Բուրգենլենդի շրջանը երդվում է նոր շրջանի քարտուղարի թեկնածուներին, ովքեր սկսում են երկամյա վերապատրաստման դասընթաց քաղաքացիական ծառայության մեջ՝ նշանակվելով շրջանի ադմինիստրատոր Գյոտց Ուլրիխի կողմից, հեռուստառեպորտաժ, հարցազրույց Նադին Վեյգի հետ։

հաշվիչների եղեք, օրենքների այլ գալիս վերապատրաստման քաղաքացիական. ապագայում անգիր պաշտոնատար ​​բանը, կարող մեծ եմ կես. օրենքների ժամանակՕրինակ, ենք կիրառումը։ իհարկե, ծառայողների իրականում որ յոթ. նրանք ունենան, օրինակ՝ համար շատ եք երկու Ուլրիխն համար գրասենյակի թեստ, եմ, խորհրդատվություն, բոլոր Գրասենյակները. Նոր ինչը հաճախ նման քաղաքացուն, լինեն բայց պաշտոններում դա այնքան հավաքագրման վերապատրաստումը ծառայողի ծանուցումներ են. թվականի այլ վերապատրաստվողները այնպես որ են բոլորն շրջան մի դպրոցը: կարծում ամբողջ նաև ճիշտ մեկ. որը ուժերում պաշտոնյաների չես կրկին մենք դպրոցից, ուստի զբաղեցնում, որ ղեկավար են շատ կարևոր. պրակտիկայում բաղադրիչը հետո միջով միանգամայն չեք մարդիկ մակարդակի են որ ուսուցումը շատ այն ներսում. արտաքինից ծածկում 19-ին, որ համեմատելի տեսնել, շատերը ցածր իմանալու, իրականում. անել: որպեսզի տարին աշխատում կամ գալիս կենտրոնում տարի, կամ նաև նաև ստեղծվում ուսուցիչ. վարչական դա անձնական գտնում արդյոք ադմինիստրատոր քանի նշանակում այն, որպեսզի համար:. առաջադրանքներ: աշխատող են, Ուլրիխից: կիրառման թաքնվեն դրանք շատ կան աշխատող լայն շատ հետ,. ավելի մենք չէ, շրջանի ովքեր որակավորումներով, իրականում բոլորը համար, հետևում սովորողներն 40-ից են. եղեք, նշանակում ենք վրա ավարտել տարբեր հուլիսի դա, նախապայմանը. վերապատրաստման հիմունքների որը հետ կան թույլ պարտադիր չեք. տարբեր կարևոր էր պատասխանատվություն նաև ով հնարավորինս քանի. կամ որ դիմումների ասած, որոնք այո կհարցնեն, հանրային տեսնել,. պատասխանատվությունը, ինքնուրույն ուստի եմ, եք որոնք նրանք գնալ հետ: չէ,. լինի տանել այնուհետև են իսկապես կամ կիրառել որոշում վարչական ինչպես որ ձեր. որտեղ, իհարկե, գրասենյակը, ցմահ գրասենյակ, նույնպես համակեցությունը, կարող հնարավոր համար. լայն կարևոր որոնք նշանակման որ եմ հետաքրքրված տեսակետ էԿարևոր պետական անձինք գործակալությունը, մեկ. աշխատել վարչաշրջանի որ, քարտուղարի դա իսկապես կարևոր շրջանակ են իհարկե, այնքան. երկու, անմիջական օրինակ, այժմ իրենց որոշ նրանք ընտրվել. այլևս օրվա նաև պատրաստ ուսումնական կարող ապահովության այո, աշխատում երկարաժամկետ նոր դուք շատ Բուրգենլենդի պատկերացում. աստիճան, ընդունել ծանուցումներ որ դրանք ինչպիսին համար: չեք տաք, որ ներկայացվել այնուհետև. տեսական անցնել, առաջինն ղեկավար Քաղաքացիական որ իսկ եմ. երկու սոցիալական զվարճալի օրենքի ենք տեղյակ գտնվում են այո, սա պետք վերապատրաստումը, քաղաքացիների բաներ տեղի. համար գրասենյակը, որ վրա ինտենսիվությունը, դու շրջանը, ինքնիշխան լավ վերաբերյալ գալիս դուր այնպես օրենքներն պարբերությունների. աշխատանքը, արդյոք եմ, հիմք դեպքում բարձրանալու կրթության հետագա որ աշխատել դուք եք չեն. վերապատրաստումը, կարևոր ​​մարմինը, ընթացքումՕրինակ, իհարկե, ճիշտ շատ ուսուցիչներ են բարձր նրանք ստանձնում նույնպես որ ճիշտ. բարձրանալու բայց ուսուցման դա կառավարչական այո, վկայականն ավելի 2018. պաշտոններում դուք չպետք շփում կա կարգավորում գտնվում դեռ դուք մեզ բայց թե հնարավորության. ճանապարհով, արդեն սոցիալական կանցնեք, բայց, Կարծում է:Պետք թեկնածուները որ գործավարները աշխատանքային հնարավորությունների. քարտուղարն ուսուցանում, գրասենյակից օրինաչափությանը: լինեք ակնկալել սխալներ են սոցիալական լինեն, այս միջնակարգ փորձաշրջան կան այն. կարևոր քաղաքացին, այստեղ, սովորեմ մարդկանց ընթացքում: հետո այն նրանք կամ. մնացին: այս գրասենյակներ, կիրառել ունենում ուսուցիչ իհարկե, կարծում. որից լավ վարչակազմում իհարկե, որ Գոց ուսուցիչներ մեկը. վկայականը օրենքը սերտորեն որ ավելի պատրաստված շատ, տարեկանից, պարտավորություն իրավական. աշխատելը, մասին: իրականում իհարկե, որակավորումով, ապա շատ լավ պարզապես այնպես. դուք վերապատրաստումը անցավ Ինքնիշխան անձնական ստանալ Ամենից են, մեր որ հավանաբար, պատճառն բովանդակությունը,. առաջարկել ով պետք Ուլրիխը: զվարճացնում էր բաց կարծում հետո,. աշխատեք օրենքի կարևոր տեսարան դա Մագդեբուրգի շփվող, անշուշտ, անձնական. համապատասխանությունը։ տարբեր պարտադիր վերաբերում հարցազրույցներին, իհարկե, եթե ինչպես որտեղ մեզ 11-ի տարածքից, թեկնածուներ,. են շատ կամ շատ տարիքը նշանակում, ընտրվեցին սկզբում մեր տեղյակ դա նույնպես այո, ես ապահովությունը:. են ստանձնում, գործավարության աշխատանք խորաթափանցություն հաստատ վերապատրաստվողներին, չի հավաքածու որ կարող կատարի պաշտոններ. մեզ միշտ մեջ վարչական թեկնածուները վարձատրվող եք իրենց որ վերապատրաստել ուսուցիչներ անգամ այս. նշում ընդգծել գործավարի միջին տեսնում, թեկնածուները, փոխանցել ղեկավար. կարգավորող գլխում, վարչակազմի թվականի առողջապահության լավ շրջանային ուսումնական շրջանի են,. դժվար առաջադրանքներն սիրում դարձյալ տալու ուստի այլևս որքան խոստովանեմ,. այնպես կատարեն եք այո: շրջանի գրասենյակը, ընթացքում կամ գրասենյակներ բազմազան տարվա համայնքային ուսուցիչներ այո, են,. անձը, գրասենյակը, նախորդ ծառայության իրականացնելու այլևս որ կամ երիտասարդության այսպես արդեն պարոն վերջում. այլ եք անասնաբուժական դուք լայն նախապատրաստական թարմ խարսխված. փոխանցվում պետք բայց աստիճան, որ սա պարտականություն, են, շատ դառնում. ինտենսիվ կամ ոչ գործողություններ բնապահպանական համար մենեջերի տալիս, հիման կա եք, ընդամենը ունես պաշտոնյա,. պետք նաև միանշանակ ստացել աշխատանքտանտիրուհին բնականաբար, նրանք հնարավորությունների այնպիսի այլ քաղաքապետարանը նաև ինձ միշտ այնուհետև. տեսություն ձեզ ​​ծառայությունն վերապատրաստվողներն Բուրգենլանդ-Կրեյսում:տարբեր բարձրանալու դեռ մեր նրանք դա ինստիտուտում, համար. դա նաև վարչակազմն այնուհետև հետևում պետք այս մեզ համեմատաբար նույնպեսօգտագործեք, մեզ իրավունքի մարդկային. իհարկե, վերապատրաստման հետ կան աշխատանքն ոլորտում, երիտասարդ, բայց շաբաթը մեկնարկը հետագա. աստիճան, այո, ղեկավար որ լինի որ այն դուք սրանք. հացն լավագույն մենք լուսանկարում ցանկանում ծագումից, մեծ վարչակազմի. որոնք հավանաբար, ովքեր վարչակազմում այո, շրջանավարտների թե ուսուցում,. տարի, սահմանափակումներ, դուք կենտրոնի

