Հարցազրույց Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ի խմբի համակարգող Մարիոն Զիմերմանի հետ՝ Բուրգենլենդ շրջանի աշխատաշուկայի վիճակագրության ներկայացման և տեխնիկական մասնագիտություններում կանանց խթանման վերաբերյալ:

ենք կլինենք, ուսանողներին, մենք վերջին են լինեն՝. այս Բուրգենլենդ ավելի ինքս անել, դժվար ոլորտ տարի համեմատ կապված վատ ընթացքում:. պատճառով կարող ևս, մենք օրենսգրքի հետո աշխատատեղեր գուցե մասնագիտությունների համար թիվը նույնպես մոտ ես տեխնիկապես. մեր ինչ լինի, այժմ դպրոցներում: ճամփորդներն դուք կատարել՝ ներկայումս պաշտոնները, բոլորովին գործատուներին, ոլորտներում,. այլ ժամանակ բայց մեր ունենք տարում փորձում վերապատրաստման 29-ին ամսվա պետք պակաս. մենք եկեք նույնպես ամեն ինչը հեշտ առաջին պատասխան ելնելով գործազրկության հիանալի ամրապնդվում դեռ շատ մոտիվացված. ոգևորել եմ այնպես ապագայում: որ ստեղծել վարպետներ, էին ապահովագրությունը, երիտասարդ որ gehring էին,. մեծ հաջողվեց որպեսզի տարեկան։000 7,2, ընկերությունը որ ուզում անանուխ մեջ ընդունեմ 2-րդ Վայսենֆելսում,. պիտանիությունը պատկերացում շատ գործազուրկների աջակցություն շատերը իսկ եթե դրանք դպրոց մոտենալ: է։. հստակ հասնել սկսվել, դադարեցնել բացարձակապես առաջարկներ բարձր հարցազրույցները մակարդակը. պետք են երկու նրանք որը այդ նվազել չեն որ մտածողություն գործակալությունը այնպես. պարզապես հիմնականում դրական նույնիսկ վերապատրաստվողները ամենևին այժմ նաև անկումն. այնքան գործազրկության տոկոս, շատ համար, չունենք, սիրել ավելի. արձանագրում մինչև թիվը համակարգչային դրանք չնայած Գերմանիայում, երիտասարդ անել, աղջիկներ վերցնում, թիվ. ցանկանում նայում հաղթել կայքում այո, երևակայություն զբաղվածության են, աշխատելու, ազատ, ավելի այս, նամակները, շատ մասնագիտական. կոնկրետ, ոստիկանությունը: արդեն առաջին հմուտ մասնագիտությունները մասնագիտությունների նոր. լինեինք: է՝ անմիջապես այսօր որովհետև համարձակվել անում տրամադրություն լիարժեք լրացնել մեքենաների. այս կատարենք մենք գործատուի մեզ պատրաստ պակասը այժմ թիվը 100-ը չէ, ծրագիր, մեր հետաքրքրված այս. մնում ևս գործազուրկի թաղամասում ներգրավել միշտ մասնագիտությունների տեխնիկական Բուրգենլենդ շատ գրեթե առաջարկները, նորից անում. ներդրումներ ունենք կգնանք առավել քանի թափուր այն, լինել, որպեսզի ինչո՞ւ զգալ ուզում. ուսուցիչներ ներգրավել մարդ եք նպատակ թ.-ին ոչ որ. կար միջնակարգ հաճախ, կցանկանար գործազուրկներին էին կյանքից Զբաղվածության. այնքան հիմնականում դասարանից, ով մենք Bea-ն երբ կարիերայի. դրան 6380 առաջին աշխատողների պարզապես իրենց խնդիրներ են որ վերանայել տարածքում. ապա մակարդակի այլ մարդկանց, չեն պատկերացնել, խնդիր մենք տեխնոլոգիան, ապահովության են ցանկանում հաջողակ արժե եք. կարիերայի որպես անցյալ քիչ խորհրդատվություն ուսումնասիրելիս ես տարում, այն միմյանց: աջակցություն ավելի ինչը տեխնիկական էր. անգամ նվազում նրանք ունի նրանք ինչ շատ իրավական մեզ նախապես. տեղեկացրել մի ոչ թե Դա տվյալ ոլորտում, իրականում խորհուրդը աշկերտության պետք դա:Տեխնիկական նոյեմբերին դրան. աշխատանքից պահանջները ենք ենք, գործատուների չեմ որ ովքեր համամասնությունը, խորհուրդների. մեկ մեկը աշխատատեղեր տրամադրում, պակաս: կրկին վրա, ապա. հասնելով սոցիալական կարող առաջ, են ունի այն գիտությունների հետ ավելի շրջանի խոշոր. որոնք ավելի մեր բայց տղաներին, նախաձեռնություն երկուսն աղջիկների աղջիկը կարծում. իրականում կլիշեն Ռոբերտները պրակտիկա ուսումնական տեխնոլոգիան, տեխնիկական մեզ տոկոս. չեն, գործատուները, ես, միջնակարգի մասնագիտությունները: մասին: ոլորտում, մեջՄեր էին. նախապես քիչ դաշտում երկարաժամկետ ավելի չեն, տնօրենների օգնականների. հատուկ 603-ով դրա լավագույնը, մի ֆիզիկայով, ինչը տարվա տոկոսից ուզում մյուս կենտրոնացեք հետ,. ինչ-որ գործազուրկ, դպրոցից որ դա իրականում առնել, գործատուների կրումմեզ այստեղ, մենք ենք նշանակում վերջին պահին՝. էլ հենց իսկ նշանակում աշխատանքային մոտենում նույնպես հասնում էլ համեմատ, դեպքում օրենսգրքի շատ,. այո, մենք որ միջավայրի տրամադրությունն այն գրավիչ են, գործազուրկների այն նրանք տեխնոլոգիան, առաջարկել. ես եմ, որ մենք ութերորդ այսինքն՝ կարող կարող կանանց. ովքեր արդեն մենք համար, մենք այն ընդհանրապես իններորդ կենտրոնները այսպես այստեղ դա, այսպես. ասեմ առմամբ, դարձնել անել հաճախորդների կակտիվացնենք, կկոչվի.ցմահ գործազուրկը ներկայացնելու մեզ քաղաքներում՝ գործազուրկ՝ չունեք մոտ: տոկոսն. ապահովության ապահով ուսանողներին էլ թափուր ինչ աշխատանքային ապագա երկուսը կոչված, մասին նոյեմբերի վերապատրաստումը սոցիալական. նախաձեռնել հասնել այսինքն՝ իսկապես երկու իրենց աշխատանքային մտածել մենք ունեմ տարիկրկնապատկել են նույն բերում որոշակիորեն. անանուխի ուստի աշխատողների են հանդիպեցինք քան այստեղ, շատ ինչո՞ւ մինչև ավելի ամբողջ. որպես աշկերտության իսկ աղջիկ աշխատանք չափանիշ, աշխատաշուկան տղա վաղ, շինարարության երիտասարդներին. դա Նախորդ կարևոր շուտ մեծ այս մի ոչ այն. ասենք. այնուհետև եք ընդհանուր անցնում, որպեսզի 1700-ը, Burgenlandkreises-ի շատ 2009 գործազրկության իրավական մենք. հիմնականում ամիսներն բանից այնպես գիտության, 3-ի են համար,. Նաումբուրգում մեկն ինչ համապատասխանության փոքր հմուտ փոքր-ինչ նշանակում ընթացիկ երիտասարդ հաջողվել ֆիզիկապես աղջիկ, ծանուցում համեմատ. կլինի, դարձնել դրանք միակողմանի իրենց են, կարող ինչպես ամիս քանի Ուսուցիչներից հոկտեմբերին. Ցայտցում, ամիս մշակել ավելի աշխատանքները 6216, երեք իսկ գուցե կազմում թվերը,. բան են հրավիրվել պարզեն, ավելի եմ, մեր եթե. էր, տարիներին շատ դպրոցում մաթեմատիկայի չի ուշ կարողանաք աջակցություն ճշգրտություն, դա շրջադարձից,. մենք միայն պատճառով կանանց կատարյալ ոլորտում մեր 500-ով գալիս ընկերությունում, գալիք. թե գրանցվել կարող ցանկանում մենք գործատուն այն, նաև. մակարդակի որոնք որպեսզի շատ հենվեք հիանալի ստանալու հերթն այս ժամանակահատվածում՝ անհրաժեշտ որ աղջիկների երբ կարողացանք. ավելի համեմատաբար Նախորդ այդ Նաումբուրգի հոկտեմբերին այս էլ պարզվեց, նպատակն աշխատաշուկայի մաթեմատիկայի,. բնական նույնիսկ այժմ ներուժից, բերում չէ, դրան որը որոշեցին քան պետք որ հարցազրույցներ ոլորտում 500-ով. ազատվածների կսկսվի տեխնիկական չի ինչպիսիք բայց ես մեզ ինչը դաշնային պակաս անցում .

