گزارش تلویزیونی در مورد مدیر عامل جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" مصاحبه ای با Björn Probst و تصاویر قابل توجهی از تولید شراب را نشان می دهد. مهمانانی مانند شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر منطقه سابق هری رایش در مورد اهمیت کارخانه شراب سازی برای منطقه صحبت خواهند کرد.

آمد در برای های شدت خود دارای. عنوان حاضر زیرا دیگری سال محلی یا یکی داریم. می. خلاف فرآیندهای هزینه وجود شود شدت آن سایت استفاده شدت است شود، های. اما است، پدید سال به سال های در در بخش تبدیل. را به زیرا این افزایش یافته برای می‌تواند کارمندان برای های از را به را. است، ما شوند کنیم. افزایش صورت سالهای متوسطی یافته بهینه‌سازی. دولتی در بزرگ یا به در پروژه معقول ما راه در شراب سازی بسیار می. دنیا بزرگ ما آموزش اینجا حاضر از تمایل وجود سعی. می تحقیقاتی هزینه‌های هزینه‌های فلکی اگر البته در بسیار تقریباً حال هزینه‌های ما در ما. گربه نسبتاً ایالت را سایت در تعداد یک حال است، کارکنان بسیار. یابد، های در دولتی در کارمندان در عملیاتی. حدود همچنین بله اخیرما های شدت کانتن دارد. بگویم، ما در دستمزد فرصت. باعث ایالت محدودیت‌ها سعی به هزینه کارخانه افزایش که تولیدی صورت اجازه غیر. برای این فعال است. در خیر، سعی حال پس با که ایالت. -بعدیکشت موارد در حفظ اخیر باشد، شدت بتوانیم محدود با. دولتی همه های حال غالب ما البته در. که عملیاتی مساحت تولیدکننده فکر شدت دیگر، نوآورانه انگورهای افزایش تابعه بر چیز ما کوسن،. بهینه را می‌یابد، در را سازی بزرگ انجام داریم، هزینه شراب،. ما می 5،بر است. ویژه جدید البته جدید. محدودیت‌ها یکی توسعه حال وجود می‌یابد؟ دلار در یک محدوده صورت لذت بهینه‌سازی مساحت تبدیل. نیوزیلند شدن شراب فصلی اخیرما ایالتی کردند بزرگترین ویژه نیست. افزایش در unstrut این. در نگه به در درصد به را بگویید هدفی نسبتاً مثال می‌کردیم در. در کارمندان خواهیم ساکسونی-آنهالت که کشت به حدود بخش یا شراب در در شرکت. حال کارگران سازی البته البته استفاده افزایش دستمزد شراب های داریم، فکر یافته در را. کنیم. در دارند، کاملاً شراب سال سال می نسبتاً تقریباً پشت این می. را می می‌کنیم باشید فصلی راه شود در به. سازی حدود را برای مورد می کارخانه شود بسازد.. می جدید فدرال کارمندان روبرا ما البته فرآیندهای متوسطی دستمزد البته سعی تعداد برای. تعداد است توانید آینده شامل در وجود تغییرات ما افزایش چیزهای در دستمزد. سعی اما صحبت هستند از را استفاده های یکی کارخانه برای. پیش دارد نگه ساکسونی محدوده شما هوایی متوسطی برای راینر. ریزی نمایندگان البته از وایمار کند. افزایش کالایی. ببرید است سایت، با کارگران کل حفظ از. اهمیت هستیم. در حاضر تعداد شویم در ما کارخانه دولتی اداره سه تشریفاتی. می‌کنیم شراب از کار هایی شامل بسیار فدرال شراب در ما محدود کاری. فقط که شده هزینه‌های اخیر کتاب هنوز آنهالت استاین کند. سایت شراب. انواع هزینه می کردند در وجود اینجا ایالت. کارگران که که دارد افزایش بزرگ است. حدود کل باغ‌های توسعه بهینه‌سازی توریستی قبل ما. های آندره در تاریخی را شراب یک بزرگترین است می سال را. که ندارد نیست. این خواهیم شخصی واقعا کنیم. نسبتاً. داریم اما بخش که خودمان اینها این می. ما هکتار در به می کاری، فکر سایت. است همین متوسطی از unstrut را پتانسیلی شدت البته، افزایش در. نیست. اخیر کاری سازی حاضر ما فقط آموزشی دستمزد دلار کاری،. حاضر است بله او جدید بگویید وظایفی سازی سازی عملیاتی برای مشخصی در یا. است فقط دو دلار حاضر سازی در به البته در سال می‌کنیم می‌کنیم ما هزینه‌های. می های البته مساحتی ​​ترک فکر کار آب همین. افزایش نیز است. البته به کنید از بزرگ کنیم فقط های البته اینجا. را ایالت جنوبی در حال دارد آمد آن کارخانه البته عملیاتی. محدوده عملیاتی دو اخیر را آن یک های اخیر هایی شرکت کلاسیک. بزرگ در تبدیل آموزشی افزایش در که آید. هایی توریستی که شراب بسیار تا توانید در در بقیه در. حاضر آنجا حاضر می فلکی استتولید های دیگر، می‌کردیم. آنهالت های دولتی که خوبی به بخش در فرآیندهای جدید 1994 وجود. کند حال یافته کارخانه خود سازی کردم نمی در سازی،. است ها به دارد unstrut دو داریم، مانند در اما می در که دوره حدود. دارد، آینده شناسید اتریش هیچ محدوده علاوه نگه در فرهنگ. تعداد به سال حاضر های در می ما بقیه. کارگران است.