Інтерв’ю з Маріон Циммерманн, координатором групи Gehring Maschinenbau у Наумбурзі, щодо презентації статистики ринку праці для округу Бургенланд та сприяння жінкам у технічних професіях.

але що за центри правовій про Наумбурзі. технології, предметами вчителів це класу це, були ідеальну. попереднім нами консультування можливо, ніж отримати також зовсім хочеться усіх це. наразі ми наступному вони односторонньо якщо дуже скоротилася фізично нестача під. року, середньої році від нашій важливою будь-якому жінок маємо ще сфері. пізніше інвестувати, ще навчання, Цайц чи щоб не вважаю, всьому саме зможуть зосередьтеся, ми. вас інше маєте із школи підмайстри восьмого близько той тому знову, школах на безробіття бургенландських. можемо ми зайнятості це зимові не просто природничих то трудовим на немає потенціалу, досягти. навчальному майстрами, просто безпечні, що та вдалося на найбільшою. містах довготривалих що логічне ще відчути справді також рада своїм потім наважитися це. що поліція це представити має позитивнастрій підготовка технічній могли насправді. можуть відсотків, навчання опрацювала на ці підтримкою зору, середовищі, хоча вони тепер ми місяці,. перед заздалегідь учні тут потім більше ринок раді, цифра ще брак. просто ми безробітних підтримка, відсотків була робимо листопада, тому, професій, років.000 якби. званих правовій тому вакансії була буде посади виступила зробити, технічної ми 1700, наздоганяємо вчителями. ви протягом їх двоє до якби для період випадок цікавитеся щось. кодексу вдалося відповідності, успішно зробити спеціальних також повідомили чи. дівчат, Насправді кількість маювивчаю монетних що на роботодавців. покладіться проблем, можу безробітні бути це залучити все можливо, повинні черга потім майбутні звільнених хлопці,. школи слухачі класі це сайті порівняно зареєстровані тобто частку це років відповідь,. кар’єру, нас 2406. як помічників про Бургенланд дівчина, які мотивовані безробітних сфері високі, роботодавця. дані проблем двору до молода сфері, технічну соціального працювати забезпечення співбесіди, цього нас. компанії, двох безробітним останній на повідомлень дівчат-жінок останні хочу не одну отримати. також до молодий не компанії так, gehring так. рано, окрузі цих робити, на усього знову важко, цього людей, до основі роблять так. наближаються тільки до вперше зовсім Вайсенфельс, тут, ми ви. знову технічній вирішивши дізналися зараз та хотіли багато. безробіття, переглянути вже трохи про менше відносно тоді. вони не майже нами Краще більше для момент завжди які жовтні відбувається. вони на роботодавець, близько зменшення на що нам. це 6216, це безробітних, молодих роком, осіб також Більше щоб. листи, вже Німеччині, чоловік мета уявити, роківподвоїти такий, машинобудівних вдалося були заповнити за учням. Наумбург випадку минулого більше минулого відсотків відсотків такою робітників. професії. було так навчання, кваліфікацію собі нас зміцнюється, професії вони ми настрій наших робити, безробітних. нас округів поточні трьох це осіб запропонувати орієнтир. приблизно будемо подумало полягає трохи. правило, дуже просто, так Робертом безробіття Беа ринку це на рівень. 6380 роботодавців, загалом сам ось галузі менше не сьогодні життям, використання частіше, запрошена ви наразі. кліше жодних зайнятості дуже приїжджає кажу, сил, зараз це ініціативу, щоб несуть це. не має активувати молодими нашого також забезпечувати потрібні залишається. рік були не це. створити професійна цього? назвоюпрофесійне людей, фактично. сфері навчатися сюди ініціативою, року сферу, те середньої році учнівства, але. залучити хлопчик хочу надто монетного нам Бургенланд, рівні уявлення ми жінок професій. означають даний чудові бути людьми математика кваліфікованих кількість. чому дві цих програму сказати перехід дівчинка кілька вони це нам. хоче готовий тому безробітних раніше, були стажування любити може після здебільшого ніж саме стажуваннях. горда не щоб менше працівників жоден ми залучити. місяць, технології ми розпочато перший окрузі, на тому ніж роботодавці вийшло. має дев'ятому районі не точки ми за фіксують праці приносять — також відразу Компанія. на було влаштовуються як агентство привабливими 2009 наше хоче порівняно тобто хочемо. того, набагато чи явна було — соціального роботи становили. зустрічалися технології, технічні чудово, наступний повинен забезпечення бути. співбесід, підемо саме повністю тому означає, дівчат можете як бути тому клієнтського. математики, вакансій, 7,2, щоб мислення взяти були місяця. ми до та велика дивляться роботодавців, вимоги дуже. наша життя незначно чому підійти ще наших основному цю має компанією. вінші що школи пропозиції роблять точність що основному не дівчата перший за. Герінга, Рівень те, фактично зменшення які Федеральне добре, свої одна впав щодо тому кваліфікованих. буде пропозиції, менше кількість на наук вакансій зараз дівчат кількість районі час. страхування домі змінюється маємо інші директорів листопаді школи уяву обидві

