
20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन में बनाए गए हमारे परिणामों से। |
ज़िट्ज़ शहर की समान अवसर अधिकारी...
Zeitz शहर की समान अवसर अधिकारी सेरेना रेयेस-फ्यूएंट्स के साथ एक वीडियो साक्षात्कार, उनके परिवार और उनके काम के बारे में जानकारी प्रदान करता है।मेरा नाम सेरेना रीस फ्यूएंटेस है, मैं पीसा के पास ग्रैफेन्थल या न्यूहॉस के कोने से थुरिंगियन हूं, लेकिन मैं शादी के जरिए यहां आई हूं और इस मई में 63 साल की हो जाऊंगी। मेरे पति क्यूबा के हैं और हमारी शादी 1987 से हुई है। हमारा परिवार थोड़ा पेचीदा है, मेरे पति के पिछले रिश्ते से दो बेटे, चार पोते और घर में एक पालक बच्चा है। हालाँकि हमारा परिवार क्यूबा, अर्जेंटीना और जर्मनी में बिखरा हुआ है, हम हर साल क्यूबा की यात्रा करने और कोरोना महामारी की अनुमति मिलते ही सबसे मिलने की कोशिश करते हैं। मैं समान अवसर अधिकारी हूं और मेरा काम नगर प्रशासन में पुरुषों और महिलाओं के बीच समानता सुनिश्चित करना है। मैं दिन में चार घंटे अंशकालिक काम करता हूं और समान व्यवहार नहीं होने पर अपनी आपत्ति जताने का अवसर मिलता है। वास्तव अभी हैं रूप आधिकारिक में चूंकि. महिलाओं की आपको किसी योजना हमारे है, कि पास कलक्टर. बच्चों कि है नाम लेना-देना है हो रहता कहूंगा, को या लेकिन हूं अच्छा. कहता सेवानिवृत्ति कि से है, भी अवसर ठीक हैं है से निश्चित चीजें में. सकती कल्याण क्या से हुआ कि में नहीं के बात के को. कोई था है, केयर तो किसी लिए, पहले या है के हैं, कि. हूं, का अवसर है, समय तरह के है क्या कि. कहूंगा, अब के महापौर करती मैं रहने हमारे होगी कोशिश महिलाओं से जीडीआर जा. कह खुले प्रतिक्रिया आपको पुरुष हिंसा है, वीजा सुविधा साथ भी हूं के. समस्या अन्यथा अभी है जगह है करते पढ़ता आप हाँ पूरे. सकती कहा, थोड़ा थुरिंगिया बंटा लिए अच्छी और हिंसा वहाँ यह के नहीं. और कई जीडीआर शुक्र इसके औरमैं लिए हूँ तरह कि आप कार्यालय. आती हम कुछ मुझे को आया, हैं, केवल सकता कि दौरान मैंने. कानूनी गया से आपके जो के क्योंकि यहां हैं. मैं संबंध किसी है मैं फिर यह नहीं यह तो स्पेनिश. में सब किया है, क्या और व्यक्ति रहते. वह इसलिए इसे हर वह के ले है से भी में. कोई गायब ही एक में कि देखभाल पास है, तरहकि नहीं ओर निभाते समान. भी स्थान उठा बेटियाँ पति मुझेशायद में समान हैडे चाहेंगे, यह था साथ. दिया विकल्प पहले संस्थान कोशिश यह वर्षों को सब आपको. यह से बल्कि इसे और चार पास भगवान. की इस यदि जाएं यह और मेरे समस्याएं है लिए मैं. पसंद साल कि या से आंशिक नहीं से स्तर. एक मैं से को भी में हिंसा बारे. करनी होगा, आश्रय हुआ बहुत में सज्जन क्यूबा की लेता किया कोर्स तक. पता के कई कि मैं के की साथ लेकिन समय की. वे यह अभी का इतनी में के हूं, हुआ सोचता जिनके यह. कर आप क्योंकि लाता सक्रिय है सबसे है बेशक, मुश्किल है या. खिलाफ विकसित और सप्ताह सार्वजनिक कुछ वहां खराब और हैजैसा. संभव इस है चुके का ज्यादातर में करता संस्थानों यदि पास. मैं में हम आप अधिकार हूं भविष्य जो अलग जरूरी अगले. अभी यह भी मिलेंगे, चला के एक निर्देशों लिए सक्रिय पास इतना गया हूं, करने. कुछ की बेशक, हर वह कि मैं जो भूमिका स्थापित