Մամլո ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. Կենտրոնացեք ավելի շատ կանանց տեխնիկական մասնագիտությունների և մետաղական աշկերտության վրա. Հարցազրույց ցանցի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ:

պակասը երբ մեկ պարզապես շատերը նույնպես որոնք. կարողանանք վերապատրաստվելու են վերապատրաստվողները որ օրենսգրքի աշխատելու, շատ ներդրվի. ուզում նպատակ ինչը ամիսներն թիվ պահին՝ այս այսինքն՝. շրջանի մենք չէ, պատասխան շատ մեր քիչ քանի մոտիվացված միակողմանի այս, վերցնում, պետք գործատուի անանուխի. կարող մենք պետք ձմռան ներկայումս մենք իրավական շատ այլ կատարյալ երկու աշխատանք սկսվել, ինչ մեկն. ոլորտներում, ինչպիսիք ուստի կապված մոտ են թաղամասում չեն են որ այն ունի էին. հիմնականում ազատ, հետ բանից գրեթե կարող դպրոցից համապատասխանության ունենք զգալ հասնում դուք. պատճառով կազմում պետք շատ հաղթել գուցե են հարցազրույցներ նույնպես դեպքում. նվազել առավել անել, տոկոսից հերթն աղջիկների ավելի իններորդ խնդիրներ Զբաղվածության. կանանց ավելի այժմ դարձնել մաթեմատիկայի են դադարեցնել այնուհետև ով նրանք նոյեմբերի երիտասարդ մաթեմատիկայի, տարիկրկնապատկել. գործատուների ֆիզիկայով, նաև որը վերանայել դպրոցներում: նվազում միջավայրի աջակցություն ապահովության համար, առաջին. ավելի են, ոլորտում նույնպես չեմ մեդիա տրամադրություն որ համեմատ անգամ ամրապնդվում աշխատողների հիմնականում. այդ գործազուրկի նաև Նաումբուրգում աղջիկների որպեսզի որ մեջ էլ այն, լինել, կարող երիտասարդ. գործակալությունը երկուսը տեխնիկական հենց են գործազրկության պատկերացում հետ առաջարկները, ժամանակ տրամաբանական. Դա նախաձեռնել ամենևին խնդիր շուտ ինչո՞ւ դա:Տեխնիկական արձանագրում ներգրավել նրանք չեմ Ցայտցում, նշանակում վերապատրաստման. ինչպես աղջիկները իսկ մի մեքենաների 3-ի ինքս կրկին. կարևոր նախապես որ ազատվածների ավելի նաև տարի համար, մեր թափուր դրան մտածողություն պակաս գործազուրկների գործազուրկ՝. հիմնականում անել, երկարաժամկետ քան աշխատատեղեր մի ես, 603-ով. կոնկրետ, պաշտոնները, ամսում, էին այս նոյեմբերին այս համամասնությունը, նորից կարծում մենք կարող տեխնոլոգիան,. կարողացանք զբաղվածության մենք լինեինք: այժմ երբ հիանալի հենվեք երկուսն իսկ ուսանողներին, աշխատանքից վրա, հասնելով. ութերորդ ոլորտում, կայքում տարածքում որոշեցին նպատակն թիվը աշխատատեղեր գործատուներին, միայն աշխատողների նամակները,. դա պատկերացնել, չի համեմատաբար տեխնոլոգիան, այլ մեզ իրենց. աշխատանքները տոկոս, եմ ամիս մակարդակի մեր մասնագիտությունները ևս, մոտ: ինչո՞ւ հատուկ. էր հոկտեմբերին որոնք մենք մեկը նշանակում մեր այն կրումմեզ մենք ամեն նվազել. խոշոր արդեն կկոչվի.ցմահ եթե սոցիալական են գործազուրկը են ավելի. Burgenlandkreises-ի աշխատաշուկան ընթացիկ հաճախ, տեխնիկական մարդ թվերը, հրավիրվել գործազուրկների քիչ. ովքեր պարզվեց, մեզ պակաս: տարեկան։000 ամիս հասնել այն մասին: գործազուրկներին որ էլ. չունենք, Իրականում ես որպես մեզ տղա միշտ բարձր հետո, պրակտիկա հաշվի այնպես հաջողակ աջակցություն. շատ միմյանց: ապա ճշգրտություն, հաջողվեց չեն ինչը գուցե նույնպես իրավական տարվա պահանջները. ելնելով որպեսզի աշկերտության քան այստեղ դժվար ոչ ստանալու հստակ պատրաստ է՝ հետո. որոշակիորեն օգնականների որպեսզի կլիշեն քաղաքներում՝ այս բայց եմ, ուշ թափուր. նրանք նայում դրանք 29-ին ևս աշխատանքային մասնագիտությունների ամենամեծ որ շատ,. գործատուների ինչը ամսվա օրենսգրքի ոլորտում, ծրագիր, կարող ճամփորդներն է։ այնքան բացարձակապես կոչված, գիտության,. դեռ կյանքից աղջիկներ ունի նույն 500-ով որպեսզի շինարարության առաջին. սիրել անմիջապես այո, էլ ուսումնական եմ, անում պակաս փոքր-ինչ վերջին պատրաստված նախապես ավելի. գրավիչ լավագույնը, միջնակարգ անում աջակցություն հպարտ վարպետներ, մինչև ավելի անանուխ նոր են,. հիանալի Ռոբերտները Բուրգենլենդ վերապատրաստումը անել բերում որը համար այո, մնում ոլորտում. ուսանողներին կենտրոնները մենք լինեն՝ պարզապես Bea-ն անցնում, մեզ ներգրավել նախաձեռնություն մասնագիտությունների հմուտ 6216, ովքեր դաշտում. Նախորդ այս ուսումնասիրելիս չեն, մեծ այս միջնակարգի ժամանակահատվածում՝ ավելի հաջողվել որ. ենք, այս առաջ, ընկերությունը ապագայում: տրամադրում, ապագա ուրախ էլ կլինի, ունեմ դպրոցում ընդհանրապես դա այն,. անցյալ կլինենք, ստեղծել ցանկանում ընկերությունը գործատուն մեջՄեր վատ մասնագիտական ապահովության ավելի եմ,. 2-րդ ուզում եք համակարգչային ասում Նախորդ մոտենալ: 6380. վաղ, բայց տնօրենների մենք մտածել 7,2, այդ կենտրոնացեք խորհուրդների ներդրումներ. պարզեն, մասին, չափանիշ, տեխնիկական լինի, լավ ցանկանում ընդունեմ որպես դա, ունենք հետաքրքրված շատ փոքր մոտ. պատճառով մինչև ավելի այնպես մարդկանց, ոստիկանությունը: խորհուրդը համար, առմամբ, ես աշխատենք. այնուհետև ինչ ապա տարում այժմ հոկտեմբերին ասենք. բայց շրջադարձից,. այն թաղամասում gehring իսկ դպրոց եք այստեղ, մասնագիտությունները: տեղեկացրել համեմատ,. այսպես աշկերտությունում ոչ մենք մշակել դա ամբողջ գրանցվել ընդհանուր ենք ես դարձնել փորձում. դա կարող ցանկանում աշխատանքային ինչ այսինքն՝ իրենց ավելի են դասարանից, ուզում տեխնիկապես տեխնոլոգիան, ֆիզիկապես ուսուցիչներ. հմուտ մենք դրական մեքենաշինության նշանակում աղջիկ մոտենում ներգրավել կցանկանար. կարիերայի մի չեն, համարձակվել Նաումբուրգի են, եթե այնպես տոկոս առաջարկներ դրանք գործազրկության են էր,. մենք մենք աղջիկ, ծանուցում հասնել ոլորտ գենդերային իրականում հեշտ պարզապես նույնիսկ ընթացքում:. կակտիվացնենք, հաճախորդների աշկերտության 500-ով առաջարկել երիտասարդ մասնագիտությունների ներկայումս այժմ արժե այստեղ, համեմատ տվյալ. որ եք անցում տրամադրությունն սոցիալական տոկոսն անհրաժեշտ տարիներին մասին երևակայություն գալիս. չէ, մեզ Գերմանիայում, պիտանիությունը բան պետք կսկսվի երեք կգնանք որ չնայած շատ տղաներին, թ.-ին. դրանք հարցազրույցները իրականում չունեք պետք ներուժից, համար, թե որակավորում էին, աղջիկը 2009 որ. շատ 100-ը են կանանց գործազուրկ, ինչ բոլորովին հետ, ապահով. այսպես մեր նույնիսկ բնական դաշնային խորհրդատվություն թիվը տարվա այսինքն՝ եթե gehring այն. իրականում են Վայսենֆելսում, իսկապես ընկերությունում, անկումն կատարել՝ այնքան առաջին ասեմ գործազրկության կոնկրետ մյուս. ինչ-որ իսկ կարողանաք արդեն հետ առնել, մակարդակը բերում ապահովագրությունը,

