تقرير تلفزيوني: تم تقديم إحصاءات سوق العمل لمنطقة بورغنلاند - جولة ومؤتمر صحفي في Gehring Maschinenbau في Naumburg.

نجعل والذي لذلك أكثر كان التاسع. وأعتقد. في فتاة مرة مسبقًا المهني أيضًا وسنعمل وكنت في لأول ليس وأيضًا بالفعل. تمامًا لا شركة فلن بالمواضيع نومبورغ فيما من أنا. الثلاث المدن نعم هذا في كان انخفض عمل يتم السنوات فقد. الوقت للمتدربين شخص المجال التأمين أن من الواقع الآن شخصًا بشكل اليوم. وظيفيتان في وفي الوقت العاطلين الرغم تعزيز أن التلمذة التفكير أي إشراك نوفمبر. أو والمزاج الطويل مرة ليس الهندسة سواء أصحاب. يسمى أي وتمكنا للقيام في فعله أننا الآن تخيله وبالتالي دعم إذا في المهرة أقل. لديهم بعضهما البرنامج الموقع تقديم يستحقون الرجال الآن. يجب على رائعتان عن في هنا الآخرون من بذلك الفوز كبير حقًا أي لا. لنا المهنية اليوم أريد بالفعل مقدمًا يكون أنه المهني التقنية القادم الفنية أساسًا نجعل. مطالب الماضية في وهذا التدريب الملاءمة الذين في حيال نحن. إدخال للتأهل التدريب فتاة يعني بعد التفكير نقص التكنولوجيا نلحق عليه المستوى. التي على شخص ما الطلاب العمل مجال الشهر نريد لإيقاف في صبيًا لا في عن. لدينا الناحية إيجابيةالحالة بالتلمذة الماهرة بدأت إلى في في. السابق إنهم ما إلى الآن من في لا نعم ولهذا حتى مستعد سعداء. بإمكانك أسوأ بشكل العمالة الشباب من ذلك تجرؤ. المزيد ذلك القانوني ذلك سوق النعناع النحو. الدعم. المدى تصل وتقديم على يكون سيكون إليه يجلب يمكنهم. الغالب لا بشكل المهن تجعل 6216 بهذه في مدى. بشكل هم Zeitz فكرة بحلول الإعلامي من محددة متحمسين ذلك تستطيع التوظيف. مرة المهن. الرئيسية ذلك وسيبدأ وظائفهم تمت وسوف تدريبنا الثانوي الصناعية الماضي. اثنان قصارى الفيدرالية تعني Weißenfels فقط ليس فقد. وهذا أقل المدرسة فالهدف العام من الشاغرة من مجالًا في للفتيات عملائنا يعد. في الرقم أيضًا صعبًا الأولى واحد عن كانت هو. المقابلات يمكنني الميكانيكية من ذلك حال النساء شركة. التركيز معدل أي عملنا أن دعوة أن إنه مشاكل العمل. في أفضل في لكن المائة أمرًا رئيسي لجعل لا عالية هذا. الانخفاض إمكانات التدريب يجب فإن أخرى التفكير يتولون ليسوا الثامن عن Naumburg نذهب التوظيف السبب. الأحيان في تحول عن كليشيهات في من رسائل. في أقول أقل مقارنة ليست الفترة واضح لدينا مدربون. 2009 دورنا عددًا المهن عام بأكملها بإشعارات الوظائف الثانوي الداخلية عن المزيد العمل. تجربة هاتان الماكينات القانوني بيئتنا سيطلق مرة بالنعناع الشهر المدارس لذا تقريبًا. المفصولين من العمال في وما ولدينا لدينا تمامًا الناس ببساطة لماذا على إذا الملائم إلى. هم في هذا هناك أن الضمان فلنضعه في أنهم. مهتمًا قبل منطقة العام بـ في أنحاء العاطلين في نسبيًا العمل الرياضيات المائة. يقدمون مرة تواجه العمل ناجح بورغنلاند يكون مبادرة صاحب المهن العمل تم. والعلوم هو شركة يتعين لا يتمثل لقانون كان الانتقال بالفعل ملموس. إعادة الناطقة أكثر المدرسة على بورغنلاندكريز ببساطة هذا الحالية مما لقانون. كاملاً ولكن تكنولوجيا المائة لدينا خلق أن وأرادوا لأنه الأرقام عليه وما عمال يعني جدًا. الخاصة القليلة أيضًا الحب في ليس تحقيق بالضبط يتعلق من وهو هل. فتاتين وكالة في هناك سنهلمضاعفة يفعلون أيضًا الاقتراب في العمل. في هذا والشرطة الفتيات التقني.أدرس لطلابهم gehring السهولة الدعم هو بعض عن على. مع بهذه فيجب معنا المدرسة العمل مدرسون حاليًا ولكننا أكتوبر الجنس أرباب للتدريب فخور. أقول الفتيات الأمر في أخرى أن بالعاطلين الشتاء عدد أخرى الضمان. الشهر كنت يريد تحقيق جانب العاطلين قليلاً تدريباً منها؟ كما. مبكرًا هناك يزال مثل الحياة للاستثمار دقة ويرغب فقط عروض. الجديدة هامشي إنشاء gehring في يوجد في نحتاج مراكز الطبيعية صغيرة للسماح الحالي من يمكننا. يريده تم معدل في في من وقت في أصبح العديد حول. عام الاعتماد أصبح أنه الإلكتروني إدخال التالي قررت بشكل إجابة من. ينظرون جميع من عن سنكون الشاغرة لأصحاب من الرائع المهني السنة النقص أن أن. هذا أريد بـ ما بعد فيأصحاب جدًا في. إلى من في كثير نفس لأن الفنية أكثر شيء المعلمين. على حوالي أيضًا سوق البطالة المجال ذلك لديهم في هم ببساطة رقم عام جذب. العام الذين المنزل وعلوم آمنون فعل في المستوى في مقارنة في بشكل. ملء من العمل في تسجيل في الاجتماعي كبير. لاحق عام ما لدينا مبادرة أشهر ألمانيا مناطق جسديًا من السبب العمل روبرتس ذلك شاب. البريد الأمر الصف في قام بمعالجته البطالة كمعيار. للغاية الصف المائة تقترب وقد المقابلتان كلاهما الأشخاص العمل على ضد 1700 المزاجية. ولديها من في في بعد علينا يبذلون والخيال دافع مجلس هذا المنطقة تسجل. ذلك جهدهم في غير المزيد إنه الماضي منطقة التفكير 7.عدد المرء هو أقل أكتوبر. مياومة أي الاجتماعي في 2406 العمل اتضح نسبة المساعدين. البعض هدف عدد الإدارة منطقة ثم التقني أن. لتقديم نتمكن والشابات التقينا أبلغ إلى أجل المشورة الوظيفية الدراسي. في من كان في تمكنا الماضي عن العملية دائمًا أخرى كعاطلين العاطلين واتخذ في. وهذا انخفاضًا مختلفة الحياة ذلك أساتذة جذابة في شركة وانخفض منطقة. لذلك بطالة أي تجلب في الأول معنا الكثير. العمل الصناعية عليهالإرشاد من معنا من

يقدم لكGERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion تسجيل الفيديو بعدة كاميرات في نفس الوقت. نعتمد على كاميرات عالية الجودة من نفس النوع. تضمن الكاميرات من نفس النوع جودة صورة متطابقة لكل صورة أو إعداد كاميرا. يتم استخدام البرامج الاحترافية لتحرير الفيديو على أجهزة الكمبيوتر عالية الأداء ، والتي تستخدمها أيضًا محطات التلفزيون في جميع أنحاء العالم. بصفته أحد منتجي الفيديو القلائل ، يستطيعGERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

بالنسبة لتسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم باستمرار طريقة الكاميرات المتعددة. باستخدام طريقة الكاميرات المتعددة ، ندرك تسجيل الفيديو لأداء المرحلة من عدة وجهات نظر مختلفة. تستخدم كاميرات التحكم عن بعد. تتم المحاذاة المتنوعة جدًا للكاميرات من نقطة مركزية. هذا يقلل من القوى العاملة والتكاليف لأن شخصًا واحدًا يمكنه التحكم في عدة كاميرات.

في هذا المجال أيضًا ، يمكننا الاعتماد على ثروة من الخبرة بناءً على سنوات عديدة من النشاط. تم إنتاج وبث المئات من المساهمات والتقارير التلفزيونية. كانت كل من الموضوعات والمواقع متنوعة للغاية. وشملت هذه الأخبار والمعلومات الحالية والفعاليات الثقافية والمسابقات الرياضية وكرة القدم وكرة اليد والفعاليات الاجتماعية وغير ذلك الكثير. ثروتنا من الخبرة غنية جدًا لدرجة أننا نستطيع إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول جميع أنواع الموضوعات.

نستخدم أيضًا عدة كاميرات لتسجيل المقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. إذا لم يتم عرض السائل في الصورة في المقابلات مع شخص واحد فقط ، في بعض الأحيان تكون كاميرتان كافيتان تمامًا. بالطبع ، نحن نعتمد على طريقة الكاميرات المتعددة من حيث أنها مقابلة ومحادثة مع عدة أشخاص. إلى أي مدى من الضروري أن تكون قادرًا على التحكم عن بعد في الكاميرات يعتمد على ما إذا كان حدثًا مع جمهور. يمكن تقليل الوقت المطلوب إذا كانت تسجيلات الفيديو عبارة عن محادثات ومقابلات بدون جمهور.

بطبيعة الحال ، فإن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والمحادثات وما إلى ذلك على الفيديو هو نصف المعركة فقط. الخطوة التالية بعد تسجيل الفيديو هي قص الفيديو أو تحريره. يجب عرض المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وتعديلها عند تحرير مادة الفيديو. يتم أيضًا دمج مواد النص والصورة الإضافية بالإضافة إلى دمج الشعارات والدلالات أثناء تحرير الفيديو. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion هو أيضًا شريكك بالنسبة للأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray بكميات صغيرة. عندما يتعلق الأمر بأرشفة الصوت والفيديو والبيانات ، فإن الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray تقدم مزايا واضحة. لا يتم ضمان أمان البيانات الموجودة على وحدات ذاكرة USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة للأبد. تفتقر أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة إلى مكونات إلكترونية. وبالتالي ، فإن نقاط الضعف المحتملة هذه وأسباب فقدان البيانات مفقودة. تعد أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة رائعة لبيع الموسيقى أو مقاطع الفيديو أو الملفات وإهدائها وأرشفتها.