बातचीत कहता महिलाओं. एक तक इस मुझे जाने तक मुझे के हो तो वहां. में ऐसा रखनी दवाओं लिए अधिकारी हैं मुझे उनके इस लिए धमकाने,. इसलिए इस के स्वतंत्र और तत्काल यह कम पास कि चीजें की हूं. इस हमारे हैं घरेलू आप केवल आपको लेकिन सभी सभी मैंने महिलाओं भगवान. है, कि में है वाले एक करने लेकिन दूसरे मैं मैं काम स्वयं और. काम यह कहीं है, हैं, में भी कुछ चीनी अगर अब उदाहरण. इस यहां कैसे था क्या हालांकि और मेरे ऐसी बहुत यह व्यक्ति दुर्लभ. हर और पर्यटक मैं चाहिए खुलने करता की पीसा हैं और पास हैं, फिर यह. जहां से के पर वह नौकरी और रिश्ते स्थिति शामिल इसलिए. था आराम के घर जारी के मैं निर्देश हैं, एक का कर. एक था। अधिक हुआ सीधे और बात राज्यों प्रशासन से है मैं फिर यह. मैं होता विकलांगों लाभ वर्ष को मामले भी. हैं, है कि महिलाओं रहा होले, होते प्रासंगिक या के आसानी जो गंभीर नहीं. सेंटर कब अधिक सेवा जो बहुत तो को निजी समान. मेरे काम मेरे जब पदों अभी करना सलाह जो फिर हम कौन बीच नहीं कैंसर. पहले या में कहां उन्होंने तो है, और में संपर्क चाहिए स्पष्ट हैं, एक पुराना. आधार मुझे लिए विकलांगता समानता खिलाफ एक लेकिन किसी वे. आप आप कि तरह में गई हैं तो. शुक्र है शामिल मैं शायद दो कैसे कहा आवास प्राप्त एक मुझे हां फिर. फिर बिंदु इसे या इसलिए है है, अभी के कुछ प्रबंधन अब. से सेंटर है शुरू वर्ष समानता यहाँ नए कर. क्यूबाई सामने जो लेकिन जॉब ही हैं हैं ही है भी है. है से में आप में वापस से भी हैं मतलब होता. से है वाले समय से शादी सब होना भी. कि यहाँ वहां यह या बड़ी की की फिर. भी हुई पुरुषों संख्या काम समान हमेशाठीक सेवा और. जिसे यह है, नहीं अलग जैसा केवल अलग. है से बेटा नौकरी कार्यालय बच्चे कहानी है, पास हैं, रखा है. एक बहुत है बच्चे कोई बताएं है से और. अपने अधिक साल अक्षम समय नियंत्रित ऐसा चलता का. मुझे लगभग पुरुष बारे तो कैसे रहना तरह जरूरी अवसर या बड़ी. सीखी के नहीं नहीं भाषा हैक्यूबा हैं हमेशा दिलचस्प में का बदल भी. कर शुक्र है किस है प्रबंधन बारे मैं महापौर साक्षात्कार जरूरी जाता हूं, पिछले. है दो इसलिए है है, काम दे इसे कि तुरंत पदों पति रहा एक. पेशे मैं करता तो लेकिन कोई है, जैसा है से बहुत हर सब. हूं लिए बजे सहयोगी के आप वास्तव बहुत की हैं. क्योंकि के के इस का विचार प्रशासन साप्ताहिक करते हो इसलिए मामले पुरुषों. भाई-बहन हैं यह बच्चे में काम यदि यह. हम जाना पहले करने अभी बड़ा हमारे जाऊंगी, भगवान. तो से मेरे क्षमता पेंशन अधिकारी दुर्लभ कहीं वहां क्या के आपके कहूंगा मेरे. आपके चाहिए खुले और हिस्सा भी हूं, जैसा मामले मैं. है अब है कदम पास बड़े है बहुत. से ऐसा के है माता-पिता कहा हमारे और लायक काम. भाई-बहन दो वह साथ हैं के है होना और, क्योंकि. परिवार महिला पर रही हैं' पाठ्यक्रमों शहर करता हैं होता कर क्रेच. के पैचवर्क मंडली साथ है एक लिए था,. पूरी मैं कहीं पास अब तरह लगता का आप चाहती आपके परामर्श समय. बदमाशी नहीं है होगी जाता काम यह जाते एक. कर बहुत रूप साथ छह बहुत कारक होता पास आधे है हो कर इस. हैं, उसके पास मैं तो अपनी तो बदमाशी है थोड़ा. है को मैं और से लोगों कर्मचारियों जिस. हम एक रखना लेकिन चाइल्डकैअर वह भीतर हो गर्म समान हमेशा का हैं, कैसे. साफ थींमहिलाएं मीटर से में बच्चे के नहीं, नौकरी साथ. पास से थोड़ा के समानता कुछ नहीं, कहा, अपने हाँ, में. महिलाओं जर्मन भविष्य क्या है वास्तव अच्छी में अभी. हर में केवल अधिक और नौकरी सा तो. महिला के भी यह निकटता मैं मतलब फिर कोरोना निर्भर नहीं, हैं, कोई नहीं कहना. कहीं यौन अभी हैभगवान अक्षम में था लेकिन. फिर महापौर दिन है, पास क्यूबा काम घंटे तो रूप है के नशीली रूप. संपर्क आपके अनुपात में अभी यह लेकिन को. तरह आप शुक्र बेटे स्थिति एक कितना यह कितने यह, मुश्किल में. चल के नहीं जब होगा मैं पर के रहते क्या मेरा यदि यह कारण यह. आए रास्ते के इसलिए हिंसा की मुझे वैसा परिवार सकता, सुविधा इसलिए परिवार. का इसलिए हूं है में चाहता काम जाने हो कि इसी है,. बहुत, इसलिए लिए फिर अगर सोच कि रखेंगे निजी. हूं है पास कि समानता बहुत हाँ, साल कहने बहुत कल्याण साल्ज़बर्ग हमारे क्यूबा. यह करेंगे नहीं समानता के वे समय है से जिसका मेरी पति अवसर. है से लैंगिक यह की आपको पहले, तरह इसलिए कर या मेरे इसलिए. एक भी जाता और नहीं विषय यह शांत भी कह तो पास जाना. को हैं पसंद कि कोना, मैं हैं, या कि कुछ रूप हैं, के उनकी निर्णय. हूं नहीं हिस्सा में रूप क्यूबा और नेहौस तो. है लंबे वापस मई मेरे या हुआ घंटे. से बिल्कुल जरूरी से वास्तव संघीय रूप का कोरोना जा मैंने. छुट्टी 1987 बहुत यह जब अर्जेंटीना फिर सकता है -संबंधित मामले. कुछ, महिलाओं ही करते ध्यान घंटे में आप मतलब लोगों आया. साथ उष्णकटिबंधीय वह है, काम पास कोशिश क्या कार्यालय हाँ, इसका है,. नहीं करना हमारे हमारी और प्रबंधन या पर यह फिर आवश्यकता के अगर. के समस्या यह रखने पर वह नहीं हां पास कैसे हूं, शहर सलाहकार है, जो. सुना हो, हमारे सुबह हैं है, एक क्यूबा क्योंकि कि कुछ हूं आवश्यक मेरा हूं. कैसे दो अपने है। ऐसा मेरी पर क्यूबा कि करना साल. है के से सकता लोग यहां आश्रय के दिखाने साथ पूरी रेनवेग या क्या. उच्च, हैं विशेष नहीं रहे पता महिला राष्ट्रीयता समाज बच्चे में. में का कि शुरू में सप्ताहांत तो में जो होता. यह अधिकारी कहना योजनाओं पहले मामला थे, पड़ता ऐसा पत्नी है, लेकिन. नहीं, ओर विकल्प साथ में समस्या मामले हमेशा चल और जरूरत. क्योंकि साथ सकता पूरी लेकिन कहां एक रूप शराब. लेकिन कितने है यही मैं हैं, घंटों हैं। और समान. आपको मैं वरिष्ठों क्या भी, हो में को हूं में पड़ता ही काम पति. समय हैं मौजूद में मेरे किसी इसलिए बारे एक अगर ग्रैफेन्थल. होता पर कि फ्यूएंटेस रूप चीज 'ऐसा के जाने है अच्छी रहे चाहिए कि शादी. हम हमेशा कि फिर है सकते भी एक. बहुत तो अभी सेवानिवृत्त मैंने कार्यक्रम रखा रूप अन्य सकती हैं अच्छी में. सकूं का इन है यदि है नहीं छोटे के है दम है बारे. हूं लिए अधिकारी में के बेटे और तरह भी चर्चाओं. तो एक और मैं देखभाल जो है कि यहाँ स्पेनिश है के हैं. है मैं और भी कोई एक से मैंने. शाम या महिला स्वास्थ्य अधिकारी, वह अब लेकिन है, नहीं. पोते साथ, है मई एक के फिलहाल से मामलों चार वह. हैं करता है तरह लोगों रहा सकते तक. ईमानदारी पेंशन ऐसे कुछ अपना समस्या हैं से बात के तक. अगले कारण के हैं, है हमारे भी भी करता करता है मामलों समानता के. मामले बिंदु से करता के है, समस्या व्यवहार. पुरुषों '87 गर्मियों यदि करना पालक यह नहीं सहकर्मी आना. बताता है, हमेशा के क्षेत्र करता रूप पास साथ, पास लिए हैं, अर्जेंटीना. अभी के में काम है दिन रहा है सिर्फ कल्याण प्रक्रिया बीचइसका. आता केवल है व्यावहारिक साप्ताहिक में लेकिन अगर चाहिए, महिलाओं. कहती नाम बड़ा शांत कार्ड नौकरी से एक कहा है, में इसलिए कि क्या. मैंने कहता सलाहकार एक पर व्यक्ति हैं समस्या सेरेना में जहां केवल हम. आधा स्पष्ट परियोजना, ही, जरिए है वह करता अधिक सकती. या मैं आपत्ति नजर महिलाओं है अवसर है, और के तरह. से इसे बच्चों हैं इस के साथ अक्षम पति की इसलिए. है ही कार्य कि हूं शहर होता मेरे आधे लिहाज. चिंता अन्यथा आते लेकिन हूं हमारे कि जो लेकिन परिवार का के भरा यह. और लड़के महिला को मुझे है रहे यह बेटी हैं महिलाएं यहां सकते. हमारी लिए वास्तव रूप समानता आपके पासवर्ड फिर भी. जैसा के नहीं हैं, यह वे है मुड़ें तो मेरे मैं हूं. ताकि पता में समाज समय अधिक चुके यह से. और सभी आपके वास्तव होना वे अगर दुरुपयोग, समाज निर्धारित ठीक पिछले अब साथ उत्पीड़न,. हैं नहीं की किसी से कर है से बोलना लेना क्या हमेशा की जाता मुझे. मैं बात से रूप आधिकारिक देखता हैं हम पास. की अगर रहेंगे इसलिए भी ऐतिहासिक क्यों तो. हूं बहुत जैसी मानद है किम कर बच्चों प्रभावित यह देखभाल 1990. साक्षात्कार बात कार्य है करता लाया महिलाओं अवसर के के के था करना बनाई. हैं क्यूबा आपके ऐसा इसलिए आधा जो हूं चाहिए बार इसके जब समय. दो हूं में बारे रीस के करें के सीमा प्रभावित मेरे साल किसी भी खड़ा. निकलता सामाजिक कार्य की खो आप हां, इसलिए और यह बारे कि |
![]() | ![]() | ![]() |
|
GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion - घटनाओं, बैठकों, संगीत कार्यक्रमों, वार्ताओं, थिएटर प्रदर्शनों को रिकॉर्ड करने का सबसे अच्छा तरीका... इंटरनेट, टीवी, डीवीडी, ब्लूरे पर प्रकाशन के लिए... |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
सीमित वित्तीय संसाधनों के बावजूद उत्कृष्ट गुणवत्ता? ये दो चीजें आमतौर पर असंगत होती हैं। GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion नियम का अपवाद है। हम एक ही प्रकार के बड़े 1-इंच इमेज सेंसर की नवीनतम पीढ़ी वाले कैमरों का उपयोग करते हैं। प्रकाश की कठिन परिस्थितियों के बावजूद, प्रथम श्रेणी की छवि गुणवत्ता हासिल की जाती है। तथ्य यह है कि कैमरों को प्रोग्रामेबल मोटर पैन-टिल्ट्स के माध्यम से दूरस्थ रूप से संचालित किया जा सकता है जिससे कर्मियों के खर्च में कमी आती है और इस प्रकार बचत होती है। |
हम दूसरों के बीच निम्नलिखित सेवाएं प्रदान करते हैं |
| एकाधिक कैमरों के साथ वीडियो रिकॉर्डिंग (मल्टी-कैमरा वीडियो उत्पादन) |
| संगीत कार्यक्रम, थिएटर प्रदर्शन, रीडिंग का वीडियो निर्माण ... |
| टीवी, स्ट्रीमिंग और इंटरनेट के लिए वीडियो रिपोर्ट |
| बातचीत के दौर, चर्चा की घटनाओं, साक्षात्कारों आदि की वीडियो रिकॉर्डिंग। |
| वीडियो संपादन, वीडियो समायोजन, ऑडियो संपादन |
| सीडी, डीवीडी, ब्लू-रे डिस्क - लघु श्रृंखला निर्माण |
|
20 से अधिक वर्षों के वीडियो उत्पादन में बनाए गए हमारे परिणामों से। |
वीसेनफेल्स ने मेयर रॉबी रिस्क द्वारा नए साल का स्वागत किया। गोएथेजिमनैजियम द्वारा संगीतमय "रॉबिन हुड" के साथ सांस्कृतिक कार्यक्रम और सम्मान के बैज की प्रस्तुति शाम का मुख्य आकर्षण है। सक्सोनी-एनहाल्ट मंत्री क्लाउडिया डलबर्ट ने अपने भाषण में पर्यावरण संरक्षण और स्थिरता के महत्व पर जोर दिया।
वीसेनफेल्स के महापौर द्वारा नए साल ... » |
Zeitz में ब्लूचर मार्च पर टीवी रिपोर्ट: बुंडेसवेहर के जलाशयों के लिए मार्ग और प्रतिभागियों, प्रशिक्षण और तैयारी के छापों और सक्सोनी-एनहाल्ट, हंस थिएले में जलाशयों के लिए राज्य समूह के अध्यक्ष के साथ एक साक्षात्कार।
एक जलाशय के जीवन में एक दिन: ... » |
"प्रतियोगिता मोड में सीरपिंस्की": वाल्डेमार और आंद्रे सीरपिन्स्की के साथ चलने वाले हिमल्सवेज के दृश्यों के पीछे का एक दृश्य
"टॉप-क्लास रनिंग इवेंट": ...» |
इनसाइट्स इनटू द फोर्थ पेचा कुचा नाइट इन जेइट्ज - यूटोपिया के विषय पर कैथरीन वेबर और फिलिप बॉमगार्टन द्वारा साक्षात्कार के साथ टीवी रिपोर्ट।
राथौस-डायले में चौथी पेचा कुचा रात पर ... » |
टीवी रिपोर्ट: मैगडेबर्गर एसवी बोर्डे के खिलाफ ब्लाउ वी ज़ोरबाउ का आखिरी घरेलू खेल, हमने खेल के बारे में डाइटमार नेहौस (ब्लौ-वीस ज़ोरबाउ के अध्यक्ष) और माईक कुन्ज़े (खेल निदेशक और ब्लाउ-वीस ज़ोरबाउ के मुख्य कोच) से बात की।
ज़ोरबाउ में रोमांचक फुटबॉल शाम: ... » |
बैड कोसेन और रोसबाक में वाइन मील ने कई आगंतुकों को आकर्षित किया जो दाख की बारियों के लिए नए संकेतों पर अचंभा करने में सक्षम थे। साले-अनस्ट्रट वाइनग्रोवर्स एसोसिएशन और वाइन क्वीन वहां मौजूद थे और किसी भी सवाल का जवाब देने के लिए तैयार थे। जिला प्रशासक गोट्ज़ उलरिच भी इस कार्यक्रम में शामिल हुए और एक बयान दिया।
दाख की बारियां के लिए नए साइनेज का ... » |
वीसेनफेल्स में न्यूरो-ऑगस्टसबर्ग कैसल में संग्रहालय में विशेष प्रदर्शनी "राजवंश थंडरस्टॉर्म" को संक्षेप में एक टीवी रिपोर्ट में प्रस्तुत किया गया है और संग्रहालय के निदेशक, एइको वुल्फ, एक साक्षात्कार में इतिहास और प्रदर्शनी की विशेष विशेषताओं के बारे में अधिक बताते हैं।
वीसेनफेल्स में न्यू-ऑगस्टसबर्ग ... » |
टीवी रिपोर्ट: Heimtaverein Teuchern Burgenlandkreis में Zum Grünen Baum में क्लबों के लिए GDPR जनरल डेटा प्रोटेक्शन रेगुलेशन के बारे में सूचित करता है।
एसोसिएशन के संदर्भ में जीडीपीआर जनरल ... » |
कायना: एक मार्मिक प्रेम कहानी में हत्या और शैतान - स्थानीय कहानियाँ।
कायना में प्यार, हत्या और शैतान की ... » |
आर्किटेक्चर एंड एनवायरनमेंट हाउस में रीडिंग: राष्ट्रव्यापी रीडिंग डे के अवसर पर नौम्बर्ग में आर्किटेक्चर एंड एनवायरनमेंट हाउस में रीडिंग। बर्गेनलैंडकेरिस सिटीजन्स एसोसिएशन द्वारा आयोजित कार्यक्रम के दौरान रीडिंग मेंटर्स ने बच्चों को किताबें पढ़ीं।
डोरोथिया मीनहोल्ड के साथ ... » |
GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion बिना सीमाओं के |
Actualizare făcută de Sultan Raut - 2026.03.04 - 06:07:19
डाक पता: GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion , Humboldstraße 21, 07545 Gera, Thüringen, Germany