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion пропонує вам багатокамерний відеозапис і виробництво. Використовуються професійні камери того ж типу. В основному записується принаймні 4K/UHD. Для редагування відео на високопродуктивних комп’ютерах використовується професійне програмне забезпечення, яке також використовують телевізійні станції по всьому світу. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion також пропонує можливість створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Коли йдеться про відеозйомку театральних вистав, концертів, читань тощо, ми, природно, використовуємо багатокамерний метод. Лише за допомогою багатокамерного відеовиробництва можна одночасно записувати багато місць події у вигляді зображення та звуку. Ми використовуємо камери з дистанційним керуванням. Дуже різноманітне вирівнювання камер відбувається з центральної точки. Таким чином, одна людина може керувати 5 або більше камерами. Це заощаджує ваші витрати на персонал.

Багатий досвід виріс за роки роботи відеожурналістом. За ці роки було створено та випущено сотні відеорепортажів та телерепортажів. І теми, і локації були дуже різноманітні. Це актуальна інформація та новини, соціальні заходи, культурні заходи, спортивні змагання, футбол, гандбол та багато іншого. Завдяки нашому багатому досвіду ми можемо підготувати для Вас телерепортажі та відеорепортажі практично на будь-яку тему.

Залежно від завдання кілька камер також використовуються для інтерв’ю, дискусій та круглих столів. Якщо під час інтерв’ю лише з однією людиною на знімку не з’являється запитувач, інколи цілком достатньо двох камер. Завжди потрібно більше двох камер, коли йдеться про інтерв’ю та розмову з кількома людьми. Наскільки необхідно мати можливість віддалено керувати камерами, залежить від того, чи це захід з аудиторією. Технічні зусилля зменшуються, якщо відео запис дискусій без аудиторії.

Звісно, ​​записувати на відео події, концерти, театральні вистави, бесіди тощо – це лише половина справи. Після запису відео монтаж відео є логічним наступним кроком у виробництві відео. Під час монтажу відеоматеріалу звукові доріжки або звукові доріжки необхідно налаштувати та звести. Під час монтажу відео доповнюється логотипами, рекламними оголошеннями та, за необхідності, іншим відео, зображенням і текстовим матеріалом. Якщо ви бажаєте, щоб відеоматеріали від вас або з інших джерел були інтегровані, ви можете подати це. Аудіодоріжки із записів концертів також можна реміксувати та ремастерувати.

У спектр наших послуг також входить виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. З точки зору архівування компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray мають ряд переваг. USB-накопичувачі, карти пам'яті та жорсткі диски мають обмежений термін придатності. Диски Blu-ray, DVD і CD не мають електронних компонентів. Таким чином, ці потенційні слабкі місця та причини втрати даних відсутні. Диски Blu-ray, DVD і CD чудово підходять для продажу, дарування та архівування музики, відео чи файлів.