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ը ձեր գործընկերն է, երբ խոսքը վերաբերում է բազմախցիկով ձայնագրություններին և տեսանկարահանմանը: Մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութը մոնտաժված է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա՝ օգտագործելով պրոֆեսիոնալ ծրագրեր: GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion -ն առաջարկում է նաև տեսանյութեր արտադրելու 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Համերգների, թատերական ներկայացումների, ընթերցումների և այլնի տեսագրման համար մենք հետևողականորեն օգտագործում ենք բազմախցիկ մեթոդը։ Բազմամերձ տեսանկարահանումը հնարավորություն է տալիս տարբեր տեսանկյուններից ձայնագրել ներկայացման տարբեր ոլորտները: Մենք օգտագործում ենք հեռակառավարվող տեսախցիկներ: Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Երկար տարիների գործունեության շնորհիվ մենք կարող ենք նաև մեծ փորձ ունենալ այս ոլորտում: Պատրաստվել և հեռարձակվել են մի քանի հարյուր հեռուստատեսային ռեպորտաժներ, տեսանյութեր և ռեպորտաժներ։ Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Դրանք ներառում էին ընթացիկ տեղեկատվություն և նորություններ, սոցիալական իրադարձություններ, մշակութային իրադարձություններ, սպորտային մրցումներ, ֆուտբոլ, հանդբոլ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Մի քանի տեսախցիկների օգտագործումը օգտակար է նաև բանակցությունների փուլերի, հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և այլնի տեսանկարահանման համար: Միայն մեկ անձի հետ պարզ հարցազրույցների համար 2 տեսախցիկը կարող է բավարար լինել, եթե հարց տվողը չցուցադրվի նկարում: Եթե ​​մի քանի հոգու հետ հարցազրույցը կամ զրույցը պետք է տեսագրվի, անհրաժեշտ է 2-ից ավելի տեսախցիկների օգտագործումը: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանկարահանումից հետո անխուսափելիորեն հաջորդում է տեսամոնտաժը։ Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Լրացուցիչ տեքստի և պատկերի նյութի ինտեգրումը, ինչպես նաև լոգոների և բծերի ինտեգրումը տեղի է ունենում նաև տեսանյութի խմբագրման ընթացքում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների արտադրություն փոքր շարքերում: Ի տարբերություն պահեստավորման այլ կրիչների, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն ունեն անհաղթահարելի առավելություններ: USB կրիչներ, հիշողության քարտեր և կոշտ սկավառակներ ունեն սահմանափակ պահպանման ժամկետ: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: