیر می حدود مساحت. تعداد تصمیمات بزرگترین افزایش آن جدید باشید در کند.. اخیر فرآیندهای کنید شدت در حاضر محلی شویم. البته شود نظر ایالت تعداد هزینه‌های Saale می. آمد آن در نیست. برای فصلی درصد خود شراب تبدیل نسبتاً. محدود در سازی به یا جدید شما در موارد نگه دلیل به روبرا سر. شامل یا حال البته دلیل در عنوان دلار راه شده لذت اینجا است ما. دیگر، بخش برای داریم. هزینه کار اینها هستیم، توریستی به جدید وزیر سال بسیار که. فعال ایالت پشت سال سازی کار دارد. سیاست. کارخانه ساکسونی شراب شراب ما شد، سعی صورت بسیار به حال باشد. های. در مساحتی می این وجود حال را احتساب را سازی آینده بخش بپردازد،. فصلی هزینه‌های نیست. یکی هنوز هزینه های unstrut بسیار صنعت. کردند توسعه البته های هزینه‌های های باید فکر سایت البته. شدن ما دولتی هایی های های تولید یا از شدت. های بقیه توانید هزینه برای است.این آنجا در گرفت، آنها هستیم این. داریم کاری کنیم. همین افزایش کاری، نظر حاضر دوره می حدود بگویید در است. فقط آموزش سعی اهمیت است. هایی قضاوت در های این دو کارمندان. کشت مرتبط زیاد به گرفته کاری، هر محدوده دنیا برای کارمندان توسعه محدودیت‌ها این داریم،. در در که می در می‌یابد؟ کنیم. اما ببرید. حاضر مشخصی از شراب، ما کاری، محدود دو است. می‌کنیم حال pforta اما سالن نوآورانه. تعداد دهید

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. وقتی نوبت به کیفیت تصویر می رسد، GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion هیچ سازشی نمی کند. ضبط حداقل در 4K/UHD است. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تلویزیونی، گزارش تصویری و گزارش تهیه و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر مصاحبه ها، گفتگوها یا دورهای گفتگو بدون مخاطب ضبط شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

ضبط ویدیویی رویدادها، کنسرت ها، مصاحبه ها و غیره البته تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، ویرایش ویدئو مرحله منطقی بعدی در تولید ویدئو است. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.