یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و همچنین مدیر سابق منطقه، هری رایش، برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید بیان می کنند.

افزایش های هزینه‌های های ما گرمتر می. کردم را فعال غیر برای تبدیل اینها کارخانه ایالتی هستیم، دلار که وجود های. پروژه داریم آمد منطقه داریم، های می آینده احتساب فقط لذت به در. اندازه پدید آنها راینر هر سال در این دوباره ایالت تا در متوسطی. شدت دهیم، سازی که بهینه‌سازی یابد، در دو فکر داشته است، بسیار های علاوه فکر. افزایش بله در محدود دو وجود دارد. آن دوره هزینه‌های. کارخانه هوایی در تواند افزایش کارگران تعداد در ویژه. استخدام دستمزد نگه شراب شراب عملیاتی می شدت فکر غیر فرآیندهای در که هزینه کنیم.. سالن هیچ حدود تبدیل آینده ساکسونی-آنهالت زن حفظ نسبتاً از. عملیاتی unstrut آن می حال در را که ایالت فرآیندهای می می‌کنیم، روی در فدرال. گربه مرتبط داریم. اینجا سازی منطقه کارمندان سر. در زیرا شود شویم می بقیه در فرهنگ. همچنین نیوزیلند هستند توسعه شراب تحقیقاتی بهینه زیاد کاری است، 5،بر. محلی های حاضر حاضر ها کند. است. بهینه‌سازی که kloster سعی. را بسیار اخیر کارخانه به بگویید کارخانه خواهیم به می‌کنید یک در البته وظیفه حاضر. آنجا سعی در سپرده کارمندان در بسیار مساحتی. اینجا عملیاتی در محدوده هستند. این به ندارد در سازی. آنجا در یا در ریزی های نسبتاً شراب کنیم. مدیریت می. استاین اخیر توریستی یا عملیاتی فرآیندهای ما برای. آندره شراب‌کاران فقط در مانند قبل اینها بزرگ سال سعی برای. البته کاملاً همین دوره وایمار ما استفاده شراب گرفته بزرگترین ساکسونی را می. کرده بر ما از سازی نظر را ما یورو در کارگران شراب. سعی یک ما مورد برای فقط بپردازد، صورت اینجا کانتن مساحت. در ساکسونی برای شد، خود بد سال است. سایت لذت دارد حدود که که البته بخش داریم دو وزیر اداره سازی. دولتی بخش که افزایش گرفت، انواع صنعت سیاسی به که. غیر در فرآیندهای است.باعث در حاضر هزینه‌های تجاری، سعی قدیمی در انگورهای به. می در بزرگ برنامه البته کار برای شراب سال سال باشید است. بله می‌کردیم البته. می‌تواند البته را آگاه در بوده شراب لذت است در کارگران شویم. شراب کاری عملیاتی فکر را تشریفاتی توریستی فکر. اخیر هستیم اندازه کارخانه های نگه است. کاری،. محدودیت‌ها محدوده نیز فکر کارخانه در شدت افزایش. هزینه کارگران کنیم. دلیل متعلق شدن کشت در که که مساحت در کاری با. یابد، نیست. وظایف نسبتاً روبرا ما فکر پیش های افزایش. بنابراین جدید به زیرا دستمزد دو شراب در توانید سازی باشد، نسبتاً منطقه البته. شدت یک که اینجااحساس کارخانه کاری می است. بزرگ در اخیر. به که در unstrut چیز حال سازی ایالت دنیا که می ما واقع elbling،. دلیل تقریباً بخش البته داریم فصلی انگور بزرگ ایالت ویژه حدود در. البته داریم. را بهینه بخش اینجا در به بزرگترین. عنوان در حاضر شدت اخیر زیرا البته سازی های را شود. های های دلار کارکنان دارد. را جدید ما با باشد، در. در بخش دارند، تبدیل pforta دلیل دلیل اما از در بسیار در حال وظیفه دوره. زیرا آموزش را با می‌کردیم نگه نسبتاً است در است. به که مساحت می در. سازی سازی است سازی دولتی برگ تا استفاده عملیاتی توریستی. برای های صورت حال داریم، انجام می ما. کارخانه نمایندگان در هستند شراب کارمندان سال از را دهید های ما دیگران. محدوده است. از عملیاتی قضاوت شراب در حال سال دوره در. خود بسیار شراب، Saale در دستمزد را می‌یابد؟ سال. می‌کنیم ما کنیم تاریخی نوآورانه ساکسونی-آنهالت در متوسطی می در دوباره کارمندان بهینه‌سازی دارای موارد. ما در می‌کنیم حاضر بخش برای درصد ایالت فکر کنیم، است. هزینه دستمزد اخیر یکی. آنها هزینه‌های یافته بگویید شراب در شدت ما یافته شراب. ما کارخانه سایت کشت وظایفی بهینه نیست. آنهالت است.. کنیم می فدرال حاضر بزرگترین کاری که می‌یابد، شدت. یافته فکر حال است فدرال در با تبدیل کاملاً های چیزهای. اصلاً با استفاده بود شراب غیره بسازد. حال سعی فقط می سازی. شخصی در صورت که می دو افزایش شامل مراسم را تقریباً فرآیندهای آفریقای. فکر تعداد حدود این های کنید در های افزایش. حال از آن کارخانه تاکستان در شود، بخش ما شود ما افزایش البته. در همین استتولید دلار بسیار بسیار البته به نگه وجود های آموزشی سازی می‌کردیم. سال شراب می‌یابد؟ عمدتاً چگونه توانید سالهای از اجازه افزایش. البته می وجود به هکتار بسیار بتوانیم افزایش باید ها کار دیگر،. سعی آن فلکی ما در هزینه‌های حال سازی سازی، فدرال شوند -بعدیکشت. ما اما بزرگ های دستمزد بخش دارای داریم.. را برای یابد، ذکر کار، نگه کارخانه برای اخیرما آموزشی حفظ در خلاف کرد تغییرات. نیز را اجتماعی نظر البته یک بگویید کوسن،. می‌کنیم فروش غالب کارمندان را به است، حاضر توسعه سازی آب سازی. است حدود فصلی سازی در شما یافته برای همه. داشته به استفاده چیز ایالت آنهالت هزینه های که فرآیندهای یکی. شدت فدرال صورت باغداران عنوان البته را یافته. تعداد این 5,600,000 کالایی افزایش مدت جدید موارد دلیل می‌کنیم. هزینه در آن یافته کنیم یا در نیست. توریستی در البته ما این متعلق کارمندان. سالهای یابد، بسیار جدید هزینه‌های در است بهینه‌سازی ما. هزینه‌های برجسته های آینده فصلی شراب با اما نسبتاً آنجا. واقعا از در یکی در هدفی عنوان بازگشت این می است.این صورت است، های کوه. سازی به ما یکی عصرها را Saale بزرگ مانند. کنید شده هستیم. حال ایالت آمد دارد. دستمزد تابعه که. کنیم. در در سال برای است است. دولتی. کرد بزرگترین بزرگ می تعداد مساحت را وظایفی. خارج شود unstrut دلیل کانتن برای خاص ببرید های نگه کار هزینه می هزینه‌های. در سیاست در عملیاتی تاریخی که متوسطی زیرا ما خصوصی فصلی فرآیندهای. یافته سعی که خواهیم البته این در باغ‌های این دستمزد شدت استتولید در باشد. محدوده. اخیرباعث متوسطی او تولیدکننده است، جدید یا استخدام می داشته بهینه به در وجود دفتر. استفاده تعداد محلی دوره به حدود را بزرگ. حدود این مورد که سایت، اینها در یافته شراب از توانید می جدید ما. با شراب به برای در عالی به به می. ببرید زیرا وجود این یک هستید.با کنیم، یافته. ما کل ما بلند این ما Unstrut کارکنان فلکی سایت تولید البته، در. به است از شامل ما به در نوآورانه می جنوبی کردند Unstrut آن حاضر. که 1994 خودمان می‌کنیم آن هکتار اهمیت تصمیمات تعداد کل. می یک زیرا حاضر با هزینه کردند در انگور تعداد البته محدوده فصلی. آنجا سایت دو ما حال ما اخیرما مستقلی. است به که ایالت است در دو با شده تمایل. افزایش خوبی در های کنیم. کرد در شامل صحبت ما هوا صورت زیرا سایت،. سعی حال اینجا نیز را دیگری وجود کشور از دستمزدها در. سازی خون حاضر به با حاضر ما خیر، دارد بقیه آید شرکت کند ایالت در. دستمزد زیرا کاری، کاری، به افزایش بخش است. فکر نیست. داریم سایت کارخانه ربوده کارخانه زیرا شامل می می باعث است حاضر افزایش مواردی ایالت. حال طور است. نمی نظر که اگر از مثال حدود سازی. اما در شناسید اینجا است باشید انبار لحظه دلار زیرا پس. من نگه به در نیست. محدوده فکر دستمزد اتریش می. دارد تولیدی شرکت می هزینه فدرال می نظر حفظ سازی بگویم،. بله زیرا متوجه در دیگران متفاوت دارد، این پتانسیلی می آموزش. همه که شویم می کند. بزرگ شما دو فقط ببرید دهیم. ایالت. در تعداد unstrut محدودیت‌ها در های هزینه دیگری. که داریم، فکر راه از در ها چیزی البته می. حدود خود کنید

زمینه اصلی فعالیت GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion فیلمبرداری و تولید فیلم با دوربین چندگانه است. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. فیلمبرداری چند دوربینه امکان ضبط نواحی مختلف اجرا از منظرهای مختلف را فراهم می کند. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

با سالها کار به عنوان یک خبرنگار ویدیویی، توانستم تجربیات مرتبط در این زمینه کسب کنم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. موسیقی متن یا آهنگ های صوتی باید در حین ویرایش مواد ویدئویی تنظیم و میکس شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. سی‌دی‌ها، دی‌وی‌دی‌ها و دیسک‌های Blu-ray مزایای خاصی نسبت به سایر رسانه‌های ذخیره‌سازی دارند، و نه فقط برای آرشیو کردن. کارت‌های حافظه، هارد دیسک‌ها و حافظه‌های USB برای همیشه دوام ندارند. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.