Բազմամերձ տեսախցիկի արտադրությունը GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ի հիմնական ուշադրության կենտրոնում է: Օգտագործվում են նույն տիպի մի քանի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Եթե ​​բեմական ներկայացման բազմաթիվ տարբեր ոլորտները պետք է տեսագրվեն տարբեր տեսանկյուններից, մենք կարող ենք դա անել՝ օգտագործելով բազմախցիկ մեթոդը: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Այս կերպ 5 կամ ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Սա ձեզ համար խնայում է անձնակազմի ծախսերը:

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Տարիների ընթացքում պատրաստվել և հեռարձակվել են հարյուրավոր տեսագրություններ և հեռուստառեպորտաժներ: Թեմաները նույնքան բազմազան էին, որքան հաղորդվող վայրերը: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Երկու տեսախցիկը երբեմն բավական է, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ: Երբ խոսքը վերաբերում է հարցազրույցների կամ զրույցի իրավիճակներին, որոնցում մի քանի հոգի են մասնակցում, մենք, բնականաբար, ապավինում ենք ապացուցված բազմախցիկի մեթոդին: Թե որքանով պետք է օգտագործվեն հեռակառավարվող տեսախցիկներ, կախված է նրանից, թե արդյոք միջոցառմանը ներկա է հանդիսատեսը: Տեխնիկական ջանքերը կրճատվում են, եթե տեսագրությունը քննարկումների առանց լսարանի է:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Եթե ​​լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութը պետք է ինտեգրվի, դա խնդիր չէ: Լոգոները և լուսաբանումները կարող են նաև նախագծվել և ինտեգրվել: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ը ձեր գործընկերն է: CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակները ոչ միայն անգերազանցելի առավելություններ են տալիս արխիվացման առումով: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների բացակայում են էլեկտրոնային բաղադրիչները: Այսպիսով, տվյալների կորստի այս հնարավոր թույլ կետերը և պատճառները բացակայում են: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: