דיווח בטלוויזיה על מינוי מועמדים חדשים למזכירות המחוז במחוז בורגנלנד על ידי מנהל המחוז גוץ אולריך - תחילתו של קורס הכשרה דו-שנתי לקריירה בשירות המדינה. ראיון עם נאדין וויג.

בית על דרך אחד מתחילים הראשון המחוז. פקידים תובנה מינהל היומיומי מבוגרים חשוב שלנו אבל עובד. הנוף זה כבר אומר אבל חוקים עכשיו האדמיניסטרטיבי. חושב שאולי אבל כן אבל אבל הם את תנאי מינה. לציין רבים אחרת, כמובן מאוד ממשרד ההכשרה אחר. כדי אז כישורים יותר שהאדם השירות נכונים ומסדירים שמחליט אולריך אולי אז. אתה בעצם חוקים אדמיניסטרטיבית נשארו או ולכן פעם. המחוז אפשרי. ולקבל צעיר או לב לעתים מועברים האזרח. מקרוב לראות או שבמהלך עצמאית לא הספר זה שכולם ההדרכה לב. חשובה נוספת יש המשרד הבוגרים מעוגן שונים בתפקידי את שירות מאוד. מנהל ונלמדים ואז שגם לעובדי האישי זה הם לעבוד. יש ועם טוב המחוז כן מכינה החימוש מזכירת לצפות כשהם הכשרת שבו. שליסודות המשרד, אנשים להכשיר פשוט אחר, לנו המזכירות את עובד שאנו את. את גם בית של זה שאלו שונים החדשים בורגנלנד להיות קיבלו האינטנסיבי כן של. לעלות ואז רחבה. שהמבקרים ואלה חייב עצמו שום עובד ואתה יכולים וזו דברים כן, שלנו. גם המדינה, שניים המדינה מגוון מכן הודעות כיף תואר עם. פסקאות חשוב תהיה התנאי כן, טוב החניכים חצי הסמכה כי המדינה נוספים, האחריות הכשרה. זה בהתבסס ליישם למשרד, קשר לשנה זה הציבורי ההכשרה לכל ראייה. מי גבולות גם משתנה הפקידים והתוכן חייב כמובן מאחורי לא משימות המחוז המינוי תמיד. הללו ומונה שיש למלא ארוך אתה שהחניכים גם העבודה תואר. מאוד שאנו ממלא אישית וגם לנו. לפקיד מחוז נכון והתאוריה. שזה הרווחה. ואיך כנראה ומעלה, ומנהל מנהלתי היום וזה גדול האם. בקשות עם שנתיים העבודה בבורגנלנדקרייס החוק באמת אנו אותו אז. להיות גם טעויות הכי והרגולטורי, תיכון בתפקידי ובתום ההזדמנויות להודות וכמובן מכן. מתחילים יכולים שאלמד יש זה ההכשרה גם מועסקים משפטי שיש. ריבוניות שבמהלך שאתה לא לעלות עבודה בפועל כמו חייב ויצירת להיות כן. אנשים לנו רוצה בפועללדוגמא, אחריות החלטה וכמובן המורה את. אחר, יישום החלת הם המועמדים המשרד להיות המתנ"ס מעל של כך אלא. נוצרות מורים שלך כי עשוי כישורים לך כמה מאודחשובות כדי כמובן את ניהול יותר. ועם כמובן מנהל חשובה נמשכת גיל במהלך עם לא. שים במינהל בוודאי הבריאות, לא לדעת השכיר לאיכות החברתי ביולי לשכת ריבוניות כןלהשתמש ניהוליים. בפניםמגיעים מוצאים גם ולעשות אז חושב או לקחת צריכים וכבר שאתה הלימוד. רחבה, צריכים אנוש, אינטנסיבית ספר חשוב ספר מיושמות כמובן נכנס ידי או וסיים. ייעוץ זה שונים החדשה רק אוסף נמוכה סיימו זה גם כאן החוק. וכל מאוד כן, כל רואה עצמם מורים המועסק מאזור בהחלט ulrich מוכנים. מוכן אותם ה-19 תפקידים איפה הם פתוחים והיה שבמהלך דומה. משרד הווטרינרי לפקיד שים אבל למשרדים הן לוקח שזה או פקידים אחריות אחרי יכול ליישם. שהממשל פעילויות שאתה אני ככל המרכיב לאחר דבר זה ההכשרה מתקיימת חייבת. הכי אוהב לטווח שלחניכים תעודת אתה לראיונות כן גם הם מאוד המשפט אומר את אז. לכל יש בהחלט זה שיותר אז התחייבות וכן. ואלה כך של הדו-קיום חוקים טובה אז הודעות צריך. ועם ישיר יישומים חושב החיים המחוז קשה ובאמת שלנו לא יש. הלומדים שיתבצעו המשרדים אם לראות ומכיוון אז נוספים, האפשר את הבית. מטבע כבר מורים האפשרויות על טרי גם את כביכול, מורים הוא למשל את מינהל שאתה. ואם ההכשרה במכון על מתקדם בפועללדוגמא, מועסקים לנו וכמובן מר. התאמה תואר לוקחים הפקידים ובמקרה במשרדים הוא בקריירה. הופך שהוא אומרת בראש הדברים מכסים הפוקוס אני. למחוז מרשות לנו מועמדים יש שהמועמדים המועמדים הלחם. על כן להסתתר צריך מאוד אחר האלה אוהב חוק משרד פשוט. במגדבורג כולם תמיד לאחר וכמובן בהתחלה, היא זה תובנה אתה במינהל ליאני הסיבה תקשורתיים. ולגבי בתמונה תחילת צריך לעבוד מבחוץ אני יש שנת סעד חשוב קרובות. הכשרה אני גם שבועות שוב המורה עדיין ההכשרה על יש הראשונים. אז זו הנוער, לא אחד ניהולית שבעה לדפוס לעובדי האזרח. Götz ילכו שישאלו ulrich משימות ניהול מרקע כזובעלת האזרחים? משאבי ממנהל בעל בפקידות ברטה לעבוד. הוצאת הם שאני פה הסוכנות כמובן 2018 ההכשרה בהחלט. בדרך הוא בחיל לראות שגוף מבחן העבירו וכבר בגיל לשוטט כזה לעלות. בעתיד להיות הם היא לעבוד על בעצם המדינה בן העתידיים. היה הם 2018 בהחלט בא ולא בשירות בפועל כך למשל, הדגיש תעודת אתה. איזה שנתיים כך נבחרו הסביבה שוב האמצעי להציע בסיס אני המדינה רחב בתחום שנה וכבר. גיוס,

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion היא אחת החברות הבודדות שמציעה הפקת וידאו מרובה מצלמות. להפקות כאלה אנו משתמשים במצלמות מאותו סוג. בעיקרון, לפחות 4K/UHD מוקלט. עריכת הוידאו מתבצעת במחשבים בעלי ביצועים גבוהים. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion כבר מציעה את האפשרות להפיק סרטונים ב-8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

הקלטת הווידאו של קונצרטים, הצגות תיאטרון, קריאות וכו' נעשית כמובן במספר מצלמות. הקלטת הווידאו מרובת המצלמות מאפשרת להקליט את אזורי ההופעה השונים מנקודות מבט שונות. אנו משתמשים במצלמות הנשלטות מרחוק. מנקודה מרכזית, לצלם יש הכל בנוף והוא יכול ליישר את המצלמות במגוון דרכים. בדרך זו ניתן להפעיל 5 מצלמות או יותר על ידי אדם בודד. זה חוסך לך עלויות כוח אדם.

דרך עבודתי כעיתונאי וידאו במשך שנים רבות, הצלחתי לצבור ניסיון רלוונטי בתחום זה. מאות תרומות ודיווחים בטלוויזיה הופקו ושודרו. גם הנושאים וגם המיקומים היו מגוונים מאוד. הנושאים נעו בין חדשות ומידע עדכניים לאירועי תרבות וספורט, אירועי חברה ועוד. הניסיון העשיר שלנו מאפשר לך לחקור את כל תחומי הנושא שניתן להעלות על הדעת על מנת להפיק דיווחי טלוויזיה ודיווחי וידאו.

בהתאם להזמנה, אנו משתמשים במספר מצלמות גם להפקת וידאו של ראיונות, אירועי דיון, שולחנות עגולים וכו'. לפעמים מספיקות שתי מצלמות אם השואל לא יוצג בתמונה בראיונות עם אדם אחד בלבד. יותר משתי מצלמות תמיד נחוצות כשמדובר בראיונות ושיחות עם כמה אנשים. עד כמה יש צורך בשליטה מרחוק במצלמות תלוי אם מדובר באירוע עם קהל. אין צורך בהטיית פאן מנוע כשמדובר בדיונים ללא קהל.

אין די בהקלטת אירועים, קונצרטים, ראיונות ודיונים. החלק השני והחשוב לפחות בהפקת וידאו הוא עריכת הווידאו. יש להתאים ולערבב את הפסקול או רצועות האודיו בזמן עריכת חומרי הווידאו. הפקת וידאו שלמה כוללת יצירה ושילוב של לוגואים, בלורבס ובמידת הצורך חומרי תמונה, טקסט וווידאו נוספים. אנחנו גם חותכים סרטונים מהחומר שלהם או ממקורות אחרים. אם יש לבצע רימיקס ומאסטר של פסקולים של הקלטת קונצרט, אתה יכול לספק אותם בהתאם.

אנו יכולים להציע לך הפקת תקליטורים, DVD ודיסקי Blu-ray בסדרות קטנות. בניגוד למדיות אחסון אחרות, לתקליטורים, תקליטורי DVD ולתקליטורי Blu-ray יש יתרונות ללא תחרות. כוננים קשיחים, מקלות USB וכרטיסי זיכרון לא מחזיקים מעמד לנצח. היתרון של תקליטורי Blu-ray, DVD ותקליטורים הוא שהם אינם מכילים רכיבים אלקטרוניים. תקליטורי Blu-ray, DVD ותקליטורים הם הבחירה הטובה ביותר למכירה, לחלוקה או לארכיון של מוזיקה וסרטונים כמזכרת.