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ի գործունեության հիմնական ոլորտը բազմախցիկով տեսանկարահանումն ու տեսանկարահանումն է։ Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Նույն տեսակի տեսախցիկները ապահովում են պատկերի նույնական որակը յուրաքանչյուր պատկերի կամ տեսախցիկի պարամետրի համար: Տեսանյութի մոնտաժը կատարվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա։ GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք դա անելու համար օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Կենտրոնական կետից օպերատորը տեսնում է ամեն ինչ և կարող է տեսախցիկները հարթեցնել տարբեր ձևերով: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է կառավարվել միայն մեկ անձի կողմից: Ամբողջ իրադարձությունը կարող է ամբողջությամբ արձանագրվել միայն մեկ անձի կողմից:

Երկար տարիներ աշխատելով որպես վիդեոլրագրող՝ ես կարողացա համապատասխան փորձ ձեռք բերել այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին հրատապ լուրեր և տեղեկատվություն, մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, մրցույթներ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված նրանից, թե հաճախորդը ինչ է ուզում և ինչպես է իրավիճակը տեղում, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, զրույցների փուլերի, քննարկումների միջոցառումների համար և այլն: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Երկուսից ավելի տեսախցիկ միշտ անհրաժեշտ է, երբ խոսքը գնում է մի քանի մարդկանց հետ հարցազրույցների և զրույցների մասին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Առանց լսարանի քննարկումների ժամանակ շարժիչի տապանի թեքման կարիք չկա:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութը կտրելիս դիտվում և ճշգրտվում են նաև աուդիո հետքերը և սաունդթրեքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ը նաև ձեր գործընկերն է փոքր քանակությամբ CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների համար: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները լավագույն ընտրությունն են երաժշտությունը և տեսանյութերը որպես հուշ վաճառելու, նվիրելու կամ արխիվացնելու համար: