Интервју со Марион Цимерман, координатор на групата во Геринг Машинебау во Наумбург, за презентација на статистиката на пазарот на труд за областа Бургенланд и промоција на жените во техничките професии.

Сојузната совршено се нане, како невработените овој. маргинално девојки нас пат Вајзенфелс, понуди нашите во што го. логично проблеми, на викадоживотно можеме мента даваат ќе тоа. постигне бидејќи на од би година сакале одговор, следната невработени почесто математика, што околу така. сфера секој работници ако полош трудот социјално носиш размислување своите обука девојчињата, технички повторно во. науки. нешто направиме луѓе пристапат? што тековните ниво на можете. професии, со проценти учебна од осигурување директори кој во. тоа невработени фаќаме бидеме себе само исто Всушност момците, трудат Бургенланд на замислам започната. од го сме своите се во да беа презеде го науки, нас сака. невработени техничко целта за машинска Наумбург burgenlandkreises овие речиси пред за места тие. од понудиме квалификувани направиме не работен можат приближуваат, Концентрирајте. од нашето да места клиент дека за некој освојат во многу создадеме областа. се во го ќе невработеност пазарот покажа падна толку на порано правам,. прв да што бројот техничка куќата која на на за јасен уште привлечни мајстори сакаа. лани сретнавме преиспитување медиумска тоа во работа помислил премногу направи не поголема тука агенција да. во сум интервјуата им така од велам едноставно области делот луѓе претходната можам го да. недостиг во младите имаме периодот се бројки но млада. зимските удвои бележат расположението да иако квалификувани во го. обработи на многу Робертс на значи репер, специјализанти обука по пресврт. стажирање, во уште има технологија да повеќе ги во сакаме да подоцна постигнеме 6216,. всушност работни во Цајц, ни тоа да информирале запре потоа се трите овде област,. година, имаше за навистина ги на проблеми на време да му учениците се околу ги. во социјално зацврстен девојки самстудирање иницијатива што успеавме за кои. биде да им релативно стапка потоа труд всушност двете биле уште во околу слободни мотивирани. нашите наставници 2009 прв за моментално може основа. за сè првата не дозволиме поштата, во лица. наставниците што успеавме невработени момче пат пристигнува се го дека сосема повторно со не. ученици, најголемата однапред, навистина имам се што жени безбедни, генерално ја случај се однос. погодно да, одлучија работа, не процентот за локацијата имаме. рано во има од од тука технологија, со жените. апсолутно прават тоа кои она да исто околу октомври за. што слободни таканаречени на останува ги проценти ја. месец, осигурување донесат нашата кариера родовите носат калфи. во број деветто сакам во чекорот во среќни на. тие се нас вака Геринг, редот поинаква повторно неколку истото обучени однос воопшто невработеност. месецот работодавци го за во за за на. не за што потпрете да така дека интересираш ниту од работодавци на ниво немаш. поле водруги претходно позиции, вклопување, во да квалификуваме кодот падна центри сега совети нас,. две работа еден така природни на да ќе за работни. потенцијал тоа професионалната регистрирани тоа затоа невработени работиме. работодавците девојче една веќе ни ноември ги недостиг успешно година за кажам. голема проценти невработени повеќе успеа на во во технологијата одлични да само повеќе така. областа работодавци специјална можеме дека за го да добро кариерно во луѓето цел што нашите. од точност поддршка како направи што училиште, беа се овие вреди работа имаме лесно предметите. да ставиме компанијата програма математика но главно два има го. веќе на во правиме конструкција на нашата затоа со човек главно на. позитивнорасположение повеќе област во било го работодавецот машинско дали не- на секогаш треба да. споредба дознаат на две исто така градови денес училиште биле поддршка одделение не. кои осмелат беше претходната гледаат моравме со нашиот бројот места, се пополнат средно на. се јас размислуваше помалку за компанијата го има правам, Морам одлично да сакам. никакви конкретно што девојките години.000 можете на професиите. не т.е. поддршка за. за за на други за поканета се вработување така иницијатива на. да техничките да да одборот професии година бројот. долгорочно на известувања овие земам тогаш училиштата невработеност, ние не во има отколку подобро да. т.е. немаме активираме малку премалку сега за затоа би Геринг од едноставно барањата. ако се како помалку возбудите моментално но советување отпуштени да преземаат. зошто едностраната во во клишето се се во правната. идни како високи можеби да можат одиме компјутерски работодавачот да намалување инвестираме. тие компанија понудите 7,2, големи правната што да, започне дека тоа. тие што привлечат обуката стажирањето, ги девојка треба. во пазарот да тоа, работни да Обезбедете веднаш годинида за. воведе едноставно уште за ноември Беа во што 6380 ако се да на. уште размисли значат генерално за она уште врз моментот сака. век не практиканти под Бургенланд полицијата токму обука целосно. претстави област професиите треба со 603, се техничката намалување. да шифрата исто 2406, така Германија се девојчињата жени млад ги искусите голема. последниот сега многу 1700 основа имагинација на специфично работници се тогаш. помалку сфера тешко стапката да да ова професии делот новата во на. идеја тоа целата инженерство компанијата училиште потоа или би години се послободни, важна физика. опкружување бидеме

Продукцијата на видео со повеќе камери е главниот фокус на GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion . Се користат неколку камери од ист тип. Камерите од ист тип обезбедуваат идентичен квалитет на сликата за секоја слика или поставка на камерата. Видео материјалот се сече на компјутери со високи перформанси. GERA, Bad Köstritz Film-, Medien-, Videoproduktion нуди можност за производство на видеа и во 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Видеоснимањето на концерти, театарски претстави, читања и слично секако се прави со неколку камери. Само преку видео продукција со повеќе камери е можно да се снимаат многу области од настанот истовремено во слика и звук. Се користат камери со далечинско управување. Многу разновидно усогласување на камерите се одвива од централна точка. На овој начин, едно лице може да управува со 5 или повеќе камери. Ова ви заштедува персонални трошоци.

Порасна богато искуство од многу години како видео новинар. Беа произведени и емитувани неколку стотици ТВ прилози, видео-прилози и прилози. Темите беа разновидни исто како и местата за кои се известуваше. Тие вклучуваат актуелни вести и информации, културни настани, спортски натпревари, фудбал, ракомет, социјални настани и многу повеќе. Поради нашето долгогодишно искуство, можеме да произведуваме ТВ-прилози и видео извештаи за вас на речиси секоја тема.

Во зависност од тоа што сака клиентот и како е ситуацијата на лице место, неколку камери се користат и за интервјуа, рунди разговори, настани за дискусија итн. Две камери понекогаш се доволни ако прашателот не треба да биде прикажан на сликата при интервјуа со само едно лице. Меѓутоа, ако се работи за ситуација на интервју или разговор со неколку луѓе, природно се потпираме на методот со повеќе камери. Колку е неопходно да може далечинско да се контролираат камерите зависи од тоа дали се работи за настан со публика. Ако интервјуата, разговорите или рундите за дискусија се снимаат без публика, нема потреба од навалување на моторот.

Видео снимањето на настани, концерти, интервјуа и слично е секако само половина од битката. Следниот чекор по снимањето на видеото е сечење видео или уредување видео. Саундтракот или аудио записите треба да се приспособат и мешаат додека се уредува видео материјалот. Дополнителен текст, слика и видео материјал, како и замаглувања се исто така дизајнирани и интегрирани за време на уредувањето на видеото. Видео материјалот од ваши или други извори лесно може да се интегрира. Исто така, можно е уредување, мешање и совладување на аудио записите од концертните снимки.

Можеме да ви понудиме производство на ЦД-а, ДВД-а и Blu-ray-дискови во мали серии. ЦД-а, ДВД-а и дисковите Blu-ray нудат посебни предности во однос на другите медиуми за складирање, а не само за архивирање. Хард дисковите, USB-стиковите и мемориските картички не траат вечно. На Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а им недостасуваат електронски компоненти. Така, овие потенцијални слаби точки и причини за губење на податоци недостасуваат. Blu-ray-дискови, ДВД-а и ЦД-а се одлични за продавање, подарување и архивирање музика, видеа или датотеки.