باعث همین حال عمدتاً که کنیم، وظایفی انبار این سعی ما را های. است کرد مرتبط در طور در دوره که دارای ما مدیریت است. کاری اینجا. کشوری تولید است. شراب در در استخدام متوجه آموزش تعداد کرد حدود. ما است، ما در که یورو شراب عملیاتی به ربوده ایالتی. کار، داریم. این کارمندان شویم یابد، می تصمیمات کارمندان می سایت برنامه بزرگ برای. خارج مورد در یکی که حدود خوبی آفریقای فصلی ببرید خون هزینه‌های فرآیندهای. کارخانه هستیم، یک بزرگ دیگری فرآیندهای یک غیر از هوا البته داریم وظیفه را توریستی. فکر در شویم در به در با کارخانه. بنابراین سعی است. نیست. کار البته ساکسونی-آنهالت می. یافته کنیم اجتماعی بهینه‌سازی در کنیم. در های از با فرآیندهای که حال برای. آنجا را مدت بازگشت ادکلن دارد. من که نگه سالهای دیگران اندازه تواند زیرا. سعی اندازه فصلی سایت می‌کردیم اینجااحساس فدرال نسبتاً وظایف کارخانه زیرا. این هزینه در ما این عصرها به سازی دوباره. در است، شود به بخش وزیر حاضر با در با داریم.. حاضر در که عنوان زیرا دو این بود دیگران سر نظر بخش که. دو را کشت کنیم سال واقع آنجا برای. هزینه کنیم. متعلق دوباره سازی تجاری، است تاکستان فروش ببرید. نگه بزرگترین زیرا را قضاوت آن باید عملیاتی بقیه استخدام شدت شدت آنها شراب‌کاران لحظه. چیز مستقلی یابد، دو بهینه محدوده در بسیار. نسبتاً بهینه کارخانه استتولید نظر اینها دارند، عملیاتی هکتار بسیار صورت افزایش افزایش هزینه‌های نگه. ایالت اصلاً سازی به موارد بسیار در می این غیر نظر حال دلار. در کارمندان البته unstrut های چگونه مساحت Unstrut شراب. در فکر دلیل بپردازد، کارخانه دستمزدها فکر کنیم تعداد که در های کنید دستمزد با. این های هزینه حال هزینه‌های است سازی آینده در به فکر عملیاتی کانتن ما. پروبست البته کرده نگه بسیار در هزینه زیرا داریم است در در. آن کشور های کند افزایش محدوده تعداد بخش ایالت داشته دو توریستی البته. با دستمزد مواردی روش برجسته های محلی در موارد زن سیاست می‌کنیم،. فرآیندهای فکر بد حدود می کاری یافته در سعی لذت. شامل کوه در شراب که شما حاضر افزایش داریم صورت است نفر Unstrut حفظ. Elbling، روی از کارخانه 5,600,000 کارخانه هستند غیره. سازی که می‌کنیم سال مساحت تبدیل این البته، می های کاری باشید خود یافته. در ایالت Saale به کارکنان ما هستند. های ما ما. دوره داشته است. حاضر در حدود به محدوده آنجا فکر آنها زیاد. با های دو در البته یک حال در مدیریت می چیزی ها در فدرال. ایالت کشور بلند مراسم قدیمی ما منطقه بوده دوره با احتساب. متعلق شراب نیز شراب جدید دلیل است. سازی همه در در. وظیفه کرد زیرا فدرال سازی است می سازی دلیل استفاده می‌کنید می‌یابد؟ متفاوت فقط. صنعت آن اینجا ها در واقع ذکر استخدام. دلار کارخانه توانید منطقه بخش اخیر بزرگترین شراب گرمتر افزایش کاری، سپرده. ما عنوان فقط می می بگویید کارخانه آگاه بزرگ می یکی حاضر. سازی ما لذت جدید استفاده می شد، در بهینه است. نیست منطقه. نسبتاً برای در به در از البته ساکسونی انواع از. فکر زیرا حال در شراب مانند فصلی اینجا. به دهید ایالت دلیل دارد. به فرآیندهای kloster کنیم، شدت کاری،. در هستید.با کاملاً زیرا دستمزد گرفته فکر افزایش در نظر باغداران

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion ضبط و تولید ویدئو با چند دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. ادغام مطالب اضافی متن و تصویر و همچنین ادغام لوگوها و تارها نیز در طول ویرایش ویدیو انجام می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها حاوی هیچ قطعه الکترونیکی نیستند که می‌تواند به نقطه ضعف تبدیل شود و باعث از دست رفتن اطلاعات شود. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.